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清华大学中国新型城镇化研究院健康城市研究中心2019年招聘计划(二期)

时间:2018-11-28 11:43     作者:高层次人才网

一、中心简介

清华大学中国新型城镇化研究院健康城市研究中心(以下简称“研究中心”)围绕“环境-健康-经济”开展多空间尺度、长时间跨度、多研究角度的环境与健康研究。

研究中心的工作重点是研发环境与健康的数据获取和分析技术、建立健康城市大数据分析环境、获得新的科学发现、发布相关智库报告、实现客观公平的城市健康评价方法,提高人民福祉,促进城市精准治理。

研究中心下设六个研究室,分别从数据、科学、经济、管理等角度开展健康城市的基础性、应用性和前瞻性的研究。

二、招聘需求

本次招聘为研究中心的第二期招聘。面向全国招聘数据研究、平台研发、经济与健康研究等科研人员,工作地点是位于北京的清华大学地球系统科学系内。

研究室

及联系人

人员

需求

研究方向或

工作职责

申请条件/招聘要求

申请方式

相关信息

健康城市数据研究室(白玉琪)

博士后2名

博士后研究方向

1、城市大数据平台;

2、健康城市模型和中国健康城市进展定量评估。

1、已有博士学位,或近期能顺利完成答辩获得博士学位者,年龄不超过35周岁;

2、计算机、地理信息系统(GIS)、遥感等相关专业背景;

3、热爱学术研究,已有较好的论文发表;

4、具有良好的口头与书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

5、身体健康,工作积极有责任心,性格随和。

请有意向申请者将个人简历、代表性论文及成果发至:yuqibai@tsinghua.edu.cn

邮件标题为“博士后申请——申请者姓名”。

通过初审者,我们将邮件或电话通知面试时间;申请材料恕不退回。

申请截止时间:2019年7月30日

白玉琪研究组信息

http://yuqibai.net/cn

科研助理1名

1、做好课题组项目的全流程管理工作,负责组织撰写各类研究报告;

2、参与城市大数据、地球科学数据基础设施、地理信息国际标准研制等课题研究;

3、研究组交办的其他事务。

1、具有计算机科学、地理信息系统、遥感科学、社会学本科及以上学历;

2、具备良好的写作、沟通能力,熟练的计算机操作能力,具有项目经验者优先;

3、热爱学习,追求进步,愿意了解不同专业的学科知识;

4、身体健康,认真踏实,有较强的学习和沟通能力,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神;

5、能在2018年底前到岗的优先考虑。

请应聘者提供:简历(含参与项目简介、成果发表情况)、照片一张、学历证书扫描件、个人自我评价、期望薪资待遇等材料发至:

yuqibai@tsinghua.edu.cn

邮件标题为“应聘科研助理——应聘者姓名”。

初选合格者将以电话或邮件形式通知面试。

此信息长期有效,至招聘完成。

 

城市生态与健康研究室(杨军)

博士后2名

博士后方向1.绿色景观感知与人体健康的关系研究;

博士后方向2.绿色景观三维建模与动态模拟研究

1、已有博士学位,或近期能顺利完成答辩获得博士学位者,年龄不超过35周岁;

2、方向1:环境医学、心理学、康复医学等相关专业,有园艺疗法和森林康养研究经历者优先;方向2:风景园林、环境艺术设计、计算机等相关专业背景,有三维模型研究经历者优先;

3、热爱学术研究,已有在国际SCI刊物上论文发表记录或有较强的研究潜力;

4、具有良好的口头与书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

5、身体健康,工作积极有责任心,性格随和;

6、能在2019年1月底之前报到者优先考虑。

请有意向申请者将个人简历、代表性论文及成果发至:larix@tsinghua.edu.cn

邮件标题为“博士后申请—-申请者姓名”。

通过初审者,我们将邮件或电话通知面试时间;申请材料恕不退回。

申请截止时间:2019年7月30日

杨军研究组信息:http://www.yanglab.org

科研助理1名

1、开展城市化对居民健康福祉影响相关研究工作;

2、主持/参与城市数据的获取、处理和分析工作;

3、撰写相关研究报告;

4、研究组交办的其他工作。

1、具有城市规划、社会学、人文地理或公共卫生本科及以上学历;

2、具备良好的写作、沟通能力,熟练的计算机操作能力,具有项目经验者优先;

3、身体健康,认真踏实,有较强的学习和沟通能力,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神;

4、能在2018年底前到岗的优先考虑。

请应聘者提供:简历(含参与项目简介、成果发表情况)、照片一张、学历证书扫描件、个人自我评价、期望薪资待遇等材料发至:larix@tsinghua.edu.cn

邮件标题为“应聘科研助理——应聘者姓名”。

初选合格者将以电话或邮件形式通知面试。

此信息长期有效,至招聘完成。

 

城市经济与健康研究室(蔡闻佳)

博士后2名

博士后方向1.气候变化和应对气候变化的人类健康影响研究;

博士后方向2.生物质能发展潜力和综合影响评估。

1、已有博士学位,或近期能顺利完成答辩获得博士学位者,年龄不超过35周岁;

2、能源、环境、经济、地理信息系统(GIS)等相关专业背景,有模型研究经历者优先;

3、热爱学术研究,已有较好的论文发表记录或有较强的研究潜力;

4、具有良好的口头与书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

5、身体健康,工作积极有责任心,性格随和;

6、能在2019年1月底之前报到者优先考虑。

请有意向申请者将个人简历、代表性论文及成果发至:wcai@tsinghua.edu.cn

邮件标题为“博士后申请—-申请者姓名”。

通过初审者,我们将邮件或电话通知面试时间;申请材料恕不退回。

申请截止时间:2019年7月30日

蔡闻佳简历:

https://www.researchgate.net/

profile/Wenjia_Cai;

https://scholar.google.com/

citations?user=-DZeM0MAAAAJ&hl=en;

科研助理1名

1、做好课题组项目的全流程管理工作,负责组织撰写各类研究报告;

2、开展能源和气候政策的经济、社会和环境影响评估的文献调研、数据处理和分析、模型模拟等相关研究工作;

3、开展面对面问卷调研;

4、撰写相关研究报告;

5、研究组交办的其他工作。

1、具有能源或环境相关专业本科及以上学历,经济学相关专业优先;

2、良好的英文阅读和写作能力,熟练搜集和查阅英文文献;

3、身体健康,认真踏实,有较强的学习和沟通能力,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神;

4、能在2018年底前到岗的优先考虑。

请应聘者提供:简历(含参与项目简介、成果发表情况)、照片一张、学历证书扫描件、个人自我评价、期望薪资待遇等材料发至:wcai@tsinghua.edu.cn

邮件标题为“应聘科研助理——应聘者姓名”。

初选合格者将以电话或邮件形式通知面试。

此信息长期有效,至招聘完成。

 

健康城市评价研究室(王宇)

博士后2名

研究方向:

1、人群疾病负担与生态环境关系的研究;

2、城市健康大数据管理模式的研究。

已有博士学位,或近期能顺利完成答辩获得博士学位者,年龄不超过35周岁。

方向1:

1、具有医学或公共卫生专业基础和流行病研究工作经历;

2、具有现场工作经验和跨学科沟通能力。

方向2:

1、具有公共卫生信息化工作经验;

2、具有卫生和信息技术双专业基础者优先。

请有意向申请者将个人简历、代表性论文及成果发至:wangyu57@tsinghua.edu.cn

邮件标题为“博士后申请—-申请者姓名”。

通过初审者,我们将邮件或电话通知面试时间;申请材料恕不退回。

申请截止时间:2019年7月30日。

 

科研助理1名

1、开展特定人群在环境健康风险因素影响下的健康效应;

2、开展现场合作,建立健康评价指标数据库;

3、协助评估城市健康信息系统;

4、研究组交办的其他工作。

1、具有医学、公共卫生专业基础者优先;

2、良好的英文阅读和写作能力,熟练搜集和查阅英文文献;

3、身体健康,认真踏实,有较强的学习和沟通能力,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神;

4、能在2018年底前到岗的优先考虑。

请应聘者提供:简历(含参与项目简介、发表论文情况)、照片一张、学历证书扫描件、个人自我评价、期望薪资待遇等资料发至:wangyu57@tsinghua.edu.cn

邮件标题为“应聘科研助理——应聘者姓名”。

通过初审者,我们将邮件或电话通知面试时间;申请材料恕不退回。

 

三、工作待遇

(一)博士后工作待遇

1、一经录用,薪资按照国家和清华大学相关博士后管理办法执行,并附加额外生活补贴;

2、可租住博士后公寓及解决子女入园、入学;享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等;享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;

3、鼓励并推荐博士后申报各类博士后自主项目,获批者同时享受项目资助经费,项目资助情况如下:

--国家“博士后交流支持计划引进项目”,国家给予两年60万元资助;

--清华大学博士后支持计划:“博士后创新人才资助计划”——两年50万元,“优秀博士毕业生”——两年30万元;

--中国博士后科学基金项目。特别资助:15万元;面上一等资助:8万元;面上二等资助:5万元;

--“博士后国际交流计划学术交流项目”,给予每人3万元资助。

1、中国博士后管理政策:http://www.chinapostdoctor.org.cn

2、清华大学博士后管理政策:http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

(二)科研助理工作待遇

试用期3个月。一经录用,签订清华大学正式劳务合同,提供有竞争力薪水、五险一金,享受课题组科研资源与平台。不提供住宿,不解决户口,薪酬等其他待遇可面议。

 


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