• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
当前位置:高层次人才网>高端职位>高校校长、院长、系主任、中层干部招聘>浙江大学杭州国际科创中心2020年招聘启事

浙江大学杭州国际科创中心2020年招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-09-09 发稿编辑:高层次人才网

一、中心简介

浙江大学杭州国际科创中心(以下简称"科创中心")是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。中心以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标,以重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线,形成一批世界顶尖的基础学科群,建设一批世界顶尖的科学研究基础设施,汇聚一批世界顶尖的科学家和创新团队,产出一批具有影响力的重大共性技术成果,集聚一批具有世界竞争力的创新型产业集群,探索有利于基础研究、应用研究和产业发展全链条贯通的体制机制。

科创中心致力于成为长三角一体化高质量发展的重要创新极,中国知识和技术创新的重要策源地,世界顶尖学者和高端人才的强力集聚地,科技和人才体制机制创新的改革试验区,带动杭州乃至整个浙江大湾区成为媲美"波士顿+硅谷"的具有世界声誉的顶尖科技产业集群地。

二、招聘岗位

(一)项目团队

1、微纳3D打印智能高分子材料实验室

团队长期从事形状记忆高分子与环境敏感水凝胶等受激形变高分子及其3D/4D打印的研究,一系列具有显著国际影响力的成果发表于Nature、Nature Communications、Science Advances、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Angewandte Chemie International Edition、Materials Horizons、Progress in Polymer Science等期刊,近五年ESI高被引论文7篇,多项工作被Science、Nature、麻省理工技术综述、英国皇家化学会、美国材料研究学会等学术机构以及华尔街日报、人民日报、中央电视台新闻直播间等公众媒体专题报道。

岗位

职责

任职要求

博士后

1.参与实验室高分子相关领域研究工作;
2.撰写项目申请、论文、专利等。

1.博士学位,高分子合成、高分子加工、3D打印等相关专业;
2.工作勤奋、踏实,责任心强,有团队协作精神;
3.发表过高水平研究论文者优先。

2、等离子体纳米能源材料实验室

团队致力于纳米尺度界面热力学与动力学基础研究以及相关的能源环境应用技术开发,研究成果在Chem. Soc. Rev.、Energ. Environ. Sci.、Adv. Mater.、ACS Nano、Int. J. Heat Mass Trans.等期刊发表高水平论文80余篇,8篇被选为期刊封面、扉页或封底,7篇入选ESI高被引论文。授权美国发明专利1项、中国发明专利22项。团队依托能源清洁利用国家重点实验室、先进能源国际联合研究中心、2011年协同创新中心和国家工程实验室,与美国UCLA、欧洲科学院、美国芝加哥大学、美国圣母大学、英国利物浦大学等建立紧密的国际合作关系。

岗位

职责

任职要求

博士后

1.承担各类、各级科研项目,独立开展科研工作;
2.协助团队做好各类公共事务。

1.博士学位,热力学,传热学,统计物理,超级电容,锂离子电池,光热转换,固态核磁共振等相关专业;
2.积极乐观,认真踏实,良好的学术道德和严谨的科学态度;
3.创新精神,热爱科学研究,能够潜心钻研新知识和新技术;
4.独立科研工作能力,良好的沟通能力和团队合作精神。
5.掌握核磁共振NMR、石英晶体微天平QCM、原位拉曼Raman及STEM等微观实验检测手段和密度泛函理论、分子动力学模拟和有限元方法等数值模拟方法以及PECVD等先进纳米材料制备手段相关技术的优先考虑。

3、微纳射频MEMS技术实验室

团队主要从事MEMS射频滤波器芯片技术的研发和产业化,目前包括无线通信终端应用的FBAR、SAW滤波器与双工器等。团队负责人是IEEE高级会员、IEEE EDSHZ Vice President等。在Nature Comm.等期刊发表高水平论文120余篇,获得国家高校科技进步二等奖、国家高校自然科学二等奖、浙江省科技进步二等奖等。

岗位

职责

任职要求

博士后

参与MEMS产业化研发。

1.博士学位;
2.具有MEMS工艺经验,熟悉相关设备;
3.工作勤奋踏实,责任心强,有团队协作精神;
4.有较好的超净间工艺研发背景者优先考虑。

高级硬件工程师

1.无线通信射频前端系统架构设计;
2.FBAR射频滤波器/双工器系统级设计;
3.FBAR射频滤波器/双工器应用方案设计及应用支持。

1.硕士及以上学历,射频电路与系统、微电子、材料、物理、电子科学与技术、智能硬件等相关专业;
2.具有无线通信、射频前端相关专业知识或研究经验;
3.具有FBAR滤波器相关经验的优先考虑;
4.工作勤奋踏实、责任心强、有团队协作精神和较强的领导力、沟通协调能力。

硬件开发工程师

1.开发基于微控制器的智能硬件;
2.开发微控制器固件;
3.应用支持。

1.本科及以上学历,射频电路与系统、微电子、材料、物理、电子科学与技术、智能硬件等相关专业;
2.具有微控制器硬件开发经验、熟练掌握PCB设计、元器件焊接及调试;
3.熟练掌握c语言;
4.工作勤奋踏实、责任心强、有较强的团队协作精神。

软件开发工程师

1.开发基于微控制器智能硬件的软件系统;
2.开发基于PC的用户界面;
3.开发基于智能手机的用户界面。

1.本科及以上学历,射频电路与系统、微电子、材料、物理、电子科学与技术、智能硬件等相关专业;
2.具有蓝牙、Wi-Fi等智能硬件软件系统开发经验;
3.熟练掌握PC端用户界面开发、熟练掌握Android APP开发;
4.工作勤奋踏实、责任心强、有较强的团队协作精神。

4、生物纳米工程实验室

团队主要从事功能高分子合成及其应用于纳米药物的研究及相关成果的应用开发。团队负责人入选美国Fellow of American Institute of Biological and Medical Engineering(2018)。在Nat. Nanotech、Nat. Biomed. Eng.、JACS、Angew. Chem. Int. Ed.和Adv. Mater.等国际著名学术期刊上发表高水平论文300余篇,H-因子65。

岗位

职责

任职要求

博士后

1.保障实验室设备和日常研究的正常运转,协助指导研究生的科研工作;
2.开展实验室相关课题研究工作,总结实验进展,撰写论文,发表高水平论文;
3.协助完成重大项目的申报和执行。

1.博士学位,高分子化学、药学、生物材料学、医学或肿瘤分子生物学等相关专业;
2.有良好的科研训练经历,在相关学科主流学术期刊以第一作者发表1篇以上高影响力论文;
3.有较强的英文阅读交流和写作能力,能独立完成课题工作;
4.工作认真负责,为人诚实守信,积极上进,热爱科学研究,有团队协作精神;
5.有较好的有机及高分子合成及生物医学研究背景者优先考虑。

5、新型电磁结构与量子电磁创新实验室

团队主要研究方向为新型人工电磁材料、异向介质、电磁波隐身。近年来,团队在新型人工电磁材料及其隐身应用研究领域开展了大量研究工作,相关研究成果发表在Nature, Nature Physics, Nature Communications, PNAS, Physical Review Letters, Advanced Materials,Light: Science & Applications等各类期刊,并受到多家科技杂志亮点报道。

岗位

职责

任职要求

工程师/技术员

1.参与实验平台的搭建与维护;
2.协助完成实验室设备的常规操作与实验测量;
3.参与各类工作计划、研究方案与研究报告的撰写。

1.本科及以上学历,信息与电子、光学、数学、物理学等相关专业;
2.具有良好的英文表达能力;
3.工作勤奋、踏实,责任心强,有团队协作精神;
4.具有科研院所、高校或企业相关工作经历及国际合作经历者优先考虑。

(二)先进半导体研究院

1、半导体材料研究室

团队依托于浙江大学硅材料重点实验室,硅材料重点实验室是从事半导体材料基础研究和技术成果转化的主要基地之一,多次获得科技奖励,培育出了知名半导体材料企业,取得了显著经济效益。自上世纪90年代以来,实验室研究方向从半导体硅材料向半导体薄膜材料、复合半导体材料等不断拓宽。目前,正着力布局宽禁带半导体材料研究,力争在宽禁带半导体材料的基础研究和产业化上取得重要突破。

岗位

职责

任职要求

研究人员

1.从事半导体材料的相关研究工作,与研究院的半导体器件研究人员紧密合作;
2.申请各类科研项目,发表高水平研究论文或解决重大需求;
3.指导研究生开展科研工作;
4.组建和领导包含工程技术人员的科研团队。

1.博士学位,具有扎实的晶体生长、材料物理与化学、半导体物理、半导体器件等相关理论知识;;
2.具有丰富的半导体材料单晶制备或外延薄膜生长经验;
3.具有开阔的战略视野,能敏锐把握本学科领域需求和世界科技前沿发展态势,有自己的研究思路,熟悉所在领域的前沿热点,在相关领域取得过重要原始性创新成果或做出过重要的科技创新贡献;
4.具有良好的团队合作意识以及独立开展科研工作的能力;
5.具有良好的英语交流、阅读和写作能力。

博士后

1.从事半导体材料的相关研究工作,与研究院的半导体器件研究人员紧密合作;
2.撰写技术报告,发表高水平研究论文或解决卡脖子问题。

1.博士学位,具有扎实的晶体生长、材料物理与化学、半导体物理、半导体器件等相关理论知识;
2.在博士研究生阶段取得重要原始性创新成果或做出重要的科技创新贡献;
3.具有良好的团队合作意识以及独立开展科研工作的能力;
4.具有良好的英语交流、阅读和写作能力;
5.对具有半导体材料单晶制备或外延薄膜生长经验者优先考虑。

设备工程师(电气)

1.负责非标设备电气设计(包括图纸绘制、部件选型等);
2.负责PLC及相关程序设计,设备电气功能调试,上位机编写(弱/强电部分);
3.与机械工程师一起参与相关设备试制,现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
4.负责向研发人员提供自控解决方案和建议。

1.本科及以上学历,电气相关专业;
2.精通触摸屏、伺服等;
3.精通西门子PLC和WINCC,了解或熟悉其他PLC产品(三菱、丰炜等);
4.精通一种电气设计软件,以及一种三维设计软件(Solidworks,catia等),熟悉CAD等二维绘图软件;
5.精通串口自由协议通讯编程,以及modbus,profibus等常用总线通讯;
6.有非标设备电气设计经验者优先。

设备工程师(机械)

1.负责非标设备的硬件开发设计、材料选用;
2.能对现有设备进行必要的研究并提出改进建议;
3.负责出具完整的技术方案,包括但不限于出图、BOM整理、设计数据输出、文档等相关工作;
4.对研究项目中相关的难点进行技术攻关,配合负责核心技术的专利申请。

1.本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计等相关专业;
2.具有2年以上非标设备设计经验;
3.熟悉Auto CAD和Solidworks、catia等机械设计软件,精通气动系统,伺服丝杆系统及各类机构选型设计;
4.熟悉机械加工工艺和装配流程,有较好的整体观念和设计理念,能够在技术上对其他人员给予指导;
5.有非标设备机械设计、半导体衬底生长工艺开发经验者优先考虑。

工艺工程师

1.参与半导体晶体生长相关工艺研究;
2.对生长过程和原材料合成等相关工艺进行过程控制,条件筛选、优化、良率控制等;
3.采用合适的晶体生长方法、改进生长工艺、温场设计,解决生长过程中出现的问题,生长出高质量晶体;
4.积极配合相关人员处理生长设备的技术问题并提供相应的技术信息等;
5.了解相关检测方法,能撰写工作报告,按照项目进度完成工作。

1.本科及以上学历,凝固态物理、材料学、半导体物理、控制系统及工程等相关专业;
2.有2年以上晶体生长或者材料提纯工作经验;
3.熟悉半导体晶体生长原理和单晶生长设备;
4.能够承受压力,认真负责,具备良好的沟通能力、书面表达能力及分析解决问题的能力;
5.从事过硅、蓝宝石、砷化镓、磷化铟、碳化硅等半导体晶体生长工艺开发、单晶生长热场模拟设计、单晶生长自动控制设计等工作者优先考虑。

2、功率芯片研究室

本团队是国内最早的先进半导体研发团队之一。多年来,承担了宽禁带电力电子器件及应用领域等多个重大横向合作项目,在器件理论、芯片研制、器件封测和应用领域取得了一批相关成果。依托科创中心先进半导体材料与器件平台,将拥有一流的设计、工艺、封测、应用研发设施。

岗位

职责

任职要求

博士后

1.引领研究室的某个子研究方向或子课题;
2.参与或主导科研项目的申报,制定项目计划,执行课题任务,完成项目目标;
3.负责带领团队执行研究室与外部研究院所、企业单位的合作项目;
4.带领科研队伍,负责指导团队的研究生和技术人员的各项科研工作;
5.负责撰写项目申请材料、结题报告等技术性文档。

1.博士学历,电气工程、微电子、物理、材料、光电等相关专业,具有半导体物理等相关基础,研究方向与半导体器件相关者优先;
2.对半导体器件的结构设计、仿真研究、工艺制造、测试表征、理论建模等研究方向感兴趣,且具有相关的研究基础;
3.具备较强的创新能力、科研能力、解决难题的能力;
4.有较强的适应能力、沟通能力、独立思考及团队协作能力。

开发工程师

1.负责光刻、刻蚀、电介质薄膜、氧化等单项工艺的开发和优化;
2.或负责功率器件的工艺整合和工艺流程的优化;
3.或负责器件性能测试与表征,以及可靠性测试;
4.负责与工作内容相关的技术性文档的撰写。

1.本科及以上学历,微电子、物理、材料学、电气工程、化学等专业;
2.对功率半导体器件的工艺开发和器件测试感兴趣,具有相关的基础和工作经验;
3.做事踏实,具有较强的动手能力和解决问题的能力。

设备工程师

1.前期参与平台的超净建设工作,以及设备安装工作;
2.根据设备维护计划和实际需求,安排设备维护工作,确保设备的正常运行;
3.跟踪设备运行状况,及时排除生产过程中的设备故障;
4.负责设备运行中的优化以不断提高生产品质与效率。

1.本科以上学历;
2.具备设备管理2年以上工作经验;
3.有半导体行业设备维修和保养相关工作经验者优先考虑。

3、封装测试研究室

本团队是由浙江大学教授、半导体公司资深工程师等构成的紧密团队。团队目前建立了一支具有全面实战经验的半导体封装工艺队伍,完全掌握了模块封装的传统工艺,包含芯片焊接、引线键合、衬板及母排焊接、灌封等技术,并一直投入科研力量研发先进的封装工艺,如银烧结、铜线键合、端子超声焊接、压力接触等。工艺团队一直致力于对传统工艺的完善提高和对先进工艺的开发推广,将研究成果进行试制并促进模块封装产业化发展。

岗位

职责

任职要求

博士后

1.负责功率器件/模块封装材料优化与新材料研发,并制定相应工艺开发流程;
2.负责功率器件/模块的封装设计(涉及电-磁-热-机方面)及其工艺实施;
3.负责功率器件/模块的各类标准质量与可靠性测试(QA Test);
4.负责制定面向非标准要求的测试方案与可靠性评估流程;
5.负责多芯片系统集成封装工艺的开发;
6.负责高密度电源集成技术研究。

1.博士学位,化学工程、绝缘技术、聚合与聚合物工程、高分子化学、高分子材料、复合功能材料、化学合成等相关专业;
2.有高密度电源模块研究和开发经验和能力,熟悉回流焊、引线键合、烧结和灌封等主要工艺及其工艺流程整合,掌握握ANSYS、SolidWorks、LabVIEW、JMP等设计软件的使用;
3.熟悉功率半导体器件/模块相关行业标准,及其测试原理和方法;
4.具有专利与技术文档撰写能力,以及良好的英文读写能力;
5.有相关经验者优先考虑。

开发工程师/技术员

1.负责功率器件/模块封装材料优化与新材料研发,并制定相应工艺开发流程;
2.负责功率器件/模块的封装设计(涉及电-磁-热-机方面)及其工艺实施;
3.负责功率器件/模块的各类标准质量与可靠性测试(QA Test);
4.负责制定面向非标准要求的测试方案与可靠性评估流程;
5.负责多芯片系统集成封装工艺的开发;
6.负责高密度电源集成技术研究。

1.硕士及以上学位,电力电子技术、微电子与固体电子学、金属材料与工程、高分子材料与工程等专业;
2.有高密度电源模块研究和开发经验和能力,熟悉回流焊、引线键合、烧结和灌封等主要工艺及其工艺流程整合,掌握ANSYS、SolidWorks、LabVIEW、JMP等设计软件的使用;
3.熟悉功率半导体器件/模块相关行业标准,及其测试原理和方法;
4.专利与技术文档撰写能力,以及良好的英文读写能力;
5.有相关经验者优先考虑。

博士后

1.负责功率器件封装等前沿领域新型材料的设计、合成和制备,制定相应的工艺开发流程和技术规范;
2.负责功率器件封装等前沿领域新型材料的理化测试和分析,指导或协助研究人员开展前沿新型材料相关的科学研究;
3.负责功率器件封装材料实验室的管理、安全和日常运行。

1.博士学位;
2.熟悉和掌握材料结构设计方法与表征技术,有发表高水平期刊论文的经验和能力,有较强的科研水平;
3.具有良好的英文读写能力和沟通表达能力;
4.做事认真负责,积极主动,有进取心,富有团队协作精神;
5.有相关经验者优先考虑。

开发工程师

1.负责功率器件封装材料的选型、设计、合成和制备,制定相应的工艺开发流程和技术规范;
2.负责功率器件封装材料的理化测试和分析,指导或协助研究人员开展相关科学研究;
3.负责功率器件封装材料实验室的管理、安全和运行,实验设施的管理和报修等日常事务。

1.硕士及以上学历,工作3年及以上,具有封装材料研发生产行业经历(特别优秀者可适当放宽);
2.熟悉和掌握材料结构设计方法与表征技术;
3.具有一定的技术报告书写能力和英文读写能力,良好的表达能力,做事认真负责,积极主动,有进取心,富有团队协作精神;
4.有相关经验者优先考虑。

4、平台运营部

本部门主要负责先进半导体研究院厂务动力、实验室安全、洁净室运营和大型仪器设备的开放共享、运维管理等工作。

岗位

职责

任职要求

超净间厂务和安全工程师

1.负责微纳加工平台厂务的管理和日常运行,如水冷机,机械泵等设施的运行;
2.实现上述设备的点检和基本维护,制定维护计划;
3.和相关设备的主管工程师协作,确保超净间设备的安全和运行;
4.负责平台的安全和应急处理工作;
5.制定相应的安全培训材料和应急对策。

1.本科及以上学历,有3年以上工作经历(特别优秀者可适当放宽);
2.熟悉水冷机、ups、配电设施的运行和安全;
3.有3年以上企业或研究院所大型平台厂务、危化品和气体危险品等应急应对经验;
4.有和相关实验室设备负责工程师合作,制定安全应急措施、安全保护措施的经验;
5.持有国家或国际认可的大公司厂务培训证书或安全培训证书(如消防,化学或气体危险品应对培训证书)者优先考虑。

(三)微纳电子学院招聘

岗位

职责

任职要求

集成电路创新平台—厂务工程师

1. 参与并协助推进集成电路创新平台的整体基建项目,负责基建相关资料的整理、收发,组织、筹备基建相关会议,参与在建项目现场踏勘、监督和协调工作;
2. 负责平台厂务系统设施、设备(电力、照明、消防、监控、纯废水、标准和特种气体供气、废气处理、空气净化、温湿度控制、易燃易爆气体和有毒气体报警等)的日常运行管理,包括日常点检、周期性维护保养等工作,确保厂务系统安全可靠运行;
3. 负责制定动力相关(一次配、二次配)施工规范和验收标准,负责制定动力设施管理程序、特气仓库管理制度、动力事故应急预案、环境监测和测量管理程序、废气废水噪音管理程序等规范文件。

1.本科及以上学历(经验丰富的可适当放宽),理工科专业背景;
2.做事严谨、原则性强,积极上进,能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调和组织能力;
3.熟悉厂务水、电、气体等方面的设备,熟悉空调、冷热水机、空压机、监控设备以及无尘室的维护;
4.在半导体行业企业从事相关工作,具有丰富的厂务经验,熟悉建筑工程项目建设流程,熟悉半导体超净室建设、维护及管理,有超净实验室或超净工厂建设及管理经验;
5.持有相关从业证书者优先。

(四)行政管理岗位

岗位

职责

任职要求

平台建设部(副部长)

1.协助部长做好平台建设部职能范围内的各项工作;
2.负责制定科研平台管理等相关制度,建立并完善科研管理体系;
3.协助部长负责科研平台建设的内部管理和外部对接工作,包括科研平台组织评审、资源对接、建设推进等工作;
4.负责各类科研项目实施方案的制定;
5.做好国家各类重大项目申报工作,以及国家级及省部级奖项申报工作,科研成果管理、专利转让及成果转化相关管理工作;
6.做好实验室管理、仪器设备管理,开放共享等相关工作。

1.硕士及以上学历,年龄35周岁及以下(特别优秀的可适当放宽),化工、生命科学、生物工程、材料、化学等理工科类专业;
2.具备较好的文字功底,能够撰写各类工作规划、方案及报告等材料;
3.具有较强的统筹协调能力和团队合作精神;
4.有5年以上科研管理工作经验者优先。

平台建设部(科研管理)

1.负责对接科研平台建设管理工作,包括科研平台组织评审、资源对接、建设推进等工作;
2.负责制定科研平台运行管理等相关制度,做好科研平台日常管理工作;
3.负责各类科研项目实施方案的制定;
4.负责科研项目规划、汇报、总结等日常文字工作;
5.做好国家各类重大项目申报工作,以及国家级及省部级奖项申报工作。

1.硕士及以上学位,电子电气、机械、化工等专业;
2.有较强的文字撰写与总结提炼能力,能够撰写各类工作规划、方案及报告等材料;
3.具有较强的统筹协调能力和团队合作精神;
4.有机关事业单位或大中型企业5年以上相关工作经验优先。

综合办公室(综合管理专员)

1.负责办公室各类文件、简报、会议纪要等起草、审核、校对、发文等工作;
2.负责办公室各类总结、计划、规划、汇报材料等文字材料撰写工作;
3.负责办公室文件档案的管理工作;
4.协助制定内部管理各类规章制度,负责定期做好制度汇编。

1.硕士及以上学历,中共党员优先;
2.优秀的文字处理能力,熟悉各类公文写作、文件管理等;
3.工作积极主动,具有较强的责任心;
4.良好的沟通表达能力、团队协作能力;
5.具有一定综合管理工作经验。

综合办公室(法务专员)

1.负责中心外聘律师团队的选择、联络及管理工作;
2.谈判、起草、审核中心相关部门的法律文件、合同和规章制度,起草及修订格式合同,根据需要参与合同的谈判;
3.负责中心合同的归档管理;
4.监督并确保中心运营符合相关法律法规要求,做好有关法律风险防范工作;
5.负责处理涉及中心的各类法律事件的调解、争议、仲裁和诉讼,开展与中心运营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
6.参与涉及中心权益的重要经营活动,并处理相关的法律事务。

1.硕士及以上学位;
2.工作积极主动,认真负责,大局意识强;
3.具有较好的沟通协调能力和团队协作精神;
4.有较强的文字表达能力,能够撰写各类工作文件、合同和规章制度等材料;
5.有3年以上相关工作经验。

三、待遇及保障条件

1、参照市场同类机构标准,为入选者提供富有竞争力的薪酬福利和职业晋升机会;

2、便利的人才公寓;

3、符合杭州市有关规定的,协助入选者解决杭州市集体户口;

4、符合条件的人才可享受杭州市和萧山区相应的人才政策;

5、其他个性化福利待遇面议。

四、招聘说明

坚持公开、公平、竞争、择优原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供个人中英文简历(包括学习、工作经历)以及其他证明本人技能、水平的相关资料,并将电子材料发送至科创中心人力资源部(Email:zdhchire@outlook.com),请在邮件主题和附件材料里注明"应聘团队+岗位+姓名+高层次人才网"。(如:应聘行政管理岗位+综合办公室法务专员+王先生+高层次人才网,应聘封装测试研究室+博士后+王先生+高层次人才网

五、联系方式

联系人:刘老师

电话:0571-82359099

地址:浙江省杭州市萧山区建设三路733号


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

最新招聘岗位

    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
    在线求职 投递简历 意见反馈

    客户服务热线:

    010-89684656

    投递简历:gccrcw@163.com

    意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

    博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网