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招聘岗位 | 学科领域或研究方向 | 招聘人数 |
首席专家 | 作物需水与调控学科领域 | 1-2 |
农业水资源高效安全利用学科领域 | 1-2 | |
灌溉技术与工程学科领域 | 1-2 | |
农田排水技术与工程学科领域 | 1-2 | |
科研骨干 | 作物需水过程与调控研究方向 | 2-3 |
非充分灌溉原理与新技术研究方向 | 2-3 | |
非常规水资源利用研究方向 | 2-3 | |
农业水资源优化配置与调控研究方向 | 2-3 | |
节水高效灌溉技术与装备研究方向 | 2-3 | |
现代节水型灌区建设与改造研究方向 | 2-3 | |
农田排水技术研究方向 | 2-3 | |
涝渍灾害恢复研究方向 | 2-3 | |
研究助理 | 硕博招聘作物需水过程与调控研究方向 | 2-3 |
非充分灌溉原理与新技术研究方向 | 2-3 | |
非常规水资源利用研究方向 | 2-3 | |
农业水资源优化配置与调控研究方向 | 2-3 | |
节水高效灌溉技术与装备研究方向 | 2-3 | |
现代节水型灌区建设与改造研究方向 | 2-3 | |
农田排水技术研究方向 | 2-3 | |
涝渍灾害恢复研究方向 | 2-3 |
2、国外应聘人员需满足如下条件:(1)在国外工作十年以上,年龄不超过54岁;(2)任职国外知名大学或研究机构副教授以上职称;(3)近五年在SCI源期刊上发表与竟聘岗位相关的研究论文5篇以上,累计影响因子大于10,或发表影响因子大于5.0的论文2篇以上。(二)科研骨干1、国内应聘人员需符合如下条件:(1)具有博士学位,副研究员以上职称,年龄小于45周岁;(2)具有明确的与应聘岗位相适应的研究方向,并取得了较显著的成绩;(3)近五年作为第一主持人主持过国家级重大科研计划课题(包括973、863、科技支撑、重大行业专项、公益性重大行业专项、国家产业技术体系岗位专家课题,以及自然科学基金面上项目等);(4)近五年获得过国家奖或省部级一等奖,或省部级二等奖前五名,或三等奖前两名。(5)近五年以第一作者或通讯作者在SCI刊物上发表论文3篇以上,或影响因子大于3.0的论文1篇以上,或在一级学会学报级期刊上发表论文6篇以上。2、已在国外连续工作三年以上人员需符合如下条件:(1)具有博士学位,国外大学助理研究员,或博士后,年龄小于45周岁;(2)具有明确的研究方向,并取得了较显著的成绩;(3)近五年以第一作者或通讯作者在SCI刊物上发表论文3篇以上,累计影响因子大于6.0,或发表影响因子大于5.0的论文1篇以上。(三)研究助理(1)具有博士学位,年龄小于40周岁;(2)近五年发表SCI论文2篇以上,或在一级学会学报级期刊上发表论文5篇以上,或主持过国家级项目(包括国家青年科学基金);四、相关待遇:(一)首席科学家1、在所内解决爱人工作问题;协助解决子女入学问题;2、提供120平方米住房一套,或一次性发放购房补助50万元;3、协助组建一个10人左右的学科团队,作为助手开展工作。亦可独立设置研究室,由首席专家担任室主任。4、优先安排博士、硕高校招聘网士研究生招生名额;5、提供基本试验条件,并在试验室建设中予以资金优先安排。6、按研究所的相关规定兑现各项薪酬。聘期内年总收入不低于30万元;(二)科研骨干1、在所内解决爱人工作问题;协助解决子女入学问题。2、解决80平米住房一套,或一次性发放购房补助30万元;3、协助组建一个3-5人的研究团队,作为助手开展工作。根据需要提供一个独立的实验室,并在实验室建设中予以资金优先安排。4、优先安排研究生招生名额;5、按研究所的相关规定兑现各项薪酬。聘期内年总收入不低于15万元。(三)科研助理1、优先购置所里建设的住房,或一次性发放购房补助10万元;2、优先安排科研课题,确保能够立即开展工作。并在随后的五年内,在研究所的科技创新经费中优先安排科研项目。3、按研究所的相关规定兑现各项薪酬。聘期内年总收入不低于10万元;五、招聘程序(一)报名推荐应聘者下载并填写《农田灌溉研究所创新岗位人才应聘报名表》并提供以下材料:1、应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责);2、身份证(护照)复印件、学历证书、学位证书、职称证明、行政职务(或岗位聘任书)的复印件(面试时需带原件);3、论文、著作目录,公开发表的代表性论文、论著;4、主持的研究项目情况证明材料;5、重要获奖证明及能充分反映本人学术水平的各种材料;(二)资格审查农田灌溉研究所人才招聘委员会对报名人员资格进行审查,合格者通知面试。(三)面试和考核确定参加面试的候选人采用PPT方式进行汇报答辩。PPT报告内容主要包括:个人简历,所从事的工作及取得的主要业绩,对应聘岗位职责的认识及学科团队建设方案(工作设想)等。(四)确定聘人员,签订聘用合同由研究所人才招聘委员会根据书面材料和面试情况推荐人选,所领导集体研究确定拟聘人选,公示无异议后,办理聘用手续(其中首席专家要报农科院审核批准)。六、聘任方式及其他说明1、聘任方式:全职聘任;2、人事关系:可纳入事业编制管理或签订聘用合同。3、聘任期限:一个聘期5年,第一个聘期试用期1年。首席科学家由中国农业科学院创新工程管理中心批准并颁发聘书。4、应聘人员按照《中国农业科学院创新工程岗位管理办法》的要求履行岗位职责,努力完成各项考核指标。5、招聘截止时间:2013年12月31日七、联系方式通讯地址:河南省新乡市宏力大道(东)380号农田灌溉研究所综合管理处。邮政编码:453003电话及传真:0373-3393354联系人:卢闻航冯世友E-mail:ggszhc@163.com附件:1、各学科领域及研究方面的研究内容2、中国农业科学院农田灌溉研究所创新岗位人才应聘报名表2013年9月14日·农田灌溉研究所各学科领域及研究方向的主要研究内容.doc 研究生人才招聘·农田灌溉研究所创新岗位人才应聘报名表.doc
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