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请拿走!你想要的公办院校辅导员竞聘指南

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2021-12-13 发稿编辑:高层次人才网

在上一篇文章《太难了,高校辅导员的“相亲”之路》中,我看到有小伙伴留言说“现在博士起步了”、“民办辅导员工作强度大、待遇差、没有晋升空间”、“民办辅导员真的不好”。

 

隔着屏幕,我都能感受到大家对对民办高校辅导员岗位的嫌弃和无奈,以及对自己前途的关心和担忧。

 

一方面,这表示大家都曾关注过辅导员招聘,知道里面的基本情况。另一方面,说明大家对公办院校更有好感,觉得更符合自己的职业规划。如果进入民办院校是相亲之路,条件相当,那么牵手的概率极大。那么想要进入公办院校,那就是“真女神,真难追”!

 

我可不是开玩笑,故意夸大难度。不信?那我们今天就来讲讲公办院校的竞聘指南。

 
 
/ 一 /

你真的看懂了招聘简章吗?

 

想要参加公办院校的招聘,你必然要通过中间媒介。

 

这个媒介就是招聘简章。招聘简章一般在学校官网或借助其他平台,高校人才网就是一个绝佳选择,内容全,分类准,默默陪你走过秋冬春夏。

 

在招聘简章中,主要注意以下五个方面的内容:

 
 

 01  学校的基本情况

 

肯定是说最核心的内容,强调学校的发展前景。类似于“吾家有女初长成”,必须广而告之,让更多的人“上门求娶”。

 

现在重点高校都要求博士生了,这是事实。所以如果你觉得自己条件合适,家里支持,导师愿意接收你,你可以考虑读博。现在女博士也没有那么夸张,不要被外界评论吓到了。但是也确实需要平衡一些关系。

 

当我和我导师说我想读博的时候,我导师就直接告诉我:“你读博的话,会很辛苦,肯定会影响‘人口再生产’,你要想好”。大家不要笑啊,我导师是学社会学的,专业名词信手拈来。不过,他说的也是实话。所以,这个如何选择就要大家根据实际情况来选择了。

 
 

 02  招聘岗位

 

这里面一定要认真看。它往往限制了学历背景、年龄(28岁、30岁、35岁,我在不同学校的招聘简章里都看到过)、性别(取决于学校岗位的设置了,一般都会说清楚招聘男女辅导员的数量)、工作年限(1-3年不等)等。如果你不符合它的要求,大家就不要报名了。因为他们在审核基本材料的时候,就会把你PASS掉;你连敲门的机会都没有。另外,报名时,一定要留准信息,如姓名、电话号码、邮箱等,便于学校联系。

 
 

 03  岗位性质

 

公办院校招聘不一定都有编制。现在国家减少编制,所以很多公办院校招聘也是实行合同制。你在看招聘简章的时候,一定要注意:是否有编?是院聘还是校聘?是合同制还是劳务派遣?这会影响到你的工资薪酬、福利待遇、发展空间等。如果能够保障你的发展,也不用过多盯着编制不放。

 
 

 04  招聘流程

 

它会详细介绍你何时报名,何时笔试,何时审查资料,何时面试,笔试内容,面试安排,何时做心理测评等,内容详细,公开透明。大家最好最好列出时间清单,这样才不容易遗忘。

 

没错,公办院校招聘辅导员,必然经过三个环节:笔试、面试和心理测评。心理测评是基本保障,确实你身心健康,适合这个岗位,多为心理测试题,难度系数低,认真答题即可。笔试和面试环节,那才是层层筛选,难倒无数英雄汉。

 
 

 05  招聘咨询

 

如果你在报名或看招聘简章的时候,有不懂的地方,一定要及时联系学校,得到准确答复。不要因为侥幸心理或自我理解,错失求职机会。

 
 
/ 二 /

你知道如何准备辅导员笔试吗?

 

公办院校的辅导员招聘都是淘汰制。你只有经过了笔试,才能进入面试。

 

普通公办院校,辅导员笔试报考比为1:100,不算夸张。一些985、211或双一流院校,报考比更大。但是面试一般是1:3,所以你必须笔试过关,你才有面试的资格。

 

那么笔试到底考什么呢?

 

不同的学校有不同的出题思路。有些学校偏重于辅导员日常事务管理,有些学校偏向于教育学心理学等基础教育知识,有些学校偏重于思想政治教育知识、党史等。他们集百家之所长,汇聚成一张小小的试卷,你的命运就在这90-120分钟呈现。题型包括单选题、多选题、判断题、填空题、简答题、案例分析、网文写作等。

 

要想笔试过关,一定离不开科学且认真的备考。这条路,注定不易。

 
 

 01  熟悉工作内容

 

你还是可以参考《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《高等学校辅导员职业能力标准》这两项重要文件,熟读熟记。

 
 

 02  查找高质资料

 

你可以从淘宝、知乎或百度搜索相关资料,一定擦亮眼睛,保障你复习资料的质量。因为辅导员工作涉及内容非常多,要运用的知识也非常多,所以复习要有体系,循序渐进。

 
 

 03  实地积累经验

 

你可以和你的辅导员沟通,问问他每天做什么工作,了解他每天要处理那些问题。如果条件允许,你们学校招聘辅导员助理或实习辅导员岗位,你都可以试一试,多积累实际经验。

 
 

 04  刷题提升能力

 

想要在笔试中脱颖而出,你不去多做几张试卷,你很难找到“感觉”。你可以在网上找找试题,模拟答题。你也可以实地提升,多去报名参加考试。我认识一位老师,她是参加了7所学校的笔试或面试,才最终进入现在的学校。

 

全部面试环节走完往往需要持续1-2个月时间不等。所以,备考的细心、耐心、信心和决心,缺一不可。

 
 
/ 三 /

你见过神仙打架吗?

 

恭喜大家,已经进入了最紧张最重要的环节:面试环节。能够在面试环节相遇的人,都值得掌声!

 

接下来,我们就要聊聊面试里面的注意事项了。

 
 

 01  重读招聘简章和面试要求

 

依照要求,列好时间清单,准备好准考证、身份证、毕业证学位证等,按照规定的时间,参加面试。不要觉得这个是无用建议,因为每次都会有人出状况。

 
 

 02  好好准备

 

公办院校的面试一般会采用结构化面试来进行。为保持公平性,所有人回答同一个问题。所以在候场环节、等候环节、回答环节,都会有工作人员严格把关,谨防漏题。同时,一般也会群面的方式,5-7个面试官同时打分,取平均分。

 

结构化面试的内容非常广泛,如学生日常事务管理,紧密结合学生的实际来制定;结合自身,询问个人做辅导员的优势、个人规划发展等;有些学校,还会增加党史知识问答,毕竟辅导员的全称是“思想政治辅导员”,思想引领是首要。

 

考评结果都是笔试成绩和面试成绩按照一定比例折算,但面试环节特别容易拉开差距。所以在复习的时候,一定要进行模拟问答,提高自己回答问题的能力。

 
 

 03  注意面试礼仪

 

现在轮到你上战场了!无论什么时候,面试礼仪都必不可缺。着装得体,淡妆为宜,面带微笑,进门问好,沉着应答,有序退场。

 
 

 04  不要紧张,增强信心

 

你想想进入面试现场,7个面试官对1个面试者,紧张是难免的。你可以在上场前深呼吸,补充蛋白质,适当走动释放能量的方式来减轻紧张感。在心理,一定要给自己多打气,告诉自己是最棒的!这个等后面有机会,再和大家细说“如何减轻面试紧张感”。

 
 
/ 四 /

你准备好追寻所爱了吗?

 

完成面试后,就是静待结果了。

 

无论你是否承认,但有时的结果往往让人难以接受。你可能准备了1-2个月,还是竹篮打水一场空。

 

你说在辅导员竞聘中,有没有人没准备,就成功上岸的呢?我可能要说:这样的奇迹在辅导员竞聘中不太会出现。因为它每个环节都需要丰富的知识储备和实实在在的能力。你对辅导员工作一无所知,很难杀出重围。

 

公办院校不好进,但又想在高校工作,所以很多人会选择民办高校。先进入民办院校,积累经验,也不是为一条曲线救国的道路。

 

公办民办都是国家办,都是在这个岗位为党育人,为国育才;关键是这个岗位是否是你真心所爱。

 

追寻所爱,你才会坚持不懈,迎难而上。

 

祝大家在追爱路上,披荆斩棘,乘风破浪!


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