根据工作需要，后勤管理处面向2018届毕业生公开招聘后勤管理储备人才1-2名，具体事项及要求公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、择优原则。

二、资格条件

（一）中共党员（含中共预备党员）。

（二）具有本科及以上学历、学位。

（三）在校期间，曾担任主要学生干部。

（四）具备较强的文字写作、语言表达和组织管理能力。

（五）具有良好的身体素质，能胜任本职工作。

（六）有下列情形之一者，不予聘用：

1、结业或肄业者；

2、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查者；

3、与其他单位已签订聘用协议，原单位不同意解除聘用协议者；

4、体检不符合上级有关文件规定者。

三、招聘程序

（一）网上报名。从即日起至2018年6月20日12:00，应聘者发送个人简历及相关证书扫描件到邮箱：226311838@qq.com。邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

（二）资格审查。后勤管理处根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历初选，通知资格审查合格者来校参加考核（审查未通过者，不再逐一通知）。

（三）考核方式。招聘考核采用笔试、面试等环节，具体时间另行通知。

（四）公示签约。拟聘人员经体检并公示无异议后，后勤管理处与拟聘人员签订相关聘用协议。

四、工资待遇

试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。

试用期工资待遇与正式聘用期相同，参照学校聘用的人事代理人员执行。

公告未尽事宜，由后勤管理处负责解释。联系人：李靖宇，联系电话：0553—3883500。

特此公告。

安徽师范大学后勤管理处

2018年6月15日

来源：

http://yjs.ahnu.edu.cn/post.html?id=4669

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