一、单位简介

合肥先进光源（Hefei Advanced Light Facility-HALF）是中国科学技术大学瞄准我国在量子信息、集成电路、生命健康、脑科学等前沿基础研究领域，及新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、新能源汽车以及航空航天等国民经济领域的重大需求，建设的低能量区的第四代同步辐射光源，其发射度和亮度的设计指标世界领先，建成后将是全世界最先进的低能区衍射极限储存环光源，是合肥综合性国家科学中心的核心设施。

合肥先进光源的建设单位——国家同步辐射实验室，是1983年建立的我国第一个国家级实验室，隶属于中国科学技术大学，具有得天独厚的硬件条件资源，广阔的发展前景，同时秉承“用户为先、做事专业、学术民主、开放进取“的理念，致力于让优秀的人在此快乐工作、成长,让追求卓越的科学文化和追求极致的工程文化在这里生根,让中国和世界的科学家们、工程师们在这里创造、发现、发明、充满成就感。

现面向全球公开招聘，热忱期待从事加速器物理和工程、同步辐射及应用、物理、光学、机械、电子、计算机、材料等方向的专业人才加入，共创辉煌！

二、人才需求

1、工程技术系列：教授级高级工程师、高级工程师、特任高级工程师、工程师

2、科学研究系列：研究员、特任研究员、副研究员、特任副研究员

3、博士后

三、薪酬福利待遇

（一）工程技术系列

教授级高级工程师

申报条件

（1）原则上年龄不超过45周岁。

（2）境内申请人：著名高校或研究机构正高专业技术职务者、特别优秀的副高专业技术职务者。

（3）海外申请人：著名高校或研究机构助理教授及以上职位者、特别优秀的博士后，科研业绩突出，展现出优秀的项目申请与组织能力和团队领导力。

（4）具有技术和仪器设备研发能力；能解决关键技术问题、推动技术创新；能在大科学装置和关键大型设备的建设、运行和维护中承担重要的技术保障工作。

支持方式

（1）聘任岗位：在编正高级工程师岗位。

（2）科研经费：学校按需支持50-100万元，特别优秀者一事一议。

（3）薪酬待遇：年薪46万元起（含五险一金）。

（4）住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

（5）其他支持：解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

高级工程师

申报条件

（1）年龄一般不超过38周岁（女性申请者年龄一般不超过40周岁）。

（2）境内申请人：著名高校或研究机构副高及以上专业技术职务者，或优秀博士后。

（3）海外申请人：著名高校或研究机构优秀博士毕业生或博士后，科研业绩突出，展现出独立研究能力和创新能力。

（4）具有技术和仪器设备研发能力；能解决关键技术问题、推动技术创新；能在大科学装置和关键大型设备的建设、运行和维护中承担重要的技术保障工作。

支持方式

（1）聘任岗位：在编高级工程师岗位。

（2）科研经费：学校按需支持30-50万元。

（3）薪酬待遇：年薪35万元起（含五险一金）。

（4）住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

（5）其他支持：解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

特任高级工程师

申报条件

（1）原则上年龄不超过45周岁。

（2）境内申请人：国内高校或研究、研发机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后。

（3）海外申请人：国外高校优秀博士毕业生，技术水平突出。

（4）具有技术和仪器设备研发能力；能解决关键技术问题、推动技术创新；能在大科学装置和关键大型设备的建设、运行和维护中承担重要的技术保障工作。

支持方式

（1）聘任岗位：特任高级工程师岗位。

（2）科研经费：优秀者学校按需支持。

（3）薪酬待遇：年薪30万元起（含五险一金及租房补贴）。

（4）住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

（5）其他支持：解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

工程师

申报条件

一般要求本科学历需有丰富的相关工作经验，或硕士学位（见岗位具体要求）。

支持方式

（1）薪酬待遇：硕士或硕士以下学历是由安徽中科人力资源有限公司与其签订劳动合同，劳务派遣至中国科学技术大学国家同步辐射实验室。根据个人能力与业绩等确定具体薪酬待遇。年薪15万元起（含五险一金）。

（2）其他支持：优秀者可申请攻读博士，解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

（二）科学研究系列

优青海外项目

申报条件

（1）具有博士学位，年龄不超过40周岁。

（2）一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

（3）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（4）申请人尚未全职回国（来华）工作，获资助通知后须辞去海外工作或者在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

支持方式

（1）聘任岗位：在编特任教授岗位（正高、博导）。

（2）科研经费：可高达900万元。中科院终期评估优秀追加200万元。

（3）生活补助：200万元（含国家、安徽省支持经费）。

（4）薪酬待遇：年薪不少于60万元（含五险一金）。

（5）住房待遇：根据学校规定，享受周转房、福利房待遇。

（6）其他支持：协助解决配偶工作，解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

研究员

申报条件

（1）原则上年龄不超过45周岁。

（2）境内申请人：著名高校或研究机构正高专业技术职务者、特别优秀的副高专业技术职务者。

（3）海外申请人：著名高校或研究机构助理教授及以上职位者、特别优秀的博士后，科研业绩突出，展现出优秀的项目申请与组织能力和团队领导力。

支持方式

（1）聘任岗位：在编研究员岗位。

（2）科研经费：学校按需支持50-100万元，特别优秀者一事一议。

（3）薪酬待遇：年薪46万元起（含五险一金）。

（4）住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

（5）其他支持：解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

特任研究员

申报条件

（1）原则上应具有博士学位，年龄不超过45周岁，达到我校副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平。

（2）境内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

（3）海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重大科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽）。

（4）优秀者推荐申报中科院引才B类项目。

支持方式

（1）聘任岗位：特任研究员岗位，符合条件者可申请转聘在编岗位，特别优秀者可转聘为教授/研究员岗位。

（2）科研经费：一般按需支持50-100万元；中科院引才B类项目承担者可高达800万元（含中科院支持经费）。

（3）薪酬待遇：年薪40万元起（含五险一金及租房补贴）；中科院引才B类项目择优前年薪不少于42万元（含五险一金及租房补贴）；择优通过后年薪不少于58万元（含五险一金及租房补贴）。

（4）经费补助：择优通过后可享受100万元经费补助，用于解决安居问题及人员支出。

（5）住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。中科院引才B类项目终期评估优秀者可享受福利房待遇。

（6）其他支出：解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

副研究员

申报条件

（1）年龄一般不超过38周岁（女性申请者年龄一般不超过40周岁）。

（2）境内申请人：著名高校或研究机构副高及以上专业技术职务者，或优秀博士后。

（3）海外申请人：著名高校或研究机构优秀博士毕业生或博士后，科研业绩突出，展现出独立研究能力和创新能力。

支持方式

（1）聘任岗位：在编副研究员岗位。

（2）科研经费：学校按需支持30-50万元。

（3）薪酬待遇：年薪35万元起（含五险一金）。

（4）住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

（5）其他支持：解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

特任副研究员

申报条件

（1）原则上年龄不超过45周岁。

（2）境内申请人：著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后。

（3）境外申请人：著名高校优秀博士毕业生，科研业绩突出。

支持方式

（1）聘任岗位：特任副研究员岗位。

（2）科研经费：优秀者学校按需支持。

（3）薪酬待遇：年薪30万元起（含五险一金及租房补贴）。

（4）住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

（5）其他支持：解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

（三）博士后

申报条件

（1）博士论文答辩通过。

（2）原则上年龄不超过35周岁。

支持方式

（1）聘任岗位：博士后岗位。

（2）薪酬待遇：年薪25万元起（含五险一金及租房补贴）。

（3）住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。

（4）其他支持：解决子女入学入托科大幼儿园、科大附中。

四、应聘方式

如有意向请将个人简历、学历学位证书、荣誉证书、技能证书等相关资料发送邮件至：nsrlhr@ustc.edu.cn（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+高层次人才网）

联系人：王老师，吴老师

电话：0551-63602034，0551-63602042

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。