因工作需要，经镇党委会议研究，决定面向社会公开招聘村后备干部。具体事项公告如下：

一、招聘原则

(一）坚持德才兼备、以德为先；

(二）坚持面向社会、公开招聘；

(三）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

本次计划招聘3名，从事农村基层工作。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律，热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有良好的道德品行；

（二）本镇户籍，男性，中共党员、退伍军人、有2年以上乡镇机关或村工作经历人员，同等条件下优先录用；

（三）全日制大专及以上文化程度，年龄22至35周岁（1983年10月29日-1996年11月2日出生）。

有下列情形之一的人员，不得报名：

（一）曾受过刑事处罚或劳动教养的；

（二）曾受过党纪政纪处分尚在处分期间的；

（三）正在接受司法调查的；

（四）正在接受纪律审查的；

（五）其他不适宜在村工作情形的。

四、招聘步骤

按现场报名、资格审查、笔试面试、体检公示步骤依次进行。

1.现场报名

报名方式：报考人员须携带本人有效身份证、户口簿、学历证书等证件原件，近期正面免冠一寸彩色照片2张，并如实填写《峨山镇公开招聘村后备干部报名登记资格审查表》。

报名时间：2018年10月29日-11月2日工作时间，逾期不再补报。

报名地点：峨山镇党委组织办（镇政府四楼）

2.资格审查

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，由镇党委综合相关部门审查意见确认。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。资格审查合格的报考人员，发放笔试准考证。

3.笔试面试

考试分为笔试和面试，笔试、面试总分均为100分。考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

笔试：招聘人数与报考人数比例不低于1:3方可开考，每低一个开考比例，相应减少一个招聘名额。笔试采用闭卷考试形式进行。范围为政治理论、法律基础、管理知识以及农村工作相关知识等。笔试时，报考人员持本人有效身份证和准考证入场。

面试：笔试结束后，按招聘计划数2:1的比例从高分到低分确定进入面试人选，如笔试成绩进入面试的最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。面试时，报考人员持本人有效身份证、准考证和面试通知书入场。

4.体检公示

考试总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数等额确定进入体检。如出现总成绩相同的，按笔试成绩高低排序；如笔试、面试成绩均相同，则都进入体检。体检结束后，将拟聘用人员进行公示。公示无异议的，报镇党委研究审批。

五、管理及待遇

1.拟聘用人员在岗试用三个月，试用期待遇参照镇聘干部基本工资1600元/月，无其他待遇。

2.试用期满，经考核合格的，聘用为村后备干部，纳入村干部管理，待遇参照村一般干部。

3.考核不合格或有其他原因不宜留村工作的，解除工作关系，不予聘用。

六、其他事宜

本次招聘工作由峨山镇党委组织办负责。

咨询电话：0553-2588567

中共峨山镇委员会

2018年10月23日

来源：

http://fc.ahxf.gov.cn/content.asp?id=39920&Class_ID=279&bclassid=2

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