安徽远创人力资源管理集团有限公司

长丰县城乡公交有限责任公司公开招聘人员公告

因“长丰县城乡公交有限责任公司”组建和运营需要，现委托“安徽远创人力资源管理集团有限公司”，公开招聘“长丰县城乡公交有限责任公司”公交车驾驶员若干名和运营管理工作人员10名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

序号	招聘单位	岗位名称	岗位招聘人数	岗位资格条件和要求
				专业	学历	年龄	备注
1	长丰县城乡公交有限责任公司	驾驶员	若干名	不限	初中以上文化 程度	女：35周岁以下；男：45周岁以下（有社会保险缴纳记录的可适当放宽）	持有A1或A3驾照和道路运输从业资格证（客运），且驾龄满1年以上
2		工作人员	10人	不限	大专及以上学历	45周岁以下	交通运输、汽车维修、财会、广告设计、计算机等相关专业优先

 

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；

3、热爱长丰公交事业和驾驶工作，具有较强的事业心和责任感，遵守职业道德，能够吃苦耐劳，服从公司安排；

4、身体和身心健康，无慢性疾病，无妨碍驾驶公交车的生理缺陷，无畸形、无传染性疾病、无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史；

5、“年龄条件”中如“45周岁以下”为“1973年4月1日及以后出生”，以此类推。

6、“驾驶员”岗位身体健康，五官端正，男性不低于165cm，女性不低于155cm；

7、“驾驶员”岗位年龄放宽要求：如有社会保险参保记录的，已参保年限加上距离法定退休年龄（男60周岁，女50周岁）需超过15周年以上；

8、“驾驶员”岗位要求3年以内无重大交通责任事故和不良驾驶记录，无吸毒史，无违法犯罪记录，以及法律、法规规定的其他条件。

9、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1、涉嫌犯罪的;

2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、现役军人，在读的全日制普通高校非应届毕业生；

7、其他不适合从事本工作的情形。

三、招聘程序和办法

一、“驾驶员”岗位采取现场报名：本人现场报名。报名地址：水湖镇站前路与南一环路交口长丰县城乡公交有限责任公司综合楼111和207房间；咨询电话：0551-67102637、66671039、17855101888（王先生）、18256939739（陈小姐）；现场报名所需材料：本人身份证、驾驶证、从业资格证（三证原件及复印件各1份）、近期2寸免冠证件照1张。

“驾驶员”岗位现场报名时间有效时期截止2019年6月30日。

二、“工作人员”岗位采取个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)个人报名

1、考生登录远创人才网（www.18jobs.com）注册会员即可报名。统一报名时间为2019年3月20日9：00—2019年3月26日16：00，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2、使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

考生必须于个人报名后24小时至3月27日17:00前登录远创人才网是否通过资格初审。

考生于2019年3月28日1：00至3月29日24：00直接从远创人才网下载打印笔试准考证，按笔试准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

1、笔试

笔试时间：2019年3月30日

9:00-10:30《综合知识》

笔试采取闭卷形式进行，总分100分。

(1)《综合知识》：内容包括法律基础知识、时事政治、公文处理、计算机基础知识等。以上考试科目均不指定参考资料。

(2)笔试结束后7天内在远创人才网上公布成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分确定测试资格复审人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入测试资格复审，如资格复审不符，则取消面试资格)，并在远创人才网（www.18jobs.com）公布测试资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

2、资格复审

被确定为测试资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件和1寸白底照片2张，同时携带网上打印的报名资格审查表、笔试准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生所在院校还未发放毕业证书的，提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件)。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其测试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

应届毕业生最迟于2019年9月30日前必须提供毕业证书原件及复印件。

在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。

(三）面试

采用结构化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

面试时间：另行通知

面试地点：另行通知

(四)确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、面试成绩按4∶6合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)，在远创人才网（www.18jobs.com）公布。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

初选人员需提供本人和直系亲属户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

（六）公示

体检和政审合格的运营管理工作人员，在远创人才网站上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用运营管理工作人员。

四、录用

(一)对符合条件的驾驶员，经体检、政审和复核合格后，安排上岗，按规定签订劳动合同。

(二)运营管理工作人员经公示无异议，按规定时间，到长丰县城乡公交有限责任公司报道，并按规定签订劳动合同。

(三)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

(四)“驾驶员”岗位如无社会保险参保记录，女同志在45周岁以内，男同志在55周岁以内的，确因岗位需求，经审核和体检等程序合格后，可本人申请，通过劳务派遣的形式从事公交车驾驶工作。

五、管理及待遇

录用人员与公司签订劳动合同，劳动合同期限为2年，按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期内。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

六、其他

（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

（二）后续所有通知方式以网站发布公告的形式通知，不以短信、电话等形式通知（面试时间和地点除外）。所有通知公告信息以远创人才网发布为准。

（三）咨询电话：

咨询电话：0551-67102637

（四）查询网站：

远创人才网（www.18jobs.com）

远创人力集团（www.52mtc.com）

安徽远创人力资源管理集团有限公司

2019年3月19日

来源：

http://www.changfeng.gov.cn/wap/content/article/38984337

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。