根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等文件精神。制定五河县人民医院公开招聘工作人员招聘方案。

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘。

(二)考试考察、择优聘用。

(三)规范有序、简化程序。

二、招聘组织：由五河县人社局，县委编办、县卫健委、县人民医院共同组成县公开招聘工作组，负责本次招聘工作。

三、招聘计划及岗位条件（见附件）

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件：

公开招聘人员岗位信息表“年龄条件”中“28周岁及以下”为“1993年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

(六)法律、法规、政策规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘方式和程序

公开招聘工作由五河县公开招聘工作组负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、体检和聘用等程序进行。

(一)发布公告

公告及招聘岗位信息在五河县政府网、蚌埠医学院、皖南医学院、安徽医科大学就业网发布。

(二)报名及资格审查

1.报名及资格审查

（1）方式：网上报名。

（2）时间。网上报名时间2020年1月1日—2021年1月7日12：00.（以收到邮件时间为准），请不要重复发送邮件，逾期视为报名无效。每人只能选择报考一个岗位，多报视为无效。

报名提供以下证件、材料扫描件以附件的形式发送，发送邮件至wyrsk5052464@163.com邮件主题为“姓名+应聘**岗位

①人有效居民身份证扫描件。

②《2021年五河县人民医院公开招聘工作人员报名表》1份(详见附件)扫描件。

③应届生提交学生证扫描件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表扫描件。

④历届生需提交毕业证、学位证、职称证（如有须提供）扫描件。

2.报名注意事项

（1）资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

（2）报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络，因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃。

(三)考试

考试分为全日制本科及以上学历考试和专科及以上学历考试，全日制本科及以上学历在报名结束后，由县公开招聘工作组统一组织面试，面试线上面试。

1.面试时间、地点

（1）时间：线上面试：2021年1月8日下午14：00—17：00。

（2）方式：腾讯视频会议平台视频面试。

2.面试

(1)面试方式及内容：所有岗位均采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测试报考人员仪表仪态、业务素质、逻辑思维、言语表达、综合素质、爱岗意识等。

(2)面试最低控制合格分数线：70分及以上。

(四)考察

1.考察人选确定：根据岗位招聘计划数，依照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象，并签订就业意向协议书(三方协议)。

2.考察：考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

(五)体检

1.体检对象的确定：考察合格人员列为体检对象。

2.体检时间、地点：具体事项将通过电话或信息通知考生。

3.体检标准：按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)文件规定组织实施。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(六)公示与聘用

考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在五河县人民政府网公示。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，本次招聘符合编制周转池条件的择优纳入编制周转池。

拟聘人员须在2021年7月31日前提交毕业证书及相关学位证书原件，逾期或提交材料与招聘岗位要求不符合者取消聘用资格。

拟聘用人员自接到聘用通知书之日起7天内到规定的五河县人民医院报到并办理聘用等相关手续。逾期按照自动放弃处理。

六、其他事项

本次校园招聘由县公开招聘工作组具体组织实施，县人社局和县纪检监察机关全程指导和监督，同时并接受社会各界监督。对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》（人社部发[2013]36号）和省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》（皖人社发[2017]63号）规定，给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

符合回避制度要求。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位负责人有直接上下级关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有上述关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

本《公告》由县公开招聘工作组负责解释。

本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：五河县人民医院人事科:0552-5053095（上午），0552-5052464

监督电话：五河县纪委监察委派驻卫计委纪检监察组：0552-5056768

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

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