北京外国语大学是最早参与孔子学院建设的高校之一，截止目前，共承办23所孔子学院，分布在亚欧美18个国家，承办数量一直位列国内高校首位。为满足孔子学院可持续发展需求、更有效地开展孔子学院各项工作，我校现面向全国招聘孔子学院中方院长，赴德国、匈牙利、意大利、韩国和斯里兰卡5国。欢迎符合条件并有志于汉语国际推广事业的同仁积极报名。

一、应聘条件：

1、原则上不超过58周岁（含），性格开朗、身心健康、品德优良；

2、理想信念坚定，热爱汉语国际教育和孔子学院事业；遵纪守法，廉洁奉公，组织纪律性强；忠于职守，作风务实，具有良好的职业道德；

3、大学本科（含）以上学历；

4、原则上具有副教授及以上职称、副处级及以上行政职务，具有海外学习或工作经历；

5、熟练运用驻在国语言或英语；

6、掌握计算机文字处理和网络、多媒体应用技术，熟悉汉语教学工作；

7、具有较强的领导力、组织管理能力和跨文化交际能力；

8、身体健康，具有较好的环境适应能力和心理承受能力；

9、除上述基本条件外，我校和总部规定的其他条件。

二、待遇及期限：

中方院长任职期间,孔子学院总部/国家汉办将按照财政部、教育部印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教[2011]194号)文件提供相关待遇。根据中方院长国内职称及赴任地区的差别等，中方院长的待遇主要包括：1、工资、岗位津贴、交通补贴、配偶补贴、年终奖金（上述累计约每月3300美元（副教授）/每月约3600美元（教授））；2、一次性安置费和出国补贴（约3000美元）；3、房租、医疗费和国际旅费（按总部规定标准报销）。

本校人员担任孔子学院中方院长，将同时享受下列待遇：1、保留校内基本工资；2、中方院长国外工作津贴。

国内的校外人员应聘我校孔子学院中方院长，须征得所在单位同意，原则上我校目前仅考虑高校在编教师；受聘后，其人事关系仍留在原单位。受聘人员应与我校签订外派协议，且保证在协议期间全职到岗工作。受聘人员任期内除享受国家汉办的中方院长待遇外，我校将为其提供每年6万元人民币的补贴。

中方院长任期4年，2年为一个聘期。试用期1年，试用期满，我校将对其进行考核，并将根据考核情况和孔子学院总部/国家汉办的意见决定是否留任。任职2年后实行聘期考核，考核合格者方可续聘。

三、岗位职责：

1、遵守《孔子学院章程》，热爱孔子学院工作和汉语国际教育事业，服从孔子学院总部/国家汉办和北京外国语大学的管理。与外方进行有效的沟通与协作,平等相待，友好合作，尊重驻在国风俗习惯，不强加于人，自觉抵制和反对任何损害中外友好合作的言行。

2、掌握所在机构的资金管理规定和熟悉《孔子学院总部资金管理办法》。与外方院长共同制定孔子学院规章制度，参与孔子学院人事和财务管理，促成双方合作院校定期召开孔子学院理事会议。

3、与外方院长密切合作，共同负责孔子学院的日常运行，组织汉语教学，文化推广等活动，加强与当地政府、学校、企业社团、媒体等的交流与合作。

4、负责管理中方教师和志愿者，合理分配工作任务，帮助解决工作和生活上的困难，协助孔子学院总部/国家汉办及北京外国语大学做好中方教师和志愿者的申报、选派、测评、考核等。开展本土师资培训工作。

5、协调外方保证孔子学院总部/国家汉办重点项目的顺利实施；协助北京外国语大学开展招生宣传及两校师生交流、项目合作，组织夏（冬）令营、来华和赴外团组等活动。

6、参加孔子学院大会并按要求提供相关材料。

四、报名方式及时间：

遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照“个人申请、严格考核、择优录取”的原则统一选拔。

1、申请人如实填写《孔子学院中方院长推荐表》（附件1）。

2、申请人如实填写《北京外国语大学外派孔子学院工作人员应聘申请表》（附件2），由所在单位/学校相关领导填写推荐意见并加盖公章后，描件成FDP文档。

3、孔子学院中方院长岗位需求如下：

4、申请人单位出具的政审证明材料（扫描件，需单位签字盖章）。

5、将1、2、4的申请表和证明材料发至kongzi@bfsu.edu.cn，电子邮件主题应注明“姓名+应聘**孔子学院中方院长+高层次人才网”。

6、报名截止时间：2018年4月9日下午17:00。

五、录取和派出

1、我校将对申请人进行综合考察，初步确定候选人，并向孔子学院总部/国家汉办推荐。

2、孔子学院总部/国家汉办将对中方候选人再次进行考试选拔。通过选拔后，候选人须参加孔子学院总部/国家汉办组织的岗前培训，并取得派出资格。

3、派出时间：参见岗位需求表，具体时间根据工作需要及孔子学院总部/国家汉办要求确定。

北京外国语大学

2018年3月26日

来源：

http://www.bfsu.edu.cn/noticedetail?nid=76304

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