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为适应“创新2020”和跨越发展的新要求,现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们! 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘; 从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构,适应研究所改革发展需要的角度,选拔德才兼备的优秀管理干部。 二、招聘岗位 科技开发处:产业孵化及平台管理岗位工作人员1名 三、岗位职责及任职条件 1.岗位职责: (1)深度挖掘研究所科技成果产业化需求,提供产业孵化方案; (2)制定产业孵化平台发展定位、组织体系、运营模式和实施方案; (3)负责产业孵化平台谈判、建设、运行、管理等工作; (4)建立和推动平台所在区域相关部门、相关企业的合作关系; (5)调整、开发、设计新的产业孵化和平台合作模式。 2.任职条件: (1)硕士及以上学历,材料、化工、能源、资源、生物、环境或其他相关专业毕业; (2)有成果转化、创新创业经历者优先; (3)扎实的文字功底,有较强的责任心和敬业精神; (4)具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力; (5)吃苦耐劳,能出差; (6)一般年龄应在35岁以下。 四、招聘程序 1.有意应聘者请在2018年5月11日12:00时前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。 应聘材料具体包括以下二项: (1)《过程工程研究所应聘申请表》(见附件); (2)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。 2. 初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟以内,答辩5分钟)。竞聘会具体时间另行通知。 PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。 五、联系方式 联系人:周杨 郭亚莉 电 话:010-82544951 E-mail:zhaopin@ipe.ac.cn
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中国科学院过程工程研究所岗位应聘申请表.doc |
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