公司简介
公司成立于1953年3月19日，国有控股公司，注册资本6亿元，净资产逾10亿元。中国500强企业、中国工程承包商10强企业——北京建工集团的控股子公司。企业资信等级AAA级，为北京守信企业、质量管理AAA级认证单位。2010年，公司被中国建筑业协会确定为实施GB/T50430《工程建设施工企业质量管理规范》的试点单位，制定了“1+1”管理文件；率先获得ISO901和GB/T50430质量管理体系的“1+1”双认证证书。公司现有员工2300余人，高中级职称600余人，一、二级建造师300余人，有设计经验的专业技术人员34人。
公司现有资质：房建总承包特级、市政总承包叁级、机电总承包叁级、建筑装饰装修壹级、起重设备安装壹级、机电设备安装壹级、建筑幕墙工程贰级、预拌商品混凝土专业贰级、地基基础工程叁级、工程设计建筑行业甲级、防雷检测甲级资质。
公司秉承“遵规守信”的经营方针，重视质量，积极创优，成立至今为世人留下了5000多万平方米的各类建筑，8项工程载入《世界建筑史》，并获得了10项中国建筑工程鲁班奖、18项国家优质工程奖、8项詹天佑大奖、7项中国钢结构金奖、近200项北京市优质工程奖、建筑长城杯、结构长城杯等省部级奖项。公司重视科技创新，累计获得全国科学大会奖3项、中国土木工程詹天佑大奖9项、华夏建设科学技术奖、科技示范工程、科技鉴定等各类科技奖项41项，国家级工法5项、北京市市级工法6项、拥有专利59项。
公司秉承“建楼育人”的宗旨，培养出了李瑞环、张百发等国家级、省部级领导人，培养出了全国劳动模范、 “国宝级”测量放线大师徐伟等先进人物、科技专家，现在8090青年人才、优秀工匠、管理精英也正不断脱颖而出。
公司一直发扬“困难面前有三建，三建面前无困难”的企业精神，励精图治，艰苦创业。65年栉风沐雨，三建人始终不忘初心、砥砺奋进，建造出了无数的精品工程，创造了辉煌的成绩。从举世闻名的天安门广场建筑群到北京的“大学城”、“科学城”，从支援国家三线建设的湖北十堰“汽车城”、到援建救灾的和田、汶川民生建设，三建公司一直作为北京建筑企业的排头兵。进入新世纪以来，公司又相继承建和参建了北京机场、奥运工程和大量京外地区的标志性工程建设，主动投身到国家如火如荼的改革开放建设中。
65年中，10个月建成人民大会堂，6个月建成毛主席纪念堂，19个月建成天津西站，78小时生死时速建成海淀医院发热定点病房改造工程，7天7夜建起了北京市第一家专门治疗非典的小汤山临时性传染病医院，10天10夜建成北京市抗震救灾首批过渡安置房工程——京安小区，2012年“7·21”房山抗洪抢险、2016年怀柔三岔村抗洪抢险、2017年长沙开福区抗洪抢险……三建人在急难险重任务面前冲锋在前，创造了无数的奇迹，书写了恢宏的篇章。
招聘简介
一、岗位介绍
（一）物资管理（7名）
1.要求：全国/大专及以上
2.需求专业：材料学/物资管理/土木工程
3.岗位职责：
（1）负责周转材料管理，数据收集、统计分析、报表和归档；归纳总结经验数据，并提出对策，为项目成本策划及工程投标提供参考。
（2）监督检查物资在采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。
4.岗位要求：
（1）全日制在校生,材料学、物资管理、土木工程等相关专业；
（2）责任心强、具有团队合作精神、工作细心,拥有积极的学习态度和吃苦耐劳的精神；
（3）有相关实习经验者优先。
（二）安全管理（10名）
1.要求：全国/大专及以上
2.需求专业：工程安全/土木工程
3.岗位职责：
（1）负责施工现场的文明施工检查和验收工作，对文明施工管理情况和管理目标的实现情况负责，并做好相关记录；
（2）对检查中发现的事故、事件、不符合实施纠正与预防措施，进行整改、验证，并形成记录，所有记录必须符合职业健康安全管理记录控制的要求；
（3）负责施工现场临时用电的安全管理，对施工现场的临时用电进行监督、指导，对检查中出现的各种问题进行跟踪管理。
4.岗位要求：
（1）全日制在校生,安全工程、土木工程等相关专业；
（2）责任心强、具有团队合作精神、工作细心,拥有积极的学习态度和吃苦耐劳的精神；
（3）有相关实习经验者优先；
（4）服从公司分配。
（三）行政专员（2名）
1.要求：北京/本科及以上
2.需求专业：中文/行政管理
3.岗位职责：
（1）负责来访宾客的接待；负责公司与集团以及政府职能部门（住建委、工商等）和企业周边人际关系的事务性接洽工作；
（2）按照《文件管理程序》做好公司文件的编号、发放、作废等管理，严格执行保密制度，不得泄露保密材料及文件内容；
（3）负责对公司外来电话、传真、邮件、来文、来函的处置，确保公司外来信息的畅通，并对外来电话、传真的重要信息进行记录、传递，对来文来函进行存档处理；
（4）负责公司级会议现场的布置工作。
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历,中文、行政管理等相关专业；
（2）责任心强、具有团队合作精神，能承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心；
（3）具备良好的公文写作能力；
（4）党员、干部优先考虑。
（四）党群专员（3名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：新闻/思政/社会学
3.岗位职责：
（1）完成公司对外宣传报道工作；
（2）完成公司网站企业文化维护及更新；
（3）负责党员组织关系接转，党员库维护管理，及时更新党员库，做到信息准确；
（4）负责工会、团委工作，了解员工思想动态，促进企业和谐的目标。
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历,新闻、思政、社会学等相关专业；
（2）责任心强、具有团队合作精神，能承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心；
（3）具备良好的公文写作能力；
（4）党员、干部优先考虑。
（五）人力资源专员（2名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：人力资源/社会保障
3.岗位职责：
（1）参与人力资源全面管理工作；
（2）负责员工考勤、薪酬管理；
（3）做好员工各类培训管理，鼓励员工考取上岗证书及职称、资质，及时进行完善员工培训档案；
（4）做好员工绩效考核管理工作；
（5）劳动合同管理，办理续订、变更、终止或解除劳动合同手续；
（6）及时落实岗位责任制。
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历,人力资源、社会保障等相关专业；
（2）责任心强、能承受工作压力,具有团队合作精神和较强的执行力、亲和力；
（3）具备良好的公文写作能力和语言组织能力；
（4）服从公司分配，党员、干部优先考虑；
（5）有相关实习经验者优先。
（六）出纳（2名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：财务/会计学
3.岗位职责：
（1）办理日常银行支付及报账审核，如实登记台账（含印鉴盖章、签发、背书等）；
（2）负责审核原始票据的合法、合规性、会签完整性；
（3）与外部银行核对存款，并及时掌握、汇报各外部银行的资金状况；
（4）及时将收到的支票存入三建公司有关银行账户。
（5）负责管理各自负责的支票、银行承兑汇票、印鉴、人名章、网上银行U盾、银行开户资料等；
（6）负责保险柜的管理与安全；
（7）按规定保管、装订、移转原始凭证、票根等资料；
（8）负责提供基层及外部人员借阅和查询相关财务资料；
（9）收取新开项目风险抵押金及抵押物；
（10）印花税票收支的管理；
（11）统计月度工程款回收情况；
（12）其他部门内事务管理工作。
（13）按批准的申请单开具收款发票、收据；
（14）完成领导交办的其他工作。
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，财务、会计学等相关专业；
（2）党员、干部优先考虑；
（3）具备良好沟通协调能力；
（4）具备良好的文档编写能力；
（5）具备一定的英语能力；
（6）服从公司安排。
（七）会计（7名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：财务/会计学
3.岗位职责：
（1）负责编写制定财务核算基础工作的相关制度；如新会计、成本、税务、京外项目等核算体系；
（2）每季度、年度末接受集团审计部对三建内部审计；
（3）负责核对与各单位与总部、内部单位之间的往来；
（4）负责牵头完成各类审计、报告、分析、报表的编报；全面负责审核报表报告，提出并汇报重大问题；积累并修正发现的各单位一般性错误；
（5）建立健全企业各类资产的台帐；
（6）参与企业投资管理事务，含投资清算、投资、利润分配等，配合报表会计编制合并报表。
（7）掌握政府、社会、企业最新的会计、税收、成本等相关经济政策，理解企业管理意图，及时调整财务政策制度和提出建议；
（8）指导系统部门的财务核算，落实法规政策；
（9）组织落实财务系统人员培训工作，建立掌握人才序列；
（10）负责每月末清理总部、内行的债权、债务，并提示财务部领导处理；
（11）与清欠办配合清理将要解体单位的债权债务成本；
（12）统一京外项目、合作项目的财务管理办法；做到每季度对京外、合作项目的分析与说明；
（13）协调财务部与其他科室及外部审计的相关业务往来，并提供相关资料；
（14）负责总部及项目的财务档案及事务的管理工作。
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，财务、会计学等相关专业；
（2）党员、干部优先考虑；
（3）具备良好沟通协调能力；
（4）具备良好的文档编写能力；
5.具备一定的英语能力；
6.服从公司安排。
（八）电气工程师（7名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：建筑电气/电气工程/电气工程自动化
3.岗位职责：
（1）做好施工生产管理工作，根据项目施组、施工方案、规范、标准、施工图、洽商、三个体系程序文件和支持性文件编写技术、安全交底并向班组交底；
（2）参与施工组织设计前期策划，编写施工组织设计及方案，对施工组织设计、方案进行交底以及对落实情况进行监督检查；
（3）协助施工员办理技术性洽商，负责组织办理工程图纸洽商和设计变更等管理性工作。
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，建筑电气、电气工程及其自动化专业等相关专业；
（2）党员、干部优先考虑；
（3）英语四级通过优先考虑。
（九）水暖工程师（7名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：给水排水/暖通空调/环境工程
3.岗位职责：
（1）做好施工生产管理工作，根据项目施组、施工方案、规范、标准、施工图、洽商、三个体系程序文件和支持性文件编写技术、安全交底并向班组交底；
（2）参与施工组织设计前期策划，编写施工组织设计及方案，对施工组织设计、方案进行交底以及对落实情况进行监督检查；
（3）协助施工员办理技术性洽商，负责组织办理工程图纸洽商和设计变更等管理性工作。
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，给水排水、暖通空调、环境工程专业等相关专业；
（2）党员、干部优先考虑；
（3）英语四级通过优先考虑。
（十）造价工程师（10名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：造价/建筑
3.岗位职责：
（1）充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；
（2）按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；
（3）根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；
（4）负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；
（5）负责项目竣工结算工作。
（6）熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；
（7）根据工程进度,协助商务经理做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，协助商务经理及时编制《工程结算书》；
（8）对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。
（9）负责向甲方、监理申请工程进度款，填报《工程款支付申请表》、《工程进度款报审表》、《月度人材机动态表》
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，造价、建筑等相关专业；
（2）党员、干部优先考虑；
（3）具备良好沟通协调能力；
（4）具备良好的文档编写能力；
（5）具备一定的英语能力；
（6）服从公司安排。
（十一）测量员（2名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：测量工程/土木工程/工程管理
3.岗位职责：
（1）贯彻、执行项目适用的测量规程、规范及标准，协助项目总工进行测量管理体系的组建、运行及管理，全面负责项目的测量管理工作。
（2）负责工程测量方案的策划和编制，并负责方案的具体实施。
（3）参加图纸会审，全面了解设计意图、熟悉相关图纸，及时掌握有关的工程设计变更，保证测量放样数据的准确。
（4）负责测量基准点的校核，负责做好控制测量工作，负责控制点的保护及定期复测。
（5）负责做好施工放样工作，对关键部位的放样，必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序，做好记录存档。
（6）负责向外施或分包队测量人员交付现场测量标志和成果，实行现场测量交底签认制度，并对外施队及分包队的测量工作进行检查和指导。
（7）负责原始地形、地貌的测定，为工程量确认提供准确的数据
（8）负责测量仪器及用具日常管理工作，及时建立台帐。
（9）配合质检员进行现场验收工作。
（10）完成领导交办的其它工作。
4.岗位要求：
全日制本科及以上学历，测量工程、土木工程、工程管理等相关专业。
（十二）设计师（3名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：设计/建筑
3.岗位职责：
（1）从事项目施工图设计，组织协调项目全过程；
（2）参与设计方案的深化设计工作；
（3）设计过程质量监控与后续跟进服务；
（4）设计团队工作组织协调。
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，设计、建筑等相关专业；
（2）党员、干部优先考虑；
（3）具备良好沟通协调能力；
（4）具备良好的文档编写能力；
（5）具备一定的英语能力；
（6）服从公司安排。
（十三）土建工程师（35名）
1.要求：全国/本科及以上
2.需求专业：土建/建筑
3.岗位职责：
（1）能够对所承担范围内的工程进度、质量、成本、安全、文明施工等进行全面指挥、协调和控制，确保各项生产和经济、技术指标的完成；
（2）按照施工总体计划编制所管辖范围内的《施工进度计划》及《保证进度目标的措施》；
（3）协调劳动力、材料、设备等的配合工作，保证施工生产顺利进行；
（4）对施工班组进行技术交底，并监督按技术交底操作，验证落实情况。
（5）组织班组进行检验批、分项工程的自检、交接检。
（6）坚持跟班作业和必要的旁站监督，及时协调工种间和工序间的配合交接关系，监督班组的安全生产管理工作，纠正违章作业，保证施工顺利进行。
（7）负责所承担范围内的工程按照《施工组织设计》要求的实施情况，搞好过程质量控制。监督班组做好自检、组织质量检查人员进行专检，办理工序交接验收手续。
（8）在施工日志中记录项目特殊过程的操作人员资质、材料复试情况、施工部位、施工过程的质量控制情况和验收结果。
（9）负责生产计划、物资需用（采购）计划的编制报项目主管领导审批，并对计划的符合性、准确性负管理责任；
（10）做好分包管理的统一协调；
（11）负责编制和签认施工过程记录；
（12）认真收集、整理过程控制的有关记录，及时交资料管理人员归档、保存；
（13）负责施工过程中的成品保护工作。
4.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，土建、建筑等相关专业；
（2）党员、干部优先考虑；
（3）具备良好沟通协调能力；
（4）具备良好的文档编写能力；
（5）具备一定的英语能力；
（6）服从公司安排。
二、福利待遇：
1、校招专属的住房补贴
2、免费食宿
3、六险一金
4、定期年度体检
5、带薪年假
6、每年探亲假
7、生日关怀
8、本地、异地取暖费报销
联系方式
联系人：宋老师
联系电话：010-88363372
联系邮箱：sanjianHR@bjn3cc.com
联系地址：北京市西城区车公庄大街北里56号308人力部
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