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惠州TCL电器销售有限公司2019校园招聘

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-03-04 发稿编辑:高层次人才网

TCL创立于1981年,致力于成为智能产品制造和互联网服务的全球领先企业。目前产品包括电视、手机、冰箱、洗衣机、空调、智能健康电器业务。TCL始终坚持创新作为企业发展的引擎,截止2018年春,TCL累计专利申请数46976件,全国排名第4。目前,TCL在全球共有7.5万多名员工,26个研发机构,10余家联合实验室、22个制造加工基地,在80多个国家和地区设有销售机构,业务遍及全球160多个国家和地区。TCL,一个放眼全球的企业作为最早开始国际化探索的中国企业之一,全球业务遍及160多个国家和地区,智能TV出货连续多年中国第一、2018年跃居全球第二。建立了全球26个研发机构、10余家联合实验室、22个制造加工基地,构建了全球的业务架构能力、供应能力和服务体系。坚持变革创新,通过智能单品、智能家居业务、智慧社区平台打造智慧生态系统。积极开拓智能AV、商用显示等多元业务,致力成为国际化电子产业集团。坚持AI领域持续突破,智能制造再创佳绩,向世界展示大国品牌。TCL,一个人才驱动的企业坚持人才驱动战略,面对转型升级,寻找具备创业精神、值得信赖、有能力、交付结果、共享收益的TCL合伙人。助力飞翔,高管伴飞,国际化的施展平台、体系化的鹰系成长路径、极具竞争力的薪酬福利、轻松愉悦的工作氛围为你助燃青春、助力职场。如果你有梦想,那么这里将是你实现梦想的地方!欢迎加入TCL,让我们一起同进步,共成长,开启新的出色篇章!二、助飞计划助飞计划是TCL战略人才储备的重要渠道,旨在应届生中优中选优,选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心的未来领袖。助飞计划将会为优秀学子提供更大的平台,为不同领域的毕业生量身定制培养方案。在公司的培养通道下,通过通用型培训和扎实的岗位深潜,掌握核心专业技能,助飞们将在二到三年之后成长为各自领域的核心骨干,并为成为高级管理人员做好准备。

职位信息

职位名称

专业

招聘人数

岗位职责

专业技能要求

薪酬

产品设计类

设计类相关专业

10

工作描述:1、基于市场的用户洞察、行业分析、竞品分析,负责产品规划,推动版本功能落地。2、用户研究,分析用户行为及需求,收集用户反馈,对产品进行持续的优化和改进。3、对线上产品持续进行数据分析,根据数据提出产品改进和新产品的具体思路。4、推动产品创新,对产品的指标和用户口碑负责。

职位要求:1、大学本科及以上学历;英语四级以上。2、对互联网产品有浓厚兴趣,有APP海外运营经验优先。3、执行力和推进力强,能独立推进完成产品设计、开发、运营全项目流程,有一定的抗压力。4、具备强烈的成就导向和目标意识,和优秀的产品规划能力、项目管理落地能力、内外部沟通协作能力。

面议

供应链类

工业工程、管理科学与工程类、经济与贸易类、物流管理与工程类、机械类专业

5

工作描述:1、负责需求/供应/分配/出货等计划分析,生产资源&需求的分析评估,指导工厂执行;2、识别并控制生产过程中的关键因子及风险预警,优化解决供应链流程;3、负责供应商评估、招标以及后续供应商维护管理,对整体供应链市场进行综合分析;4、针对采购过程异常问题进行风险评估,制定和优化相关制度流程,不断提升公司运营效率。

职位要求:1、工业工程、管理科学与工程类、经济与贸易类、物流管理与工程类、机械类专业,本科通过英语四级/硕士通过英语六级;2、了解供应链生产制造流程;3、具备较强的组织协调能力和沟通能力,熟悉各种办公软件;4、具有较强的敬业、进取精神,工作主动性强,勇于承担责任。

面议

财务金融类

财务,会计相关专业

10

工作描述:1、掌握会计核算相关知识、熟悉国内、外会计准则、能够独立出具财务报表、进行纳税申报等财务会计类工作;2、了解资金、税务、成本、预算、风险与内控、财务分析等财务管理知识,能够运用财务模型对公司经营情况进行分析;3、具备会计电算化技能,能够熟练操作SAP\ERP等企业软件。

职位要求:1、本科及以上学历,会计、财务相关专业;2、具备成本分析、优化能力,有意向从事成本管控工作优先;3、严谨、耐心、细致、执行力,沟通协调能力、数据处理能力,抗压性强;4、英语4级及以上,英语可作为工作语言(六级以上或雅思6分以上)优先。

面议

营销类

不限

30

工作描述:1、负责市场(竞手/客户/经济环境)信息收集并输出市场分析报告;2、负责品牌管理、整合营销传播;3、负责制定销售策略、产品定价、客户开发管理及维系、商务谈判及订单履行等工作;4、客户需求技术支持及解决方案提供。

1、本科通过英语四级/硕士通过英语六级;2、性格外向,具备强的沟通能力,不但具有清晰的口头表达、善于倾听,而且具备促进沟通的技巧。3、具有较强的敬业、进取精神,工作主动性强,勇于承担责任。

面议

综合管理类

人力资源相关专业

10

1.从事人力资源部招聘、绩效管理、组织发展、薪酬管理、员工关系等模块的轮岗工作;2.协助参与人力资源项目的推进和实施;3.推动HR制度规范的实施,提出制度体系建议;4.了解公司业务发展状况,提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施;5.协助领导推动区域人力资源各模块日常管理工作。

职位要求:1.硕士及以上学历,人力资源管理,心理学等专业。2.具备人力资源管理基本理论知识或对人力资源方向有强烈意愿/兴趣,有相关项目经验及实践者优先;3.良好的沟通能力.协调能力.团队合作意识及亲和力4.英语6级及以上,听说读写熟练。

面议

制造类

电子信息类、通信类、计算机软件类专业、工业工程类专业

25

工作描述:1.智能物联2.智能制造项目管理

职位要求:电子信息类、通信类、计算机软件类专业、工业工程类专业

面议

研发技术类

微电子类、半导体物理类、光电类、电子信息类等相关专业

10

1、负责先进显示技术开发,并协助产品部门进行量产技术转移;2、负责OLED工艺技术分析及改善,器件开发,制程调试,可靠度提升等器件开发相关工作;3、负责面板光罩/像素/GOA电路/Layout/光刻掩膜板等设计、开发及优化工作。

1、微电子类、半导体物理类、光电类、电子信息类等相关专业(透明显示、柔性显示、裸眼3D显示、氧化物(IGZO)TFT开发、半导体器件方向优先)硕士及以上学历;2、英语六级以上,能比较熟练阅读英文相关技术文档;3、工作积极认真、学习能力较强,执行力强,具有较好的沟通和团队合作能力,能承受一定的压力。

面议

 

单位联系人:刘先生     

手机号:13691463695

联系电话:62008639     

联系人邮箱:liuhaitao@tcl.com

来源:

http://job.bit.edu.cn/portal/home/recruitment-detail.html?level2MenuId=4008&menuId=4&id=3103

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗


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