一、招聘计划

2021年本公司计划招聘聘用制岗位2名，岗位统一采用签订固定期限劳动合同方式，一般一个聘期为2年，首聘期试用期2个月；采取协议薪酬制，待遇优厚。

二、岗位职责

岗位1：副总经理，负责公司经营、管理、行政、人事、后勤等工作，协助总经理财务工作，具体职责如下：

（1）协助总经理制定并实施公司远期战略经营规划，主持组织编制年度公司生产经营目标，主持季度公司生产经营计划的编制与下达，主持编制与修订公司经营管理制度；

（2）主持公司项目合同的签订、管理与制度建设；

（3）主持制定与修订公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

（4）全面统筹规划公司的人力资源战略，建立完善人力资源管理体系，制定和修订人力资源管理制度，制定人力资源年度计划；

（5）主持公司资质的申报、维护、升级等相关管理工作；

（6）主持公司后勤管理、消防安全管理等工作；

（7）主持公司企业文化与宣传工作；

（8）协助总经理制定公司的财务战略、财务管理及内部控制工作，协助制定公司资金运营计划。

岗位2：副总经理，负责公司产学研、外联商务等管理工作，具体职责如下：

（1）主持公司与北京工业大学的产学研合作、内部管理及相关制度的制定与完善；

（2）主持公司外联合作的商务谈判与运营工作；

（3）主持公司投资参股等重大资本运营管理工作；

（4）下属全资、控股、参股企业的日常管理与沟通工作。

三、申报条件

1、适应本院岗位工作职业特点的要求；

2、具有强烈的事业心、责任感、有较强的的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；

3、品行端正，自觉遵循本院工作职责的道德规范；

4、身体健康，适应所聘岗位要求；

5、无任何违法犯罪记录及不良行为；

6、一般应具有硕士研究生或以上学历，年龄一般不超过45岁；

7、具有相关管理经验者优先；

8、符合岗位设置的其他各项要求。

四、招聘安排

1、即日起可进行岗位申报，申报人员请将个人简历（注明应聘岗位名称，如岗位1或岗位2）发送至邮箱bgdsjyjob@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

2、本公司陆续组织开展资格审查、集中面试、拟聘推荐、公示、体检及确定拟聘人选环节。具体时间安排以本公司通知为准。

3、本次招聘时间截止至2021年1月29日17点30分。

五、联系方式

关于招聘岗位职责、招聘条件以及招聘组织程序问题请咨询我公司人事部门，联系方式为010-67391808,67392327。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。