为了适应中国林业集团有限公司快速健康发展的需要，进一步提升管控水平，不断充实相关岗位人员力量，按照公平、公正、公开和择优录用原则，现面向社会公开招聘2名工作人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘部门及岗位

中国林业集团有限公司人力资源部（党委组织部）组织人事岗1人，薪酬管理岗1人。

二、招聘条件要求

（一）基本条件

1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

3.具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；

4.身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从公司工作安排。

5.具有以下情形之一者，不予录用：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）有违法违纪违规行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；

（4）因企业经营决策失误承担责任影响任用的；

（5）近3年年度考核出现1次基本称职及以下情况的。

（二）任职条件

组织人事岗任职条件：

1.中共党员；

2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，取得人力资源管理职业资格者优先；

3.具有国有企业组织人事岗位5年及以上工作经验，熟悉组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识；

4.具有较高的政治素养和政策水平，较强的文字功底，独立起草过集团党委工作报告、年度工作总结、领导讲话稿等文字材料；

5.年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

薪酬管理岗任职条件：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业；

2.熟练掌握薪酬管理相关知识，至少具有3年以上相关工作经验；

3.逻辑思维清晰，学习能力和理解能力较强；

4.为人正直、做事认真、责任心强、善于合作，具有较强的亲和力和沟通协调能力；

5.年龄在30周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

三、薪酬待遇面议

四、报名

（一）报名截止时间：2021年1月31日。

（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。

五、其他注意事项

（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）应聘人员报名后，请随时查看中国林业集团有限公司网站，及时了解相关信息。

（三）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（四）咨询电话：

中国林业集团有限公司人力资源部：010-85135845。

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