单位简介：

中国人民解放军陆军军医大学（第三军医大学）是一所具 有悠久历史和光荣传统的全国重点大学、军队重点建设院校、全国首批博士学位授权单位、首批开办八年制医学教育高校。

招聘文本：

 

                陆军军医大学招聘社会人招聘信息

一、招聘方式原则

面向社会公开招聘，按照公开平等、竞争择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取理论考试与面试相结合的方式进行选拔。

二、招聘岗位及数量

（一）招聘对象。主要包括文职人员、聘用专业技术人员、年薪制引进人才等。应聘人员可先应聘专业技术人员，适时参加全军统一组织的文职人员招聘。文职人员是指按规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类相应职责的非现役人员。

（二）招聘计划。2019年度计划共招聘社会人员38名,招聘岗位包括实验、科研、高教等。（详见附件1《2019年度面向社会招考人员计划岗位分布一览表》）。

三、招聘对象范围和条件

招聘对象以“985”、“211”工程院校毕业生为主，也可聘用社会流动人才（聘用的社会流动人才档案需存放在人才中介服务机构且与原单位无劳务关系）。具有高级职称、博士后经历的人才优先聘用。应聘人员应具备如下条件：

1、符合应征公民服现役的政治条件。

2、符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件：具有所聘岗位相应等级或上一等级专业技术职务资格（可高职低聘）。

3、男性身高165cm以上，女性身高155cm（护理岗位须160cm）以上，五官端正，气质形象良好，身体健康，达到公民应征入伍体格检查标准。

4、应聘到教学、科研岗位的应具有博士研究生学历学位，个别学科和岗位可放宽至硕士研究生以上学历学位；应聘到实验等辅系列岗位的应具有硕士研究生以上学历学位。

5、应聘到初级专业技术岗位的，年龄应在28岁以下；应聘到中级专业技术岗位的，年龄应在35岁以下。其他类别人才详见相关附件表格要求。

四、综合考核

应聘人员根据聘用单位的要求参加理论考试、面试和体格检查等综合考核。理论考试主要是考核个人专业知识以及个人全面理论知识水平。其中，参加文职人员考试的，详情请关注军队人才网http://www.81rc.mil.cn/，所发布信息。无理论考试复习资料。参加学院自主招聘人员或年薪制引进人才等，请按联系方式，单独接洽办理。

五、待遇

1、文职人员按照全军政策规定享受与国家公务员和事业单位工作人员制度有比较优势的保障待遇。文职人员正式上岗后，月平均收入情况为：初级8000元人/月，中级9000元人/月，副高级12000元人/月，正高级13000元人/月。年薪制引进人才按照《优秀（特殊）人才引进与管理规定》执行，享受30万-150万年薪和10万-300万安家费，具体标准详见附件2。聘用专业技术人员按照《聘用社会人员管理规定》执行，初级年薪平均在6.6万、中级8万、副高级以上在10万左右。

2、按照有关规定缴纳“养老、医疗、失业、工伤和生育”等五种社会保险；住房按照有关规定实行社会化、货币化保障,缴纳住房公积金。参照现役干部有关规定享有休假、探亲、体检等福利。

3、实施带薪送学培训，特别优秀的文职人员遴选为大学或学院人才库培养对象，按照人才库支持力度，享受专项科研经费、培养经费（30万起）。每年选拔一批敬业良好、成绩贡献突出的优秀文职人员每人每月享受1000元岗位津贴。

4、博士研究生直接聘任在中级岗位；具有中级以上职称资格人员原则上首次聘任在初级岗位,第二年通过学校组织的答辩后聘任在相应岗位；首次聘用期限为3年，试用期为3个月。

5、支持在职攻读与聘用岗位专业一致或者相近专业的学位，酌情提供相应的学习条件和报销学习费用。

6、有落户需求者，户口可落户市人才交流中心集体户；符合相关条件人员，可落户我校集体户，同时可办理子女配偶随迁和子女入学入托。

六、联系方式

学院联系地址：重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号

人才引进与管理办公室

学校联系人：邰老师   E-mail:516956060@qq.com

联系电话：军  线：0801-752214

地方线：023－68752214