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重庆大学输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室2019年6月招聘主任启事

时间:2019-06-20 09:01     作者:高层次人才网

输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室(以下简称实验室)于2007年由国家科技部批准建设,2010年通过科技部验收并正式挂牌运行。

实验室依托单位重庆大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程重点建设和“985工程建设高校之一,是首批双一流建设高校(A类)。实验室以电气工程及其交叉学科的前沿为引导,围绕国家构建安全、稳定、经济、清洁现代能源体系的需求,开展电力安全科学领域输配电装备及系统、新能源、新材料的应用基础研究,解决电力能源设备及系统安全共性关键技术问题,为国家电力能源系统的安全可靠运行提供坚强理论和技术支撑。

根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》的有关规定,输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室主任将于近期换届。现向国内外公开招聘实验室主任,热忱欢迎广大国内外优秀专家学者积极应聘。具体事项如下:

一、岗位职责

1.围绕实验室科技创新总体目标,谋划实验室的科技发展战略,全面负责实验室发展建设规划并组织实施;

2.培养和引进一批具有较强学术影响力的学术带头人(包括院士、长江学者、杰出青年基金获得者等),构建在国内外有较大影响力的创新研究团队;

3.组织承担国家(含国际合作)重大、重点科技项目,取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果;

4.促进实验室研究工作与多学科的交叉融合,加强实验室的对外学术交流,提升实验室在国内外的知名度。

二、招聘条件

1.在输配电装备及安全领域具有较高学术造诣,拥有博士学位和正高级专业技术职务,曾入选国家级人才项目或担任国家重点科研项目负责人、重要学术团队负责人或国内外重要学术组织负责人等。

2.思想素质好,德才兼备,爱岗敬业,具有先进的管理理念和较强的组织协调能力,对实验室建设和学科发展具有战略性构想及创新性思维.

3.具有国际教育背景或海外学术经历,拥有良好的国内外合作关系与学术资源;在国内外学术界具有重要影响力,能吸引、凝聚一批优秀人才,组织并领导研究团队承担重大科技任务。

4.能够全职在重庆大学工作,国内人员人事关系须调入重庆大学,海外或外籍人员每年在实验室工作时间不少于9个月。

5.身体健康,应聘人员年龄一般不超过55周岁,海内外院士年龄可适当放宽。

6.实验室主任聘任期为5年,连任原则上不超过两届。

三、相关待遇

按照学校的相关政策执行。

四、招聘方式及程序

1.应聘人员通过电子邮件报名。报名时应提供以下材料:

1)《公开招聘国家重点实验室主任报名申请表》(见附件);

2)身份证(护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书等扫描件(面试时提供原件);

3)主要学术成果、代表作扫描件(以近五年为主);

4)担任过的管理职务、主要学术兼职和社会兼职等情况的证明材料;

5)工作设想及希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

2.学校进行资格审查,确定考察人选并进行考察。

3.学校研究拟推荐人选。

4.向教育部建议拟聘任人选,经教育部审核后,由教育部发文聘任。

五、时间节点

应聘人员请于2019718日前通过电子邮件将个人简历材料发至重庆大学科发院:liaoxiaoyong@cqu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

六、联系方式

联系人:

组织部刘茜倩,电话:023-65102315

人事处蔡春艳,电话:023-65102375

科发院廖孝勇,电话:023-65111953

实验室许俊峰,电话:023-65112738

公开招聘国家重点实验室主任报名申请表(1).docx

来源:

http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/2192.htm


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