为进一步加强基层组织建设，夯实基层干部人才队伍，经塘河镇党委研究同意，现面向全镇公开回引农村本土人才3名（石龙门村1名、滚子坪村1名、硐寨村1名）。

一、招聘原则及方式

坚持民主、公平、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取笔试、面试、考察和体检相结合的方式进行。

二、招聘条件及范围

（一）坚决拥护中国共产党的领导，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，立场坚定，政治、思想和行动上能够与党中央保持高度一致。

（二）遵纪守法，具有良好的道德品行和工作作风，中国共产党党员优先。

（三）现户籍或大学前户籍在塘河镇。

（四）年龄在35周岁以下，特别优秀人员年龄可适当放宽。

（五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

（六）具有国家承认的大专及以上学历，能够熟练操作日常办公软件。

（七）具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，善于做群众工作。

（八）以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

本次招聘采取现场报名方式，报名时进行资格初审。若报名人数与拟招聘人数比例未达到2:1的，另行研究确定招聘人数。

1.报名时间：2020年3月23日—3月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00；

2.报名地点：塘河镇人民政府党群办工作办（401室）；

3.相关要求：应聘者报名时需持本人身份证（或户口薄）和毕业证原件及复印件；近期1寸免冠彩色照片两张；报名表（报名时由本人填写），不收取任何报名费用；

联系人：陈亚

联系电话：023—47346878；

4.资格审查：塘河镇对初审合格的报名者进行集中的资格审查，通过资格审查的人员，镇党群办将通过电话通知报考人员参加笔试（请保持电话畅通）。

（二）笔试

笔试采用闭卷方式进行。笔试时间和地点另行通知，笔试成绩和面试入围人员名单将在塘河镇人民政府底楼公示栏公布。

（三）面试

按笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人员，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。在参加面试前，经确认主动放弃面试资格者，取消面试资格，其缺额按考生笔试成绩从高到低依次递补。面试人员与拟招聘人员的比例为2：1，面试成绩当场公布。面试采取结构化面试的方式。主要考察应试人员的组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力、村或社区相关知识等。

面试成绩分值100分，60分为及格，未及格者不列入拟聘用人选。面试时间、地点另行通知。

（四）加分

获得社会工作、统计、建筑、监理、会计、文秘等方面的初级资格证加0.1份，中级加0.3分，高级加0.5分，所有加分最高不超过2分。加分内容需提供相应原件佐证资料。

（五）公示

笔试成绩（满分100分）占60%,面试成绩（满分100分）占40%，加分另计入总成绩，按总成绩从高到低等额录取，并在塘河镇人民政府底楼公示栏公示拟考察人员名单，公示时间为5个工作日。总成绩出现并列时，则按笔试成绩、学历、助理社会工作师或社会工作师资格等可量化指标，高者优先。

（六）考察

对公示无异议的拟考察人员由塘河镇党委组织考察。

（七）体检

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。体检时间、地点另行通知。

（八）公示拟聘人员

对考试、考察、体检合格人员，按照总成绩排序依次确定为拟聘人员并在塘河镇人民政府底楼公示栏公示。

（九）其他事宜

在资格复审、考察、体检及公示期间因不符合聘用条件而取消聘用资格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用待遇

招聘的本土人才公示期满无异议或经核实不影响聘用的，由各村完善聘用手续，参照农村本土人才政治、经济待遇执行。

五、其它事项

（一）如招聘环节中因特殊原因有时间或地点的变动，由塘河镇提前通知。

（二）招聘人员需服从塘河镇工作调配。

（三）本简章未尽事宜，由塘河镇党委负责解释。

附件：塘河镇农村本土干部人才回引报名表

2020年江津区塘河镇农村本土人才回引简章.doc

2020年3月22日

来源：

http://www.jiangjin.gov.cn/xz/jjq_thz/content-b9f75f08374a4ded85a90df0ef736721-972a82b670d1e2ab01710640ae18122d.html

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