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莆田学院2019年人才需求(实验员)公告

时间:2019-06-04 10:13     作者:高层次人才网

莆田学院是2002年3月经国家教育部批准设立的一所公办全日制普通本科院校。校址位于福建东南沿海、具有"海滨邹鲁"、"文献名邦"之称的中国宜居港城——莆田市。学校交通便利,福厦铁路、向莆铁路、沈海高速、莆永高速贯通全境,高铁、动车可直达北京、上海、广州、深圳、天津,建设中的福厦高铁直达厦门不到一个小时,直达福州仅需27分钟。

学校设18个二级学院,现有44个本科专业,涵盖了工学、医学、管理学、经济学、文学、理学、教育学、艺术学等8大学科门类。附属医院一所、附属实验小学一所。学校现有全日制学生15363人;教职工1336人,专任教师872人,具有高级专业技术职务教师414人。学校旧校区占地1600亩、新校区占地3000亩。

一、招聘对象

硕士研究生及以上。

二、招聘岗位、人数及条件

单位

岗位编号

岗位性质

需求学科专业

需求数量

学历学位要求

其他要求

信息化建设与管理中心

J201901

实验员

计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机系统结构、通信工程

1

硕士研究生及以上

1.本科、硕士毕业院校为211及以上学校计算机类、信息类硕士研究生。

2.擅长信息安全技术者优先、有多媒体设备维修实践经验或者视频后期编辑经验者优先。

基础医学部

J201902

实验员

临床医学、护理学、药学、生物医学

1

硕士研究生及以上

本科、硕士毕业院校为211及以上学校或者2018年在福建省按照本一批招生的医科大学、中医药大学、药科大学医学类、生物医学类硕士研究生。(依据2018年福建省普通高校招生计划)

药学与医学技术学院

J201903

实验员

药学、医学类、生物医学工程

1

硕士研究生及以上

本科、硕士毕业院校为211及以上学校或者2018年在福建省按照本一批招生的医科大学、中医药大学、药科大学医学类、生物医学类硕士研究生。(依据2018年福建省普通高校招生计划)

要求:

1.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

2.年龄在30周岁以下(截止2019年7月1日),研究生学历及学位等相关证书须在2019年9月1日前取得。

3.因受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。

4.留学回国人员,香港、澳门地区学习人员毕业院校必须在世界三大排名中前100的学校,并需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

5.已参加工作的报考者,需在面试时提交现工作单位同意报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,若暂时无法提交,经学校同意后最迟可延至体检考核时提交。

三、报名方式

采取网上报名的方式,应聘人员如实填写《莆田学院2019年公开招聘工作人员报名表》,将报名表及相关材料发至邮箱:[email protected],邮件标题:姓名+应聘+岗位编号。联系人:庄老师、杨老师,联系电话:0594-2657730、2692354。

四、报名时间

自发布之日起至2019年6月10日,逾期恕不受理。

五、考试程序

采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。

1.对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《莆田学院2019年公开招聘工作人员报名表》,重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。

2.对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式,主要考察基本素质、专业知识和岗位技能,具体另行通知。

进入面试阶段的考生,面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

3.提前一周电话通知考试的时间、地点。

六、体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在面试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检人选。

2.体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,允许申请复检一次,并以复检结果为准。

3.体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者,取消聘用资格。

七、考察

按1:1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考察。

体检合格后,对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察,并对报考人员资格条件进行再次复核。资格条件的最终确认以复核为准,如有材料不完整或信息失实者,取消聘用资格。

八、聘用、递补

综合应聘人员的考试、审核和体检情况,按照有关程序研究确定拟聘用人员,并在莆田学院网站进行5个工作日的公示,经公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。

因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的,按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。

九、其他事项

1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,否则取消聘用资格。

2.被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

3.拟聘用人选签订聘用合同后,在莆田学院服务年限为:硕士研究生须满五年以上。

4.招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。

附件:莆田学院2019年公开招聘工作人员报名表


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