嘉庚创新实验室（Tan Kah Kee Innovation Laboratory，全称：中国福建能源材料科学与技术创新实验室）于2019年9月10日获得福建省委、省政府授牌成立，是福建首批四家省创新实验室之一。实验室作为由福建省政府批准设立、厦门市政府与厦门大学共同举办的二类事业单位，第一期规划投入30亿元，以能源材料领域的国家顶级实验室为目标开展建设。围绕“卡脖子”技术、“产业化”成果两大贡献目标，通过创新体制机制、汇聚全球创新资源，力争建成具备世界影响力的实验室，为支撑我国建设世界科技强国作出贡献。

围绕“卡脖子”技术、“产业化”成果两大贡献目标，现诚聘国内外管理英才加入实验室，共谋实验室建设发展，招聘工作相关事宜规定如下：

一、招聘岗位、职责及要求

1.科技管理办主管1名

岗位职责：

全面负责科技管理办工作，包括但不限于：

（1）负责组织编制和实施科技发展规划、创新科技管理体制机制；

（2）负责重点项目、重大平台、重要奖励等的申请和管理工作；

（3）负责实验室自主项目的培育、引进和全生命周期管理；

（4）负责科技交流合作、知识产权管理、科技成果转化等工作；

（5）完成实验室领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）职业操守优良，责任感强，有奉献精神、创新精神、团队精神；

（2）具有较强的沟通协调能力和文字表达能力，能撰写重要材料；

（3）拥有博士研究生学历和博士学位，年龄原则上不超过45周岁；

（4）具有重点高校或科研院所5年以上研发和科技管理工作经验；

（5）具有海外工作经历者优先，能源材料化学相关专业者优先。

2.发展规划办主管1名

岗位职责：

（1）统筹实验室的战略规划、工作计划的研究与制定，审核各类重要文稿及综合性材料起草，为领导提供决策参考报告；

（2）统筹实验室的产学研战略合作，引进重大项目和战略伙伴，落实政府建设资源；

（3）统筹实验室的管理变革和制度建设，建立实验室的组织管理体系，协调关键管理流程和规章制度制订、组织和流程优化调整；

（4）统筹实验室的信息情报、发展状态监测与相关情报分析工作。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，3年以上政府机关、事业单位的文字材料工作经验，能独立起草大型文字材料；

（2）具有科研机构运行管理经验，成功申报过重大科技创新平台项目，对新型研发机构运行机制有较深认识和独立思考；

（3）了解政府工作流程，具有和政府部门沟通、合作的经验；

（4）拥有良好自学能力和跨界学习兴趣，逻辑思维能力强，擅长信息搜集与分析，对重大问题有钻研精神；

（5）工作积极主动，抗压能力强；有较强的沟通、协调和组织能力；有奉献精神和大局观；有较强的创新思维以及良好的团队合作意识。

3.设备管理办主管1名

岗位职责：

（1）负责协调、统筹仪器设备平台建设工作，包括仪器设备的方案规划、平台协同建设等工作，主要包括但不限于：

（2）根据嘉庚创新实验室的科研发展布局，统筹规划科研装置建设，负责组织编制相关科研装置的调研和必要性、可行性分析；

（3）负责指导和支持相关研究中心进行科研装置立项论证，协助推进条件协调、招标采购、安装调试、培训验收等；

（4）牵头负责科研装置的安全稳定运行和对外开放服务，制定相关制度和规范，指导和支持建设专业化工程技术团队；

（5）可承担贵重仪器设备日常管理、运行、培训及维护工作；

（6）完成实验室领导交办的其他相关工作。

任职要求：

（1）遵纪守法，清正廉洁，求真务实，有良好的思想素质和职业操守，有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神；

（2）具有掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法，了解贵重仪器设备采购采购流程和相关管理办法；

（3）工作认真负责，严谨细致，具有较强的文字表达能力和沟通能力，能够撰写重要的工作规划、方案和文件等综合性材料；

（4）具备博士学位和学历，有科研院所或高校等有关单位仪器平台建设和管理经验，具有科研装置或仪器设备研究、开发或管理经验者优先；

（5）年龄不超过45周岁，身体健康。

4.人力资源办主管1名

岗位职责：

（1）负责制定实验室人力资源规划，完善人力资源管理体系；

（2）负责制定实验室人力资源制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

（3）负责实验室团队管理，甄别和选拔实验室人才，完善人才储备和梯队建设；

（4）负责向实验室高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大决策提供人力资源信息支持；

（5）负责实验室文化建设。

任职要求：

（1）具有硕士以上学位，责任心强，3年以上相关工作经验。鼓励支持具有化学化工、生物技术、人力资源等相关学科知识的，优先考虑具有高校科研院所人事部门管理经验者；

（2）工作认真负责，严谨细致，具有较强的文字表达能力和沟通能力，能够撰写重要的工作规划、方案和文件等综合性材料；

（3）有较强的统筹、沟通协调能力、抗压能力及较强责任感。

（4）年龄不超过35周岁，身体健康；

5.行政综合办主管1名

岗位职责：

（1）负责实验室综合行政事务的组织、协调、执行与督办；

（2）负责相关规章制度制定，文件起草、材料制作等工作，承担各类文电、档案管理与保密工作；

（3）负责统筹实验室宣传、网站管理与行政事务信息化工作；

（4）负责实验室对外联络与接待来访等工作，统筹重要会议和综合性活动的组织与协调；

（5）负责统筹实验室财务、资产、法务等管理工作；

（6）协助实验室领导及科学家处理有关日常事务性工作。

任职要求：

（1）具有硕士以上学位，中共党员，责任心强，具有较高的政治素养，多方面的行政管理、事务处理和协调组织能力。

（2）年龄不超过35周岁，身体健康。

（3）优先考虑具有科技管理和机关工作经验、熟悉机关行政运转和相关管理政策的管理人员，鼓励支持具有化学化工、生物技术、管理科学等相关学科知识的。

（4）办事规范，了解或能很快学习熟悉机关办事流程和运作规范；善于学习，具有较好的文字能力和办公软件使用能力；认真负责，具有良好的服务意识、团队意识和沟通能力；善于沟通，有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感，具有和政府部门沟通、合作的经验；具有较强抗压能力。

二、待遇情况

1.以上岗位非事业编制，由嘉庚创新实验室采用全日制或者双聘方式用工。

2.按规定参加社保，工资和福利待遇参照嘉庚创新实验室相关规定。

三、应聘程序

1.采用电子邮件方式报名，符合应聘条件者，请将个人简历（含照片）、学位证书及其他能反映个人能力水平的相关材料发送到ikkem-hr@xmu.edu.cn，邮件标题为“姓名+应聘嘉庚创新实验室**部门主管+高层次人才网”。

2.初审通过者，通知面试。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

3.报名时间截止至2020年4月15日。

四、联系方式

联系人：张老师

联系方式：ikkem-hr@xmu.edu.cn、0592-2189881

地址：厦门市厦门大学思明校区亦玄馆410室

中国福建能源材料科学与技术创新实验室

（嘉庚创新实验室）

2020年4月2日

来源：

https://gieri.xmu.edu.cn/2020/0410/c15204a399262/page.htm

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