新罗区交通运输局因工作需要，经研究决定，现面向社会公开编外工作人员3名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。

二、人员基本条件

（一）政治素质好，遵纪守法，有良好的职业道德；

（二）工作责任心强，服从岗位分配安排；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备符合招聘职位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件；

（五）有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和党纪、政纪处分的人员和曾被开除公职的人员，正在接受立案调查的人员；在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员；现役军人、全日制普通大中专院校在读（非应届）学生；违反计划生育、综治相关政策的人员；有严重失信行为，被采取联合惩戒措施的人员。

三、招聘岗位任职条件

职位代码	招聘 岗位	招聘人数	专业要求	岗位要求	考试 方式
01	综合管理人员	2	中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类	1.年龄：35周岁(1985年1月26日（含）及以下)； 2.学历：全日制本科及以上学历； 3.性别：不限； 4.熟悉运用Word、Excel等办公软件，具有较强的沟通和表达能力，有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力。	笔试+面试
02	交通运输管理人员	1	法学类、工商管理类、电商物流类、交通运输综合管理类	1.年龄：35周岁(1985年1月26日（含）及以下)； 2.学历：全日制本科及以上学历； 3.性别：不限； 4.熟悉运用Word、Excel等办公软件，具有较强的沟通和表达能力，有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力。

注：以上资格条件所要求专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）》

四、招聘程序

（一）报名时间：2021年1月26日至2月22日(正常上班时间:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30;法定节假日除外)。

（二）报名需提供资料

1.《公开招聘人员报名登记表》（一式二份）

2.《考生健康申明卡及安全考试承诺书》

3.本人有效居民身份证（或户口簿）原件及复印件；

4.毕业证书原件及复印件，同时提供学信网《教育部学籍在线验证报告》或其他验证报告；

5.近期免冠一寸彩色照片4张（2张贴在报名表上，2张考试用，照片背面用圆珠笔标注姓名）。

（三）报名方式采用网上报名或现场报名

网上报名：报名者将报名所需全部资料扫描打包压缩文件发至电子邮箱2972547942@qq.com（原件在领取准考证时交验）,发送后务必拨打0597-2130033电话予以确认,待邮件接收方明确邮件收到，报考者才算报名成功，如报考者邮件发送后未拨打电话予以确认，导致报名失败，由报考者自行负责。邮件注明“区交通运输局+职位代码+应聘者姓名”

现场报名地址：龙岩市新罗区闽西交易A6幢原行政中心三楼市人力资源市场。

咨询电话：0597-2130033/38，18905971976

应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

（四）常态化疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，如实填写《考生健康申明卡及安全考试承诺书》。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点。

（五）资格审查

报名结束后，按照招聘条件要求对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘全过程，报考者资格审查通过后方可领取准考证。

资格审查通过人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到比例要求的，可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例，对于用人单位人员紧缺、急需补充的岗位，可降低比例要求开考或报考者条件特别优秀，可适当放宽招考资格条件；需减少招聘人数或降低比例要求开考或报考者特别的优秀需放宽招考资格条件，均需由新罗区交通运输局招聘领导小组研究后实施，并将相关信息在网站公布。

（六）考试方式

采取笔试和面试两个部分组成，考生总成绩折算后满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行。

笔试科目：《综合基础知识A卷》

2.面试

（1）面试采取结构化方式，考生笔试成绩按报考该职位的笔试成绩从高分到低分以招考人数1：3的比例确定面试对象，若招考人数的考生比例不足1:3，考生都确定为面试对象。

（2）进入面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩必须达到70分以上（含70分），方可进入下一招聘程序。

（3）报考同一职位的考生总成绩相同的，考生名次按笔试成绩排列；若考生笔试成绩也相同，则经新罗区交通运输局公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试。

3.笔试、面试时间和地点另行通知。

（七）考察

根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定考察对象。单位对其是否符合招聘的基本条件及其德、能、勤、绩、廉等方面要求进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

（八）体检

确定体检对象：考察合格人员按1：1的比例确定为体检对象。

体检办法：参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理;体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该职位按考试综合成绩的排序依次递补体检对象。

（九）公示

根据笔试、面试成绩、政审及体检结果，经招聘领导小组会议研究通过后确定为拟聘用人选，届时将在中国海峡人才网（http://www.hxrc.com/Area/LongYan.htm）龙岩市人力资源超市（http://www.lyrcw.com/）进行公示.公示期为五个工作日,接受群众和社会监督。公示无异议后，确定为聘用人员。

五、聘用管理及待遇

聘用管理：本次招聘录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格，签订聘用合同。

工资待遇：薪酬约6万元/年（含五险一金），由基本工资和绩效工资两个部分构成。

六、其他未尽事宜

（一）应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。

（二）本次招聘其他未尽事宜，由新罗区交通运输局负责解释。

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