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西北师范大学美术学院2019年招聘1名博士工作方案

时间:2019-04-02 15:33     作者:高层次人才网

根据学校相关要求,我院2019年拟引进相关专业博士一名,特制定本方案。

一、工作原则

充分考虑学科建设与人才队伍建设需求,严格执行2019年度用人计划,严肃招聘审核程序和纪律,坚持公开、公平、公正;严把政治品行关、科研水平关、教学能力关,坚持优中选优,宁缺毋滥。

二、组织领导

(一)人才工作领导小组:

组长:王玉芳任军

成员:田卫戈张学忠史忠平文化冯建基

具体职责:统筹组织招聘工作,审定拟聘人选。

(二)面试工作小组(评委组):

组长:王玉芳  任军

成员:马仿明  白建涛      肖发展  张伯智

具体职责:对应聘人员进行面试,做出科研成果评价和教学水平认定。

资格审核工作小组:

组长:王玉芳  任军

成员:史忠平、马仿明、白建涛、杨明、张伯智、肖发展、王海强

具体职责:组织对应聘人员进行资格、条件审核,收集汇总并核对应聘人员各类信息及报备材料(人事处要求提供的资格复审所有材料)。

三、工作内容

(一)确定人选。20195月前,学院将通过各种方式宣传人才引进计划,确定初步人选,接收相关材料。

(二)资格审查。201961日前,学院“资格审核工作小组”由学院“资格审核工作小组”负责审核专业方向、科研能力符合岗位需求。通知应聘人员到学校人事处人事科进行资格复审。往届毕业生须持毕业证、学位证、身份证、纸质简历。

(三)面试考核

时间:20196

地点:美术学院409教室

面试要求:

应聘人员根据应聘专业的主题作30分钟课堂试讲;

现场答辩;

学院“面试工作小组(评委组)”现场打分;

学院“资格审核工作小组”为评委组提供应聘人员相应资料。

结果确定。考核结束后,“招聘工作领导小组”报经学院党政联席会审定,提出拟聘人员报告,并将所有面试考生的成绩汇总表,公开选调人员考察记录单、拟聘人员学术成果复印件一并报送学校人事处。

思想政治表现审查。

(六)办理手续

学校人事处审核结果无误后,将尽快办理入职手续。

美术学院

201934

来源:

http://art.nwnu.edu.cn/2019/0306/c4485a112273/page.htm


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