中共景泰县委组织部

景泰县人力资源和社会保障局

关于我县部分事业单位急需紧缺人才引进工作的公告

为进一步加强全县干部队伍建设，优化干部队伍结构，提升专业技术质量，促进全县各项事业高质量发展，根据中共白银市委办公室关于印发《白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法（试行）》，拟面向社会为县属事业单位公开引进急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

县属事业单位公开引进急需紧缺人才4名。其中：景泰县建筑工程质量安全工作站1名；景泰县食品药品检验检测中心1名；景泰县农村饮水安全供水管理所1名；景泰县融媒体中心1名。

二、引进范围

符合引进条件和岗位要求未就业的全日制普通高校大学本科毕业生（限985、211院校和应往届硕士研究生。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有岗位所需的资格条件及技能要求。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6.法律法规规定的其他条件。

（二）资格条件

1.符合岗位专业要求，引进岗位按专业类别划分，参照2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》和教育部《学位授予和人才培养学科目录》执行。

2.本科生年龄在30周岁以下(1990年11月1日以后出生);硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年11月1日以后出生)

3.在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。

4.岗位所需要的其它条件，详见《景泰县2020年公开招聘急需紧缺专业技术人才岗位及条件表》。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员。

7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

8.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)应回避情形的岗位。

四、引进程序

（一）报名。本次人才引进工作，采取网上电子邮件报名和现场报名。

1.报名材料。

（1）《白银市高层次和急需紧缺人才引进报名登记表》（正反双面打印）。

（2）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）、户口本原件及复印件。

（3）本人毕业证、学位证、《择业通知书》或《就业报到证》原件及复印件各一份。已就业考生，需提供离职证明（截至资格复审之前）。

（4）近期正面免冠2寸彩照4张。

（5）网上报名在面试前需要提供资格证原件。

（6）报考岗位所需的其它证明材料。

报考人员未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为自愿放弃。每名报考人员只能报考1个职位。

2.报名时间及地点

报名时间：2020年11月15日9：00—11月30日18：00。

报名地点：景泰县人社局304室

报考人员需将报名所需材料整理为压缩包并发送至邮箱：1334231435@qq.com。上传的证件或证明原件须为扫描件，内容须清晰，文件格式为PDF格式，各文件命名为“证件类型+姓名”(如“毕业证书张三”、“报名表张三”)。报考人员将所需材料打包电子邮件发送，邮件名统一为“岗位代码+XXX大学XXX专业XXX(姓名)”。

（二）资格审查。根据引进职位所需条件对报考人员提交的报名申请材料进行审查，审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。

（三）确定拟面试人员。通过资格审查的报考人员，全部进入面试。计划招录岗位人数与面试人数比例不低于1:3，对于达不到面试比例的职位，经引进工作领导小组研究批准后采取降低面试比例的方式确定面试人选，但最低不得低于1:2，且面试成绩不得低于面试合格分数线，方可进入下一步程序。

（四）面试。面试工作由引进工作领导小组组织实施，面试采用结构化的方式，实行百分制，面试内容由引进工作领导小组根据岗位需求确定。面试测试小组人数为7人。面试测试小组应对每位报考人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩并由考生签字确认，面试成绩设合格分数线，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。低于合格分数线的取消应聘资格。面试时间和地点，由引进工作领导小组会议确定后通知面试人员。

（五）体检。根据面试成绩，按照职位拟引进人数等额确定体检人员名单。按照公务员录用体检通用标准在指定医院组织体检。参加体检人员需提供本人居民身份证原件和《体检通知书》，缺少上述证件之一者，不得参加体检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员个人承担。不按时参加体检或体检不合格的取消资格者，该职位经引进工作领导小组核准后，按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者不得递补），本环节递补只进行1次。体检合格的确定为考察人选。

（六）考察和资格复审。由引进工作领导小组研究成立考察工作小组，通过征询报考人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质及人事档案等进行综合考察和审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。经考察合格的，确定为拟引进人选;考察不合格的，取消引进资格。

考察不合格者，该职位经引进工作领导小组核准后，按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者不得递补），本环节递补只进行1次。

（七）公示及引进。根据面试、体检及考察情况，由引进工作领导小组确定拟引进人员，在景泰县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由引进单位按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定签订聘用合同并纳入事业单位编制管理，办理入编、备案和工资手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消引进资格。

五、监督检查

引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定。为保证公开引进工作的严肃性、公正性和透明度，县纪委监委、县委组织部对引进工作进行全程监督。

六、其他事项

（一）本次引进不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

（三）本次引进的人员，一经引进，在本岗位最低服务期为五年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。

（四）受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位干部现行标准。

（五）根据疫情防控工作有关要求，参加面试的考生应在考试前14天申领“健康码”，“健康码”为绿色且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可参加面试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加面试。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向引进工作领导小组报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还需出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加面试。

咨询电话：景泰县人社局0943—5590798

监督电话：景泰县纪委监委0943—5523504

景泰县委组织部0943—5520953

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