“华南师范大学-昆虫科学与技术研究所”和“广州市昆虫发育调控与应用研究重点实验室”前身为2005年生命科学学院建立的“昆虫分子与发育生物学实验室”。研究团队力求建设以“昆虫发育生物学”为特色和优势，集昆虫基础研究、应用基础研究、技术开发及应用为一体的综合研究机构。研究队伍由长江学者、国家杰青领衔，现有教授8人，全职科研人员共16人，以及美国特聘教授2人。

余小强教授，2017年华南师范大学海外杰出人才引进学者，国家基金委海外杰青获得者，原美国密苏里大学终身教授，长期从事昆虫先天性免疫与生物农药研究，以果蝇、烟草天蛾和对虾等为研究材料，研究先天免疫信号转导途径和基因的表达调控以及凝集素作为模式识别受体在先天性免疫中的功能。

（一）博士后

（二）科研助理

（一）博士后招聘基本要求：

1、近3年内获得生命科学相关专业的博士学位；年龄不超过35周岁。

2、具备全职在站从事科研工作的条件。

3、有较强的英语阅读和写作能力，已发表高水平第一作者论文者优先。

（二）科研助理招聘基本要求：

1、硕士研究生以上学历、分子生物学相关专业。

2、工作认真负责、能够吃苦耐劳；

3、有较强的沟通能力、合作意识和团队精神；

4、具有扎实的专业背景、较强的科研能力

5、英语六级以上

备注：应聘博士后和科研助理岗位者有昆虫免疫相关研究背景者优先；能尽早加入课题组者优先。

（一）博士后基本待遇

1、博士后在站培养期内年薪（税前）不低于22万元，由基础年薪（8万/年）和绩效年薪组成，逐月发放。经费来源包括国家、广东省财政拨款的博士后专项经费和学校预算经费。在站期间取得超出合格等次要求的科研业绩成果部分，可获得超额科研业绩。

2、学校按规定为博士后缴纳社会保险，缴存住房公积金。

3、博士后参照事业编制人员享受学校医疗待遇和体检待遇。

4、博士后在站培养期间可按规定租住博士后公寓。若博士后公寓满员无法安排入住或博士后自行解决住房的，学校每月发给租房补贴3000元，发放期不超过24个月。

5、博士后在站培养期间,子女可按有关规定报读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学。

（二）科研助理待遇

1、五险一金，工资、津贴从优。

2、试用期不超过半年，优秀者可提前转入正式合同期;

3、拥有施展个人才华、晋升发展的充分机会保障。

4、具体面议。

有意者请将个人简历及和代表性成果材料发送至45264653@qq.com或418797742@qq.com（邮件主题请注明：职位+应聘者姓名），联系人：魏老师/郑老师，电话020-85215291-805。

另外，欢迎海内外优秀人才(具备入选国家“千人计划”青年项目、国家特支计划青年拔尖人才、国家优秀青年基金的水平或潜力)前来应聘青年拔尖人才（高层次人才引进），待遇优厚。

更多详细信息参考：

青年拔尖人才：http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/guangdong/2017/0703/29591.html

青年英才：https://www.gccrcw.com/zhaopin/zhuanti/hnsfdx2017/page1.html

博士后：http://pd.scnu.edu.cn/a/20170731/300.html

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。