1.中山大学公共卫生学院（深圳）在深圳吗？

中山大学公共卫生学院（深圳）成立于2017年4月，是中山大学深圳校区重点建设的首批学院之一，过渡期在广州校区东校园（大学城）办学，按照规划部署，将于2021年搬迁到深圳市光明区。

2.可否享受深圳的人才政策？

目前深圳校区所属学院的引进人才，除了可以享受学校给予的深圳校区补贴，还可以申请深圳的科研项目；其他深圳人才项目等政策正在全面推进（其中博士后已可享受深圳相关人才政策）；深圳校区配套3600套人才房，人才房的相关政策也在酝酿。

3.中山大学公共卫生学院（深圳）和中山大学在广州校区的公共卫生学院是什么关系？

“中山大学公共卫生学院（深圳）”是中山大学在深圳校区建设的新学院，“中山大学公共卫生学院”是中山大学广州校区的学院。两个学院平行建设，独立运行，学科方向错位发展，共同建设公共卫生与预防医学大；在本科和研究生招生、人才培养等方面遵循中山大学的统一标准和要求。

4.中山大学公共卫生学院（深圳）有什么学科特色？

学院以传染病特别是新发传染病的病原学、流行病学和检测技术、疫苗及药物等防控技术为特色，重点建设病原与传染病防控、流行病与系统生物学、营养与食品安全等公共卫生与预防医学新兴学科；同时平行建设公共卫生与预防医学传统学科；新兴学科与传统学科交叉互补、融合发展。

5.中山大学公共卫生学院（深圳）具体招聘那些领域的人才？

病原与传染病防控（传染病的病原学、病理学、诊断试剂、疫苗和药物、细胞与分子生物学、结构生物学）；

流行病与系统生物学（流行病学、卫生统计学、生物信息与系统生物学）；

营养与食品安全（营养学基础研究、营养流行病学、营养毒理学、食品卫生学、微生态与健康等）

劳动卫生与环境卫生；

卫生毒理；

儿少卫生与妇幼保健；

社会医学与卫生事业管理。

6.学院的招聘职数是多少？招聘节奏和程序是怎样的？

学院五年内的招聘目标是100人，岗位充足，只要您符合学院学科发展方向，符合学校的人才招聘要求，热忱欢迎您的加入。

招聘程序：递交简历/简历筛选——学院面试——学校面试——审批通过，引进。

招聘节奏：学院面试可以随时举行；学校面试：百人评审每月1次，专职科研/博士后评审每月2次。

7．具体有哪些招聘岗位？

学院长期招聘教授、副教授、助理教授、专职科研、博士后，其中教授、副教授、助理教授主要通过学校“百人计划”引进。

（1）“百人计划”领军人才

学术造诣深厚，取得具有重要创新和重大影响的标志性成果，在海内外学术界具有重要影响的领军人才。

可依托学校申报国家级各类人才项目，及广东省人才项目。

正高专业技术职务岗位，博导资格。     

（2）“百人计划”中青年杰出人才

研究方向明确，取得公认的科研成果，具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣，发展潜力大的中青年杰出人才。

高级专业技术职务岗位，博导或硕导资格；可依托学校申报国家级等各类人才项目，及广东省相关人才项目。

给予高级专业技术职务岗位，博导或硕导资格。

（3）“百人计划”青年学术骨干

具有重要学术成就和较好发展潜力；具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就的青年学术骨干。

给予高级专业技术职务岗位，硕导资格。

（4）“百人计划”助理教授

具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本科、硕士及博士学习经历且取得博士学位，在本科学科相关领域已取得较好的研究成果，具有承担相关学科本科生和研究生课程教学工作的能力，发展潜力大。博士毕业不超过2年，年龄原则上不超过35周岁。

给予助理教授岗位，硕导资格。

待遇：学校分别为“百人计划”各类人才提供有竞争力的优厚薪酬、安家补贴、科研条件建设费，校内周转房，配备专职科研人员或博士后，享受学校相应医疗保险、公费医疗、子女入学等待遇。

（5）专职科研系列岗位

年龄不超过38周岁的海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士,或具有相应工作经历的青年学者。

（6）博士后研究人员岗位

年龄不超过35周岁，在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年的青年学者。

待遇：学校为专职科研人员和博士后研究人员提供有竞争力的薪资待遇，良好的科研平台和工作环境，科研团队根据业绩成果提供绩效奖励，享受学校相应医疗保险、公费医疗、子女入学等待遇。

8．联系方式

联系人：肖老师，电话：020-83226383

E-mail：xiaoyq@mail.sysu.edu.cn

联系地址：广州市大学城外环东路132号 中山大学格致园3号一单元1109室【公共卫生学院（深圳）广州校区办公地址】

学院官网：https://www.gccrcw.com/uploads/allimg/200519/1106356160-1.jpg

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