• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 南方科技大学医学院
  • 华东理工大学
  • 河北医科大学
  • 上海交通大学高层次人才招聘
  • 桂林电子科技大学
当前位置:高层次人才网>高层次人才招聘地区分站>广东>广东科研院所招聘>深圳湾实验室肿瘤研究所“Justin L. Tan (陈礼宏)课题组”诚聘实验室管理、博士后、研究助理

最新招聘信息推荐

在线联系客服

(工作日:8:30-17:00)

在线QQ

点击这里给我发消息
点击这里给我发消息

客服电话010-89684656

个人投递简历邮箱gccrcw@163.com

深圳湾实验室肿瘤研究所“Justin L. Tan (陈礼宏)课题组”诚聘实验室管理、博士后、研究助理

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-09-04 发稿编辑:高层次人才网

Justin L. Tan (陈礼宏)课题组”主要从事癌症化学生物学(Cancer Chemical Biology)、癌症细胞命运学(Cancer Cell Fate)与癌症药物创新 (Cancer Drug Discovery),因课题组科研工作需要,现招聘实验室管理1名, 博士后3-5 名以及研究助理1-2名。

实验室和课题组简介:

深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)由深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办,协同深圳市以及香港和澳门相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建,目标培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”。肿瘤研究所是深圳湾实验室最为重要的研究机构之一,癌症药物创新是肿瘤所的主要研究方向之一。

Justin Tan博士毕业于哈佛大学,并获得化学生物的博士学位,长期从事使用先进化学生物技术发现天然产物与合成化合物抑制谱系转录因子癌基因,并最终实现创新先进癌症药物的开发。Justin拥有近10年相关研究经验,发表过多篇高水平期刊论文(包括Molecular CellScienceGastroenterology等)。他曾作为新加坡基因组研究所的项目负责人,并在颇具盛名的新加坡科技研究局获得学士和博士奖学金到美国深造。

实验室旨在建立:(1)通过建立并研究工程细胞系和人源肿瘤异体移植模型,描述谱系转录因子在促进肿瘤发生和细胞分化中的作用机制,(2)开发并结合高通量筛选技术来鉴定肿瘤形成相关的化学抑制剂,以研究谱系因子在肿瘤形成过程中对细胞命运的调节机制。

实验室管理(1名)

岗位职责:

1)协助课题组长完成各项日常工作,包括但不限于个人来华事务、处理信件和电话、课题组人员招聘、财务工作等;

2)协助课题组长管理实验室的日常行政事务工作,行程安排、差旅报销、基础数据汇总等;

3)协助完成人员接待、重要会议、活动的策划和执行;

4)实验室的日常管理和维护工作,包括但不限于:实验室试剂、耗材的采购,实验室洁净度的维护,实验仪器的保养和检修等;

5)完成课题组长安排的其他工作任务。

应聘条件:

1)生物相关背景,本科及以上学历优先;

2)有工作经验,英语水平良好者且须适应全英文工作环境,海外留学经验者优先;

3)沟通能力强,具有独立思考和解决问题的能力,以及良好的团队精神和协作能力。

基本待遇:

待遇从优,提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件;符合条件的申请人,深圳湾实验室可协助进行申请深圳市各种相关人才政策,具体待遇面议。

博士后3-5名)

岗位职责:

1)完成合作导师布置的科研任务,并发表高水平期刊论文和申报专利;

2)独立或协助申请国内外的科研项目;

3)建立谱系因素驱动的细胞系和人源肿瘤异体移植模型;

4)通过各种技术(不限于RNA/DNA测序、蛋白质组分析、染色质免疫共沉淀、CRISPR)确定谱系因子诱导癌变细胞命运的潜在机制;

5)开发基于细胞和生化技术的高通量筛选平台,鉴定天然或合成的致癌谱系转录因子的小分子调节剂;

6)通过遗传或生化实验揭示小分子调节器的作用机理;

7)进行化合物的化学优化(仅限博士后职位,应聘者应具有合成或天然产物相关的化学背景)

应聘条件:

1)具有化学生物学、分子生物学、细胞生物学、有机化学、天然产物化学等相关专业博士学位(原则上获得博士学位不超过3年,且年龄不得超过35岁),有肿瘤方向研究与实验小鼠经验者优先。

2)在本专业领域发表过SCI收录论文,具有独立开展科研工作的能力。

3)具有较强的责任心、事业心、创新能力、组织协调能力以及团队合作精神。对科研有浓厚的兴趣,具有良好的科研能力和创新思维。

4)具较强的英语写作与交流的能力。

基本待遇:

1)聘期待遇条件按照深圳湾实验室的相关规定执行,包括国家规定的相关福利、五险一金等。

2)提供充足的研究经费,配备所需的实验仪器设备,提供良好的工作环境及办公设备。

3博士后年薪30万起(其中包括深圳市每年18万补助)。

4)海外博士/博士后留深工作的,可以申请孔雀计划 补贴。

5博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理/副研究员或帮助联系国外高水平实验室继续深造;留深工作的,可获得深圳市政府按规定给予的30万元科研启动经费,从事科研工作满3年者,可认定为深圳市后备级人才,将有机会获得深圳市160万住房补贴。

6)课题组在科研方向给与较高的自由度,并全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级项目。

研究助理(1-2名)

岗位职责:

1)协助实验室负责人,认真完成实验室安排的实验工作内容并达到实验室的工作标准要求,负责收集并整理实验原始记录及数据,定期上报。

2)实验室的日常管理和维护工作,包括但不限于:实验室试剂、耗材的采购,实验室洁净度的维护,实验仪器的保养和检修等。

3)协助建立谱系因素驱动的细胞系和人源肿瘤异体移植模型

4)协助细胞和生化高通量筛选平台的开发和应用。

5)协助鉴定小分子调节器的作用机理(基于遗传或生化实验方法)相关的研究课题。

应聘条件:

1)生物相关背景,本科及以上学历。

2)有工作经验,英语水平良好者优先。

3)有实验小鼠经验优先。

4)实验操作能力强,具有独立思考和解决问题的能力,以及良好的团队精神和沟通能力。

基本待遇:

提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件;符合条件的申请人,深圳湾实验室可协助进行申请深圳市各种相关人才政策,具体待遇面议。

招聘方式:

应聘者请提供以下PDF版材料(请使用英文),发送至zhangyh@szbl.ac.cn

1. 个人简历

2. 学历、学位证明扫描件

3. 代表性科研成果全文

4. 其它能够说明科研能力的材料

5. 两到三封推荐信

请将上述材料和应聘者自我介绍发送至zhangyh@szbl.ac.cn(邮件主题应注明“应聘职位+高层次人才网”),通过初筛后通知面试。


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 http://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员注册|会员登录|
技术支持:北京巨优网络网站建设怀柔网站建设