一、单位介绍

深圳市环境科学研究院成立于1987年，是深圳市生态环境局的直属事业单位。主要从事大气、水和土壤环境基础研究、生态环境研究、应对气候变化研究、生态环境规划与管理、环境工程技术研究等工作，致力于为政府生态环境管理和决策提供技术支撑，为经济建设和企业管理提供技术咨询，是国家环境保护饮用水水源地管理技术重点实验室的依托单位和深圳市博士后创新实践基地，是深圳市高层次科技人员高度密集的科研单位之一。

二、拟招聘的岗位及其要求

（一）应对气候变化科研岗1人

岗位描述：从事应对气候变化规划与碳达峰行动方案研究，温室气体清单编制及减排路径研究，碳中和路径研究，气候风险评估与应对措施研究及其他相关工作。

岗位要求：全日制硕士及以上学历，生态、能源、环境、经济、公共政策等相关专业，熟悉国内外低碳发展、应对气候变化相关政策法规、标准及规范，掌握国内外低碳发展和应对气候变化最新进展，具有较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和扎实的文字功底，具有相关工作经验者优先。

（二）植物多样性调查评估研究岗1人

岗位描述：开展植物多样性调查工作，生物多样性评估研究，城市生态保护研究及其他相关工作。

岗位要求：全日制硕士及以上学历，生态学、植物学、林学、保护生物学等相关专业，具有生态学、植物分类学等良好的专业基础及野外实践经验，掌握植物资源调查方法和规范，具有较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和扎实的文字功底，具有相关工作经验者优先。

（三）实习生2人

岗位要求：全日制本科或研究生在校学生，生态、环境、林学、地理信息系统类相关专业，能够保证实习时间，具有较好的学习能力及沟通协调能力，具有应对气候变化、生态环境遥感、生态调查经验者优先。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名截止时间：2021年5月20日

2、报名方式：简历发至sunfanfan@meeb.sz.gov.cn

3、邮件及简历名称：应聘岗位+学校+姓名+学历+高层次人才网

（二）综合能力要求

科研人员招聘采取面试和笔试结合的综合能力考试方式进行，根据报名时间先后分批安排面试和笔试，择优录取，录满即止。

实习生招聘采取面试的方式进行，根据报名时间先后分批安排面试和笔试，择优录取，录满即止。

（三）体检

招聘科研人员综合能力考试合格者须参加体检。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检不合格的，不予录用。

（四）试用期考核

对体检合格人员，进行试用期考核，考核期为2个月。从应聘者的工作作风、道德品质、业务能力、人际关系、特长发挥等多方面考察应聘者是否适合我院的科研工作。

（五）聘用

根据体检、试用考核结果，择优确定拟聘人员，报深圳市生态环境局备案审批后，按规定办理有关录用手续。应届毕业生不能按期提供学历学位证书者，不予聘用。

有意者请将简历发至招聘邮箱，经筛选合格者，我院将通知其面试、笔试和体检。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。