中国科学院南海海洋所成立于1959年1月，是国立综合性海洋研究机构。2018年3月，获批牵头联合广州能源所和华南植物园等24家研究所筹建中科院南海生态环境工程创新研究院；2018年11月成立三亚中科海洋研究院；2019年6月，联合自然资源部、广州海洋地质调查局等30家单位筹建南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）。现拥有海珠、南沙2个园区；1个国家重点实验室、5个院级重点实验室（中心）、4个省级重点实验室、2个联合开放实验室；7个临海野外台站（含2个国家级试验站）、4艘大型“实验”系列科考船组成的科考船队和一个淡水码头；拥有海洋科学（A+）、环境科学与工程（A+）一级博士学位授予点和博士后流动站。现有在职职工670人，其中正高级人员104人;在读研究生422人，国际留学生30人。

南海所面向国家重大战略需求，坚持“立足岛礁、深耕南海、跨越深蓝”使命定位，以生态安全与绿色发展、海-陆-气相互作用与环境安全、边缘海与大洋板块相互作用和岛礁工程环境保障为战略主题，重点研究热带海洋水圈－地圈－生物圈圈层结构及其相互作用特征与演变规律，探讨其对资源形成和环境变化的控制和影响，发展具有南海特色的热带海洋资源与环境过程理论体系和应用技术。

近60年来，南海海洋所共取得科研成果近800项，获国家、中科院、部委和省市级成果奖260项，相关科技创新团队荣获中共中央授予的“模范集体”称号（2018年）。目前主持、承担中国科学院先导专项A、国家重点研发计划项目、国家科技基础资源调查专项、国家基金项目等300余项。与40多个国家和地区建立了学术联系与合作，重点发展与欧、美、日、澳等海洋科学发达国家的合作与交流，同时加强与“一带一路”、丝绸之路沿线国家的交流与合作，并在斯里兰卡与斯方共建中国科学院中国斯里兰卡联合科教中心。

按照我所科技和人才工作战略规划总体部署，现向国内外招聘相关专业技术人才，特别研究助理招聘计划见附件。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、基本条件

1.拥有良好的职业道德，具有较强的责任心，遵纪守法；具有团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强，能严格遵守规章制度。

2.热爱海洋科学事业、具有海上科学观测与研究的经历或潜力。

3.应聘者具有博士学位，所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致，并具有相关的研究经验。身体健康，年龄一般不超过35周岁。

4.除以上条件外，应聘人员还需要符合各岗位规定的各项条件（详见附件1）。

5.副高级及以上人员应聘，可采用“一事一议”方式招聘。

三、报名要求

报名时间为2020年12月15日至2021年1月15日

应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn,邮件主题名称为岗位+重点研究平台+应聘人姓名+高层次人才网，例如特别研究助理+LTO+张三+高层次人才网：

（1）个人申请（个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘重点研究平台）。

（2）身份证、学历、学位证书复印件（应届生可以暂不提供，但签订协议时需提供按时毕业及拿到学位的相关证明，报到时如不能提供学历、学位证书将不予聘用）。

（3）其他相关补充材料。

四、薪酬待遇

工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。薪酬待遇一般可达本单位副高级专业技术人员水平。

按照特别研究助理岗位进行管理，聘期内可按相关规定和程序参加岗位晋升评审，评为副研究员进入研究所事业编制岗位。

五、注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内，登陆南海海洋研究所招生招聘公告栏，详细了解招聘岗位及有关条件。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

3.招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。

六、联系方式

1.热带海洋环境国家重点实验室（LTO）

邢老师020-89235313

2.中国科学院边缘海与大洋地质重点实验室（OMG）

刘老师020-89221710、李老师020-89101175

3.中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（LMB）

诸老师020-89024567

4.人事教育处

陈老师020-89137294

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。