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广西科学院2012年招聘博士/硕士人才计划

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-04-06 发稿编辑:高层次人才网

广西科学院2012年公开招聘简章

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号,以下简称《试行办法》)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号,以下简称《实施办法》)的精神,为优化人员结构、提高整体素质,结合我院科技事业发展需要,决定公开招聘部分技术岗位工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘范围和方式

(一)面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。

(二)招聘方式。硕士学位人员和中级职称以上专业技术人员采取面试、考核相结合的方式;博士学位和副高称职以上专业技术人员采取直接考核方式。

三、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位。全院共公开招聘28名专业人员(编制内招聘13人,编制外招聘15人),其中广西科学院编制外招聘15人,广西植物研究所编制内招聘13人,

用人单位 岗位名称 数量 专业要求 文化程度/职称 聘用性质 其它要求 广西科学院生物中心 生物工程及技术研究 4 微生物学、生物技术、生物工程 博士研究生 博士学位先编制外聘用1年,期满择优编制内聘用;硕士学位及以下人员实行编制外聘用 熟悉微生物高通量筛选、酶分子定向改造等 生物环保研究 3 生物工程、生物环保、生物技术 博士研究生 熟悉酶分子定向改造、环保处理技术等 生物化工研究 3 生物化工、发酵工程 博士研究生 熟悉生物发酵、生物基产品转化等 广西科学院海洋研究中心 海洋环境与海水动力学 2 物理海洋、海岸工程 硕士研究生及以上 熟悉海洋动力数值模型计算,数理基础知识扎实,SCI论文发表者优先考虑 海洋活性物提取与分析 1 微生物学、药物化学 博士研究生 熟悉天然产物化学、微生物学、分子生物学、生物化学,具有从事微生物天然产物分离鉴定,微生物分离鉴定,发酵培养或者分子生物学操作等方面的科研经历。至少发表过1篇相关SCI文章。 广西科学院生物物理实验室 生物光子学 2 物理或光学 硕士研究生及以上 从事过拉曼光谱研究、光学分子成像与分析技术研究经历 广西植物研究所(桂林) 海洋环境与海水动力学 1 物理海洋 硕士研究生及以上 编内聘用 2年以上的相关工作经历,熟悉海洋动力数值模型计算,数理基础知识扎实。 生物质能源 2 微生物、发酵工程 硕士研究生及以上 编内聘用 2年以上的相关工作经历,有较强团队协作精神,英语交流能力,能在学科带头人带领下开展各项研究工作。 植物生态研究 3 生态学 硕士研究生及以上 编内聘用 生态站和大样地建设、全球变化和生态系统监测、恢复生态学,要求英语基础好,具有发表SCI论文者优先,具有较强野外工作能力。 植物生态监测 1 遥感 硕士研究生及以上 编内聘用 大样地建设及生态系统监测,要求专业基础扎实,英语基础好,具有较强的野外工作能力。 物种引种和保育 1 植物学 硕士研究生及以上 编内聘用 引种和物种保育工作,要求具有较强野外工作能力,身体健壮。 植物学研究 1 植物学 博士研究生 编内聘用 大型真菌或苔藓植物,植物系统与进化,要求英语基础好,具有发表SCI论文者优先,具有较强野外工作能力。 植物育种 1 植物基因工程或分子育种 博士研究生 编内聘用 植物基因工程,果树或林木的遗传育种、要求英语基础好,具有发表SCI论文者优先,具有较强野外工作能力。 中药材GAP研究 1 园艺或栽培学 硕士研究生及以上 编内聘用 中药材GAP栽培,要求专业基础扎实,野外工作能力强。 植物化学研究 1 化工工艺或分析化学 博士研究生 编内聘用 功能与活性物质筛选平台,专业基础好,具有发表SCI论文者优先。 植物药物研究 1 植物源药物化学 博士研究生 编内聘用 功能与活性物质筛选平台,专业基础好,具有发表SCI论文者优先

单位:广西科学院联系人:陆兰天联系电话:0771-2503920;

单位:广西植物研究所联系人:覃湘联系电话:0773-3550164;

电子邮箱;gxkxy@yahoo.cn欢迎将简历投至邮箱。

(二)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法,品行端正,具有良好的职业道德;

(3)适应岗位要求的身体条件;

高校招聘会 (4)符合岗位所需的专业或技能等资格条件

四、主要程序和时间安排

报名时间:信息公布之日起至6月15日18:00止。

(一)报名方式。采用电子邮件报名方式,应聘者可在招聘网站上下载报名表,填好并将有关证明材料打包发送到邮箱gxkxy@yahoo.cn(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)。每名应聘者限报一个职位,多报无效。

报名时需提交以下材料:广西科学院公开招聘报名表(须贴近期照片)、本人身份证、毕业证书和学位证书、职称证书、应届毕业生就业推荐表(即将毕业的毕业生)扫描件各一份。

(二)资格审查。对应聘人员进行资格审核,筛选符合条件的应聘人员。

五、考试

面试。每个岗位按1:3的比例筛选符合条件的应聘人员进入面试,面试结束后当场宣布成绩,并在招聘单位网站和工作区域内、主管部门网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

面试主要测试应聘人员履行职责所必备的应变高层次人才网能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等,面试成绩总分100分。

成立面试考评组。面试考官一般为7-9人,由招聘单位、招聘单位主管部门、招聘工作的主管机关指派人员,以及招聘单位以外专家组成,招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。

六、考核与体检

面试结束后,按考生成绩从高分到低分,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位1:2的比例确定考核人选。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

考核合格人员,由广西科学院按公务员录用体检标准组织体检,如体检不合格的,则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。

七、公示

根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员,并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在广西科学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示期满无异议的,经用人单位领导集体研究同意后,属编制内聘用,根据《试行办法》和《实施办法》规定,办理聘用和入编手续;属编制外聘用的,则由用人单位直接办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。

九、严肃纪律

严格公开招聘纪律,对违规招聘的人员,一经查实高校教师招聘,立即取消考试或聘用资格,对已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。

咨询电话:广西科学院0771-2503920,0771-2503917;

广西植物研究所0773-3550164;

监督电话:0771-2503905

二〇一二年四月十日

附《广西科学院公开招聘报名表》


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