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海南省三亚市商务局三亚市投资促进中心关于2019年公开选聘8名工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2019-06-21 发稿编辑:高层次人才网

三亚市投资促进中心是隶属于三亚市商务局的副处级财政全额预算管理事业单位,主要承担市招商引资工作领导小组办公室交办的工作任务,是我市招商引资和投资促进工作的执行单位。现根据工作需要,我局决定面向全市公开选聘8名事业编制工作人员,现将相关工作事项予以公告。

一、选聘人数、岗位及薪酬待遇

三亚市投资促进中心核定的财政全额预算管理事业编制20名,内设5个科级机构,本次计划选聘8名事业编制工作人员,具体选聘职位和资格见附件《三亚市投资促进中心公开选聘工作人员一览表》。被选聘者为我市事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

二、选聘范围及资格条件

(一)选聘人员必须具备以下条件:

1.具备良好的品行和职业道德;

2.公开选聘人员应是在三亚市范围内财政全额预算事业单位工作,试用期满已转正或已满最低服务年限,且历年年度考核均为合格及以上等次的在编在岗人员;

3.符合选聘岗位所需的学科专业、学历、年龄等条件,详见附件《三亚市投资促进中心公开选聘工作人员岗位一览表》;

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.现聘在九级管理岗的,年龄在35周岁以下(1983612之后出生);现聘在八级管理岗或者七级管理岗的,年龄可放宽至40周岁及以下的(1978612之后出生)

(二)具有下列情形之一的,不得参加选聘:

1.受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚期限未满的;

2.正在接受纪检、监察、司法部门立案调查的;

3.按照国家或地方有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.在《事业单位人事管理条例》规定的应回避范围内的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、选聘程序及方法

(一)发布选聘信息

在三亚市人民政府网站、三亚市商务局网站、三亚市人力资源和社会保障局网站发布公开选聘信息。公告时限从2019612-621止。

(二)组织报名

1.报名方式

采取网上报名方式,每人限报一个岗位。

网上报名网址:http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1151

本次考试实行诚信报名制度,资格审查贯穿整个选聘过程。

2.报名时间

网上报名时间:201961209:00-6211700

3.网上报名需提交以下报名材料(以图片形式上传):

①三亚市投资促进中心公开选聘工作人员《报名表》(具体详见附件,需本人签名);

②学历证书、身份证、户口本复印件(原件备验);有从事相关工作经历要求的,需提供单位盖章证明;

③近期一寸免冠彩色照片;

(三)资格审查

根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。资格审查贯穿于选聘工作全过程,对在选聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消资格。

参加考试人员名单及准考证领取时间将在三亚市商务

局网站上公布。

岗位拟选聘人数与参加考试人数的比例不足1:2时,将调减岗位拟选聘人数,使之达到1:2的比例。

(四)考试

考试采取面试的方式进行。主要测试应聘者的语言表

达、分析判断、逻辑思维、专业知识等方面的能力,面试合格线为60(含)分。

面试结束后,依合格应聘者的成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考察及体检人选。面试成绩、参加考察及体检人员名单在三亚市商务局网站上进行公布。

面试时间及地点另行通知。

(五)考察及体检

1.考察。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律、是否需要实行回避原则等方面的情况。经考察不符合要求的,不予聘用,该职位按规定递补。考察时间另行通知。

2.体检。组织体检人员到指定医院进行体检。经体检不合格者,可根据个人要求安排一次复检,并以复检结果为准,复检不合格者,该职位按规定递补。体检时间以公告为准,地点另定,体检费自理。

(六)确定拟聘人员并公示

体检、考核合格者确定为拟选聘人员。拟选聘人员名单将在三亚市商务局网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满,用人单位将选聘情况报市人社局,按程序办理聘用手续。其他未尽事宜,由选聘工作领导小组负责解释。

四、联系方式、监督电话

报名系统技术咨询电话:0898-6675531366738760

咨询电话:0898-88270515

监督电话:0898-88272447

附件:1.三亚市投资促进中心公开选聘工作人员岗位一览表[点击预览]

2.三亚市投资促进中心公开选聘工作人员报名表[点击预览]

3.海南省考试录用公务员专业参考目录[点击预览]

三亚市商务局

2019612

来源:

http://www.sanyajob.com/article/4087.html


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