三、招聘程序

(一)组织报名
１、报名方式：

将《廊坊燕京职业技术学院公开招聘专任教师报名表》，和本人简历，一并通过电子邮件发送至学院组织人事处办公室邮箱hebeisong2006@aliyun.com。

2、报名时间:2013年12月5日至2013年12月31日

3、联系方式：

地址：河北省三河市工业新区廊坊燕京职业技术学院组织人事处办公室（1013室）

邮编：065200

电话：0316-3308574

联系人：宋老师18633769488

（二）资格审查

招聘工作办公室对应聘人员学历、学位和职称等相关条件进行资格审查，报招聘领导小组审核后，确定竞聘候选人员。

（三）招聘方式
招聘方式面试和试讲两部分组成，满分为100分，面试成绩占20%，试讲成绩占80%。由招聘工作专家评委会进行评定。
（1）面试：初审合格者进行面试，面试满分为100分。面试主要考察其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等,面试合格者进入试讲阶段。
（2）试讲：试讲满分为100分。应聘人员试讲的题目统一给定，以抽签方式确定试讲顺序，时间一般不超过30分钟。
（3）面试、试讲时间、地点及未尽事宜，另行通知。

（四）考核与体检
1、考核：按招聘岗位人数1：1比例，择优录用，并按有关规定进行考核。
2、体检：参加体检人员需携带本人身份证，到指定医院集中体检。不按时参加体检者视同放弃资格。
3、考核、体检不合格的取消录用资格。
（五）录用
根据面试、试讲成绩和综合测评结果，经评委会集体研究，拟定录用人员名单，报学院招聘工作领导小组领导批准后，将拟录用人员名单在廊坊燕京职业技术学院网站公示7天，公示无异议后,按三河市人力资源和社会保障局有关规定办理录用手续。

四、录用后管理及待遇

（一）录用后管理。对于批准录用的应聘人员，由三河市人力资源和社会保障局和三河市机构编制委员会办公室办理入编手续。

（二）录用后待遇。

1、录用后即纳入河北省财政事业编制，享受国家、省规定的工资和福利待遇。

2、公开招聘的人员实行试用期制度和最低服务期限制度。试用期为六个月，试用期满合格者，予以正式录用；不合格的，解除录用。正式录用人员应与学院签订服务协议，最少服务5年方可调出或辞职，按协议履行相关权利义务。

五、本招聘简章的最终解释权在学院组织人事处。
附：报名表

廊坊燕京职业技术学院

2013年12月4日

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