一、高层次人才引进的方式及待遇

（一）以调入方式引进的高层次人才，学校提供以下待遇（含唐山市政府硕博招聘的优惠政策）：

1.著名专家：提供安家费100-200万元和科研启动费200-300万元，实行年薪制。

2.知名学者：提供安家费60-100万元，和与之相适应的科研启动费。除工资外，发放月生活补贴2000-3000元。

3.学科或学术带头人：提供安家费35万元以上，科研启动费5-10万元。除工资外，月生活补贴参照有关规定执行。

4.引进的高层次人才在市区内无住房的，到岗后每月核发租房补贴2500元，补贴时间为2年。

5.引进高层次人才为夫妻的，且双方都属于安家费和租房补贴享受对象的，按一方全额、一方半额核发。

6.高层次人才的配偶需要在唐山市工作的，如符合学校的招聘条件，经考核优先聘用；不符合招聘条件的，学校协助安排家属的就业问题。

7.科研启动费以资助项目的形式、根据项目的意义、预期成果审核发放。

8.特殊情况提交学校研究解决。

（二）以聘用方式柔性引进的高层次优秀人才，实行合约管理，每年在我校工作2-6个月，根据不同情况，享受年津贴2-6万元，居住问题由学校负责解决。

二、招聘教师

(一)招聘条件

招聘教师包括博士、硕士研究生。硕士研究生要求原始学历为本科（专接本和三本除外）。博士年龄一般在45岁以下，硕士年龄一般在35岁以下。

(二)待遇

博士研究生提供安家费30万元（含市政府补贴），学校急需和特别优秀的博士研究生，安家费可以适当提高，根据考核情 况确定。到岗后的第一年，每月核发租房补贴1500元，第二年每月发放租房补贴1000元。科研启动费理工科2-5万元，文科1-3万元;博士后的科研启 动经费可上浮50%。科研启动费以资助项目的形式核发。按照学校有关规定，经考核合格者，每月核发1500元的生活补贴。

考核优秀的博士研究生，其家属为双证的硕士研究生，根据工作需要，经考核合格，可以酌情安排其家属的工作。

三、应聘方式：

请将应聘材料发送至学校人事处招聘专用信箱：tstcrsc@163.com，邮件主题格式标明：姓名+性别+学校+专业+求职岗位。简历中不要插入各种证书图片，辅证材料可另行打包发送，简历一律用Word文档。 请注明本、硕、博教育经历，投递的简历将在我校将安排时间集中处理。

单 位

人数

专 业

要 求

备注

教育学院

1

心理学

具有博士学位，实验心理学、认知心理学、心理咨询专业，副教授以上职称，能承担学科带头人或学术带头人的工作。

1

学前教育

研究生人才招聘

具有博士学位，学前教育相关专业，副教授以上职称，能承担学科带头人或学术带头人的工作。

1

教育学

博士或硕士研究生，教育学或教育管理学方向。

教辅

历史文化与法学系

1

文化产业管理

博士或硕士研究生，经济学或文化产业管理专业，本硕士均为211或985院校毕业。

体育系

2

体育人文社会学

博士或硕士研究生，体育人文社会学专业，人文专业功底扎实、本科为文科专业毕业、一专多能者。

体育教育训练学

博士或硕士研究生，田径、足球，男性，能够担任体育专业普修、专修课程教学工作。一级以上高等级运动员和一专多能者优先。

1

人文社科类专业

博士或硕士研究生，人文社科类专业，党员，省级以上重点院校毕业。有学生干部经历。年龄一般在28周岁以下。

辅导员

中文系

1

汉语言文学

博士研究生，40岁以下，文艺学或美学专业，男性优先。

中国现当代文学专业，博士研究生或具有教授职称的学科带头人。

1

汉语国际教育

博士研究生1名，对外汉语教学、现代汉语、汉语国际教育专业

音乐系

1

古筝

博士或硕士研究生，古筝专业。

1

合唱与指挥

博士或硕士研究生，胜任教学管理工作，能够承担合唱指挥教学工作。

行政兼教学

美术系

1

视觉传达

视觉传达专业，博士或硕士研究生，重点院校毕业；或者具备副教授以上职称的高校教师。

1

书法

博士或硕士研究生，书法专业，有一定的国画基础。

数学与信息科学系

3

数学与应用数学

博士研究生，本科以及硕士为数学专业毕业，博士为数学相关专业毕业。

统计学

博士研究生，本科为统计学或数学专业，研究生为统计学、数学、经济学等相关专业。

信息与计算科学

博士或硕士研究生，本科数学或计算机类专业，研究生方向为分形几何或计算机相关专业。

信息管理与信息系统

博士或硕士研究生，本科为信息管理与信息系统专业，研究生为管理学、经济学等相关或相近专业。

物理系

1

汽车电子

博士或硕士研究生，男性，汽车电子专业。

1

人文社科类专业

博士或硕士研究生，男性，党员，省级以上重点院校毕业。有学生干部经历。年龄一般在28周岁以下。

辅导员

化学系

1

分析化学

博士研究生，分析仪器方向优先，胜任分析化学实验教学，及大型仪器设备管理、维护、功能开发等工作。

1

高分子材料与工程

博士研究生，有机硅材料或化学建材方向优先。

1

化学专业

博士或硕士研究生，党员，化学及相关专业，省级以上重点院校毕业。有学生干部经历。年龄一般在28周岁以下。

辅导员

生命科学系

1

教学论

博士或硕士研究生，生物教学论专业，40岁以下，有教学经验者优先。

资源管理系

1

人文地理与城乡规划

博士研究生，要求本、硕、博均为地理信息系统专业。

1

旅游管理

博士研究生，旅游企业管理或人力资源管理专业。

高校人才招聘

1

人文社科类专业

博士或硕士研究生，男性，党员，省级以上重点院校毕业。有学生干部经历，年龄一般在28周岁以下。

辅导员

计算机科学与技术系系

1

计算机网络

网络安全

具备以下条件之一：①相关专业硕士研究生以上学历，副高职以上职称。②相关专业硕士研究生以上学历，IT企业五年以上相关专业从业经历。③相关专业博士研究生。

经济管理系

1

保险

博士或硕士研究生，经济学类专业，会计学、金融学优先。

2

社会工作

博士研究生，专业为社会学。

博士或硕士研究生，社会工作专业，有一定的管理能力，能够从事教务管理工作，男性。

行政兼教学

社科部

1

思想政治教育

博士或硕士研究生，经济学方向优先。

1

政治教学法

博士或硕士研究生，政治教学论专业，有中学教学经验者优先。

图书馆

1

图书馆

文科专业1名，英语达到大学英语六级以上水平，能够进行外文资料的编目、翻译和整理。

教辅

信息技术中心

1

计算机专业

博士或硕士研究生，计算机相关专业，网络方向优先，男性，30岁以下。

教辅

财务处

1

会计学

博士或硕士研究生，有会计证。

行政

教务处

1

计算机类

博士或硕士研究生，计算机类，本科为计算机专业，男性优先。

行政

学生处

1

管理岗

博士或硕士研究生，文科类专业，男性，中共党员，有一定的文字处理能力。

行政

国资处

1

管理岗

博士或硕士研究生，男性优先，计算机、自动化专业优先。

行政

人事处

1

管理岗

博士或硕士研究生，男性，文科类专业，管理学、人力资源管理等专业优先，中共党员。

行政

校园规划处

1

管理岗

博士或硕士研究生，男性，水、电、暖专业，胜任基建管理工作；或大学本科，有实验经验的工程师。

行政

注：联系信箱tstcrsc@163.com，主题格式：姓名+性别+学校+专业+求职岗位，简历中不要插入各种证书图片，辅证材料可另行打包发送，简历一律用Word文档。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。