学校简介

学校源于哈尔滨工业大学，始建于1920年。1958年组建哈尔滨工业大学重型机械学院。1960年独立办学，定名为东北重型机械学院，成为原机械工业部直属高校。1978年被确定为全国重点高等院校。1985年至1997年学校整体南迁秦皇岛市。1997年经原国家教委批准，更名为燕山大学。

燕山大学是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局四方共建的全国重点大学，河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校，北京高科大学联盟成员。

学校设有11个博士后流动站，14个博士学位一级学科，1个专业博士学位类别，30个硕士学位一级学科，17个专业硕士学位类别，64个本科专业，已形成以工学为主，文学、理学、经济学、管理学、法学、艺术学、教育学等8个学科门类共同发展的学科格局；拥有5个国家重点学科、5个国防特色学科和16个省级重点学科，工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI排名全球前1%。

学校建有亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室、冷轧板带装备及工艺国家工程技术研究中心、先进制造成形技术及装备国家地方联合工程研究中心、极端条件下机械结构和材料科学国防重点学科实验室等科研平台。在重型机械成套设备、亚稳材料科学与技术、并联机器人理论与技术、流体传动与电液伺服控制技术、工业自动化控制理论与技术、精密塑性成型技术、大型锻件锻造工艺与热处理技术、极端条件下机械结构与材料科学等研究领域具有国际先进水平。

学院优势

燕山大学机械工程学院源于哈尔滨工业大学重型机械系，现有教职工286人，其中教授94人（含博导78人），副教授82人。学院拥有“长江学者奖励计划”特聘教授2人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，国家“万人计划”科技创新领军人才2人，国家科技创新创业人才1人，国家杰出青年科学基金获得者1人。

学院以重型机械及装备为特色，以机械设计及理论、机械电子工程、机械制造及其自动化、材料加工工程等重点学科为基础，在国内具有重要的学术地位。学院拥有机械工程和材料科学与工程2个博士学位授权一级学科，2个博士后流动站，6个博士学位授权二级学科，1个工程博士专业学位授权点，1个工程硕士授权领域。机械工程学科2007年被教育部认定为一级学科国家重点学科，在2012年全国第三轮学科评估中位列第14位，在2016年全国第四轮学科评估中位列A-档，为河北省唯一一个A类学科，进入全国前10%行列，学科所在的工程学学科位列ESI排名全球前1%。

学院拥有1个国家工程技术研究中心，1个国家地方联合工程研究中心，1个国防重点学科实验室，1个省部共建协同创新中心，1个教育部工程研究中心，1个教育部重点实验室；还拥有1个国家级人才培养模式创新实验区，1个国家级实验教学示范中心，2个国家级特色专业，2个专业入选国家级一流专业建设点。

学院面向国家重大科技需求，为国家装备制造业、区域经济社会发展以及国防现代化服务。2013年以来，学院承担了重点研发计划项目、国家自然科学基金等国家级项目170余项，河北省自然科学基金等省部级项目270余项，企业技术攻关项目880余项，学院年均科研经费达6500万元。获国家自然科学奖二等奖1项、国家技术发明奖二等奖1项，省级一等奖9项、二等奖17项、三等奖10项，机械工业科学技术奖等其他省部级以上奖励40余项。

招聘对象

招聘总人数：30人

具体招聘内容如下：

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“燕山学者”领军人才

A类:诺贝尔奖、菲尔兹奖、普林奖等国际知名奖项的获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、海外著名学术机构的外籍院士、“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才、人文社科领域国内外公认的领军人才、或具有相当学术水平和学术地位的海内外著名学者、或原则上近十年内取得以下任意一条突出成果：

1.国家科学技术奖励一等奖1项（排名第一）；

2.在《Nature》《Science》《Cell》发表论文（第一作者或通讯作者）3篇；

3.国家自然科学基金重大项目负责人且获得国家科学技术奖励二等奖（排名第一）1项。

B类:年龄一般不超过55周岁,国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者”讲座教授/特聘教授、“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、国家自然科学基金创新研究群体负责人、海外高水平大学工作的教授（或相当职务，须有终身职位）、国家级高等学校教学名师奖获得者、或原则上近五年内取得以下任意一条突出成果：

1.在《Nature》《Science》《Cell》发表论文（第一作者或通讯作者）2篇；

2.获国家级教学奖励一等奖（排名第一）1项，或国家级教学、科学技术奖励二等奖（排名第一）2项。

“燕山学者”拔尖人才

A类:百千万人才工程国家级人选、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、创新人才推进计划人选、海外高水平大学工作的副教授（或相当职务，须有终身职位）、或近五年内取得以下任意一条突出成果：

1.在《Nature》《Science》《Cell》发表论文（第一作者或通讯作者）1篇，或在《Nature》和《Science》子刊发表论文（第一作者或通讯作者）3篇；

2.获国家级教学、科学技术奖励二等奖（排名第一）1项，或省部级教学、科学技术奖励一等奖（排名第一）2项；

3.国家自然科学基金重大项目、国家社会科学基金重大项目或经过学校认定的同级别国家级项目（不含子课题）负责人；

4.在SCI一区期刊发表论文10篇或发表高被引/高热点论文10篇（第一作者或通讯作者），且主持国家自然科学基金面上项目2项；或在TOP期刊发表论文（第一作者或通讯作者）30篇，且主持国家自然科学基金面上项目2项；

5.在SCI一区期刊发表论文5篇或发表高被引/高热点论文5篇（第一作者或通讯作者），且主持国家自然科学基金面上项目1项，且获省部级教学、科学技术奖励一等奖（排名第一）1项；或在TOP期刊发表论文（第一作者或通讯作者）15篇，且主持国家自然科学基金面上项目1项，且获省部级教学、科学技术奖励一等奖（排名第一）1项。

B类:教育部“新世纪优秀人才支持计划入选者”、德国“洪堡学者”、海外高水平大学工作的助理教授（或相当职务）、或成果条件高于“燕山学者”拔尖人才C类。

C类:近五年内取得以下任意一条突出成果:

1.在《Nature》《Science》《Cell》发表论文（排名前二）1篇，或在《Nature》《Science》子刊发表论文（第一作者或通讯作者）2篇。

2.获国家级教学、科学技术奖励二等奖（排名前二）1项或省部级教学、科学技术奖励一等奖（排名第一）1项或省部级教学、科学技术奖励二等奖（排名第一）2项。

3.国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目或经过学校认定的同级别国家级项目或课题（不含子课题）负责人。

4.教育部创新团队负责人，科技部重点领域创新团队负责人。

5.在SCI一区期刊发表论文6篇或发表高被引/高热点论文6篇（第一作者或通讯作者），且主持国家自然科学基金面上项目2项；或在TOP期刊发表论文（第一作者或通讯作者）18篇，且主持国家自然科学基金面上项目2项。

6.在SCI一区期刊发表论文3篇或发表高被引/高热点论文3篇（第一作者或通讯作者），且主持国家自然科学基金面上项目1项，且获省部级教学、科学技术奖励二等奖（排名第一）1项；或在TOP期刊发表论文（第一作者或通讯作者）9篇，且主持国家自然科学基金面上项目1项，且获省部级教学、科学技术奖励二等奖（排名第一）1项。

注：A类、B类、C类学者年龄一般不超过45周岁

“燕山学者”优秀人才

A类:近五年内取得以下任意一条突出成果：

1.在《Nature》《Science》《Cell》发表论文（排名前三）1篇；或在《Nature》《Science》子刊发表论文（第一作者或通讯作者）1篇；

2.获国家级教学、科学技术奖励二等奖（排名前三）1项或省部级教学、科学技术奖励二等奖（排名第一）1项；

3.主持国家自然科学基金面上项目或青年科学基金项目2项；或主持国家社会科学基金项目2项；或主持国家自然科学基金面上项目和国家社会科学基金项目各1项；

4.在SCI一区期刊发表论文3篇或发表高被引/高热点论文3篇（第一作者或通讯作者），且主持国家自然科学基金面上项目1项；或在TOP期刊发表论文（第一作者或通讯作者）9篇，且主持国家自然科学基金面上项目1项；

B类:“博士后创新人才支持计划”入选者、中国科协“青年人才托举工程”入选者、“香江学者计划”入选者、或近五年内取得以下任意一条突出成果：

1.在SCI一区期刊发表论文4篇或发表高被引/高热点论文4篇（第一作者或通讯作者）。

2.获省部级教学、科学技术奖励一等奖（排名前二）1项。

3.在SCI一区期刊发表论文2篇或发表高被引/高热点论文2篇（第一作者或通讯作者），且主持国家自然科学基金面上项目1项；或在TOP期刊发表论文（第一作者或通讯作者）6篇，且主持国家自然科学基金面上项目1项。

C类：近五年内取得以下任意一条突出成果：

1.在SCI一区期刊发表论文2篇或发表高被引/高热点论文2篇（第一作者或通讯作者）；或在TOP期刊发表论文（第一作者或通讯作者）6篇；或主持国家自然科学基金面上项目1项。

2.理工类单项横向合同到款160万元。

注：达到“燕山学者”优秀人才B类岗位成果条件并获得省级人才称号的可申请“燕山学者”优秀人才A类岗位，同时达到“燕山学者”优秀人才C类岗位成果条件并获得省级人才称号的可申请“燕山学者”优秀人才B类岗位。A类、B类、C类人才年龄一般不超过40周岁。

骨干教师

一般应具有博士学位和博士研究生学历，本科、硕士、博士均为统招全日制统招生。博士研究生年龄原则上不超过34岁，具有副高级专业技术职务（一般应为副教授或副研究员）的年龄原则上不超过40岁，具有正高级专业技术职务（一般应为教授或研究员）的年龄原则上不超过45岁。符合燕山大学机械工程学院的相关文件要求。

（上述条件针对社会科学类人才表述有所删减）

岗位待遇

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https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/kc7xGZTibJMrgFzGiamgXf7IhLG14RbQckmBD7uHRyqBSFtDVMibKczlFjGlH7YgFEydLSUcico87pZSTBA8qibEyUg/640?wx_fmt=png&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1

联系方式

请应聘者将个人简历及相关应聘材料E-mail至提交简历材料网址，邮件标题格式为“人才类型+机械工程学院+姓名”。例：“领军人才-机械工程学院-王XX”。

燕山大学人力资源处联系人：刘汉峰 裴林保 刘畅 梅群

燕山大学人力资源处联系电话：0335-8071323；8074531

燕山大学人力资源处咨询邮箱：rsczp@ysu.edu.cn

提交简历邮箱：http://zp.ysu.edu.cn

提交简历材料网址：http://ysu.edu.cn/rczp/cpjs.htm

燕山大学机械工程学院联系人：何殷

燕山大学机械工程学院联系电话：0335-8057031

燕山大学机械工程学院邮箱：mec@ysu.edu.cn

燕山大学机械工程学院网址：https://mec.ysu.edu.cn/

附件：燕山大学人才应聘报名表

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