石家庄仲裁委员会是依据《中华人民共和国仲裁法》组建的常设仲裁机构，职责是依法仲裁国际、国内平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同争议和其他财产权益争议。为满足仲裁事业发展需要，急需法律、英语、网络管理、档案管理专业优秀人才。根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，委托河北诺亚人力资源开发有限公司（以下简称河北诺亚公司）和智联招聘面向全国公开招聘工作人员，派驻石仲工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘岗位、人数及岗位职责

（一）仲裁办案秘书3名

岗位职责：

1、负责推行仲裁法律制度；

2、组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件，处理各类仲裁文书；

3、庭审记录和整理卷宗；

4、完成领导交办的其他工作。

（二）涉外办案秘书1名

岗位职责：

1、负责国际仲裁的宣传培训、理论研究、推行；

2、负责国际仲裁业务制度建设；

3、组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件，处理各类仲裁文书；

4、推进国际仲裁交流与合作。

5、完成领导交办的其他工作。

（三）网络管理工作人员1名

岗位职责：

1、负责智慧仲裁建设，自动化办公系统的建设、管理及配置，协调服务商及合作单位；

2、办公电脑及服务器的选型、管理、安装调试、日常维护及软硬件故障排除；

3、网络设备和系统的日常运行及维护；

4、搭建办公网络，根据需求设计网络方案、线路的布置、临时线路的搭建方案；

5、数据安全和病毒防范，及时采取有效措施严防网络病毒，保证本单位网络安全。

6、完成领导交办的其他工作。

（四）档案管理工作人员1名

岗位职责：

1、负责仲裁案卷的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、销毁等工作；

2、负责将仲裁案卷以表册、数字形式进行录入和登记，建立电子档案系统；

3、负责建立档案借阅管理制度；

4、完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信；

2、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；

3、身体健康，五官端正，无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病；

4、原则上不超过三十五周岁，特殊人才年龄可适当放宽；

5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。

（二）专业条件

1、仲裁办案秘书专业条件：法律、法学全日制本科以上学历，熟知知识产权法、国际法、民商法、民事诉讼法、仲裁法；英语4级以上水平。

2、涉外办案秘书专业条件：全日制普通高等学校英语专业本科以上学历，通过英语专业八级考试，具有较好的外语听说读写能力，能够熟练使用外语进行沟通和交流。

3、网络管理员专业条件：计算机等相关专业，全日制本科以上学历；能够准确判断和排除常见故障，熟悉Windows操作系统及通用软件的安装维护、故障检测和排除；掌握Internet/Intranet网络平台建设相关技术，如防火墙、代理、安全加密；精通交换机和路由器的设定和配置，熟悉TCP/IP协议；迅速的反应执行力，较强的时间观念和数据安全保密意识、沟通协调和团队协作能力。

4、档案管理员专业条件：档案学等相关专业，全日制本科及以上学历；具有一定的档案管理经验和资料规整分类能力，熟练使用档案管理软件。

（三）优先条件

1、仲裁办案秘书优先条件：全日制硕士研究生以上学历、英语6级或非英语专业达到相应专业级别水平、取得法律职业资格、有相关从业经验和学术背景优先。

2、涉外办案秘书优先条件：全日制硕士研究生以上学历，取得法律职业资格、有相关从业经验和学术背景优先。

3、网络管理员优先条件：全日制硕士研究生以上学历、有数字化办公系统的开发和管理经验、有丰富的电脑软硬件和网络硬件设备维修经验优先。

4、档案管理员优先条件：全日制硕士研究生以上学历、2年以上行政人事从业经验、有人力资源管理从业证书者优先。

（四）不予招聘的情形

1、受过刑事处罚的；

2、涉嫌违法、违纪，正在接受有关机关审查；

3、曾被辞退或开除公职的；

4、其他不适合从事仲裁工作的。

四、工资待遇

待遇从优（特殊人才，薪酬待遇，协商确定）。

福利：五险一金；双休、法定节假日休；工会福利等。

•招聘程序

（一）社会公告地点及时间安排

1、报名方式：网上报名

2、报名（社会公告）地点：诺招聘网http://www.noahjob.cn；智联招聘http://special.zhaopin.com/pagepublish/37724303/index.htm。

3、公告时间：2018年12月19日—12月25日

4、报名时间：2018年12月19日9:00—12月25日17:00截止。

5、网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）报名前请登录石家庄仲裁委员会官网（http://www.sjzzc.gov.cn/）下载《石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表》发送至1392363174@qq.com邮箱，并注明“仲裁应聘-应聘岗位”。

（二）笔试

1、笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。

2、笔试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

3、笔试内容：不指定复习材料。

（三）面试

1、确定面试人员：根据笔试成绩按不超过1:10的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。

2、面试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

3、面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。

4、综合成绩：

（1）成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%＋+面试成绩×60%。

（2）公布成绩：具体时间以网站公告为准（http://www.noahjob.cn/）上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。

（四）体检

确定体检人员：根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。

（五）办理手续

体检合格人选经诺亚招聘网（http://www.noahjob.cn/)上予以公示，对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同，以劳务派遣方式到石家庄仲裁委员会工作。

六、其他有关事项

1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

3、请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

石家庄仲裁委员会

2018年12月19日

石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表

来源：

http://www.sjzzc.gov.cn/html/news/dongtai/2018/1219/3962.html

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。