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河北省怀来县退役军人事务局2020年公开招聘12名政府购买岗位服务人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-09-14 发稿编辑:高层次人才网

怀来县退役军人事务局根据实际用工需求,委托河北朝汇建设发展有限公司面向社会公开招聘岗位服务人员,从事退役军人信息更新完善、部分退役士兵社会保险接续、退役军人优抚安置、退役军人就业创业服务和职业技能培训、“双拥”模范城创建、退役军人事务统计管理工作系统信息录入等工作岗位。

一、招聘原则:坚持人岗相适的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则,接受社会及有关部门监督工作。

二、招聘名额:12人;

三、招聘条件:

1、拥护中国共产党的领导、坚持社会主义制度,自觉遵守党的法律法规;

2、无违法犯罪记录,无违纪被辞退等不良记录;

3、服从怀来县退役军人事务局的管理,遵守规章制度,具有较强的执行力;

4、诚实守信、作风正派、精神面貌佳、应变能力强、服务态度好、责任心强、乐于为民服务;

5、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、怀来县户籍,男女不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,具有一定的计算机操作能力,有相关工作经验者学历可适当放宽到中专;

四、有下列情况之一的,不得参加公开招聘:

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的,纳入失信人员名单的;

3、受过党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名截止日期);

五、招聘程序和办法

采取委托第三方(河北朝汇建设发展有限公司)招聘的方式,按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。

1、发布招聘公告

20200909在怀来县人民政府网及怀来县58同镇发布招聘公告。

2、报名

1)报名方式:采取现场报名的方式,按要求填写《报名表》。

2)报名时间:2020090920200918(上午09:00-11:30,下午14:30-17:00)。

3)报名人员提交身份证、毕业证复印件两份,并携带原件报名,报名费100元整。不允许他人代报。报名时现场填写《“政府购买服务”个人报名登记表》一式两份,粘贴近期免冠彩色蓝底一寸照片,同时另交同底版照片两张。报考人员于2020092208:30-11:30携带本人身份证到报名地点领取准考证,不允许他人代领。

4)报名地址:河北省张家口市怀来县沙城镇府前西街南侧低碳大厦22828-X05号。

3、考试实施

考试包括笔试和面试,根据笔试和面试成绩汇总综合成绩,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

1)笔试。考试时间为20200923日上午0900-1100,考试科目统一为公共基础知识、时事政治、行政法规等,考试采取闭卷形式进行,笔试满分为100分,考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。按照岗位名额11.5的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单,比例内末位成绩并列的都列入资格审查。笔试有缺考或作弊的,不得进入面试。考生可于0925日到河北省张家口市怀来县沙城镇府前西街南侧低碳大厦22828-X05号查询笔试成绩及进入面试人员名单。

2)面试。面试满分为100分,面试采用结构化面试的方式,面试结束后当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知。

4、资格审查

由我公司组织人员负责报名资格审查工作。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对不符合报名条件的,应说明理由。

本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其被招聘资格。

5、体检

根据报考人员的考试综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先、笔试成绩高者优先。体检合格人员名单在怀来就业服务公众号及怀来县58同镇等网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

6、考察

主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。

7、公示

根据体检结果和考试综合成绩、考察情况择优确定拟聘人员,并将拟聘人员名单在怀来就业服务公众号及怀来县58同镇等网站进行公示。

8、岗前培训

新招聘的派遣工作人员需通过岗前培训后上岗工作。

9、签订合同

按照有关法规,被录用人员分别与河北朝汇建设发展有限公司签订《劳动合同》,并及时安排上岗。

六、待遇保障

1、工资标准

聘用人员由我公司按照有关规定负责办理聘用手续,签订劳务派遭劳动合同,劳务派遣劳动合同期限一年(试用期2个月)。聘用人员每月基本工资为2506/月(按照2019111日起施行的《关于调整河北省最低工资标准的通知》(冀人社发[2019]34号)文件规定最低工资标准1.4倍计算)。每年随河北省最低工资的调整按比例上浮基本工资。

2、社会保险补贴。聘用人员按规定参加办理基本养老、失业、基本医疗、工伤保险,社会保险费用的单位缴纳部分由派遣单位负担;个人缴纳部分由个人负担,从其岗位工资中代扣代缴。

3、聘用人员服务期间的档案关系由我公司统一免费管理。

4、聘用人员服务期间,享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

5、聘用期满后如岗位需要,经单位同意、评议、组织考察胜任的,在本人自愿的基础上继续聘用。

七、招聘纪律

1、严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序,做到公平、公正、公开,全方位接受社会各方面的监督。

2、招聘结果向社会公示,增加透明度。

3、招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为,当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题,由县纪检监察部门,按相关纪律严肃处理。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知河北朝汇建设发展有限公司,避免因此造成后果。

咨询电话:18931305682

监督电话:0313-6868095


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