为深入推进检察机关司法人员分类管理制度改革，进一步规范聘用制书记员队伍建设，更好地辅助和服务司法办案工作，根据省检察院、省财政厅、省人社厅联合下发的《关于做好全省市县两级检察机关聘用制书记员招聘工作的通知》，结合雄安新区检察工作总体需要，现面向社会公开招聘聘用制书记员22名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、民主公开、公平竞争、择优录取的原则组织招聘。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位及条件等详见《雄安新区检察机关公开招聘聘用制书记员岗位信息表》（附件），并符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法以及党的路线方针政策；

3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

4.年满18周岁以上，30周岁以下（1990年6月7日至2003年6月6日期间出生）；

5.已取得普通高等学校大学本科及以上学历；

6.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的不得参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；

2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的；

4.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.因其他原因不适合在人民检察院工作的。

三、招聘程序

（一）报名

1.网上报名：2021年6月7日9时-2021年6月11日17时

报名人员登录互联网网址报名：

https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=companyjobs&a=index&id=15890

2.报名程序

（1）开始报名前，应认真阅读公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。

（2）报名人员按照报名系统提示填报上传相关信息。

（3）每人只能报考一个岗位。

（4）本次考试不收取报名费。

（5）网上报名实行严格的自律制度，报名人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报名资格。

（6）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

网上报名成功并审核通过之后，会通过短信及邮件方式进行通知以及发送《技能测试准考证》。

（二）综合能力测试

综合能力测试包括技能测试和笔试。

1.技能测试（占总成绩的20%）

拟于2021年6月19日进行技能测试。具体时间、地点根据实际情况通过短信方式通知。

技能测试内容包括听打录入、看打录入两部分。时间各10分钟，中间休息5分钟，总计25分钟。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试。

技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法、双文速录，严禁报名人员携带键盘以及U盘、光盘等外部存储连接设备现场自行安装输入法。

看打录入、听打录入中必须有一项录入速度在每分钟80字以上且正确率在90%以上的标准，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩，达不到该标准的不得进入笔试。

考试结束后，通过邮件方式发送《笔试准考证》。

2.笔试（占总成绩的40%）

拟于2021年6月20日进行笔试。具体时间、地点等以《笔试准考证》为准。

笔试主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。笔试成绩满分100分，考试时间为90分钟。笔试最低控制分数线为60分，笔试成绩低于60分（不含本数）的，不得进入证件审核环节。

3.综合能力测试成绩

综合能力测试成绩=技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%，综合能力测试成绩保留两位小数。根据综合能力测试成绩排名和招聘人数，以1:3的比例确定进入证件审核人员，比例内末位并列的，全部进入证件审核。

综合能力测试通过的考生，会通过短信及邮件方式进行通知以及发送《面试通知单》。

（三）资格复审

进入证件审核人选的，须在规定时间内出具技能测试准考证、笔试准考证、身份证、户口本、学历学位证书、学信网学历认证报告、个人征信报告等原件及复印件。

经审核，符合要求的报名人员进入面试。凡在网上填报信息不实、不符合报考条件、未按时提交证件审核的报名人员，不得进入面试环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的追究相关责任。

（四）面试（占总成绩的40%）

拟于2021年6月26日进行面试，具体时间、地点等以《面试通知单》为准。

面试侧重考察面试人员的表达能力和基本素质，采用结构化面试方法，面试时间为6分钟。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩当场公布，面试成绩低于60分（不含本数）的，不再进入体检等招聘程序。

考生总成绩=技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。考生总成绩保留两位小数。

（五）体检政审

根据考生总成绩，按1:1的比例确定进入体检与政审程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检与政审程序的顺序：技能测试成绩较高者、笔试成绩较高者、面试成绩较高者、学历（学位）较高者、相关工作经历较长者、烈士子女或配偶，如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录取。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行。

因体检、政审不合格或放弃造成空缺的，按同岗位总成绩排名依次递补。

（六）公示

拟聘用人员名单在国聘雄才网进行公示，公示期为5个工作日。

（七）签订劳动合同

经公示无问题的，由用人单位与其签订劳动合同，试用期为6个月，试用期经考核合格后，办理正式入职手续。首次合同期限为三年，合同期满后，双方协商可续签合同。

（八）递补

报考人员成绩在1年内有效，因聘用制书记员离职等原因造成缺额的，可在考试人员中，按照总成绩从高分到低分的原则确定递补人员。

四、薪酬待遇

聘用制书记员所需经费，由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照当地在职在岗职工平均工资情况确定。由用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和缴存住房公积金。

其他事宜按照《河北省法院、检察院聘用制书记员管理办法》的相关规定执行。

五、注意事项

（一）及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气、疫情等原因导致相关招聘工作不能正常进行，将及时通过短信进行通知，请报考人员及时关注。

（二）疫情防控期间，请报考人员佩戴口罩，配合工作人员测量体温，提供相应健康码。

（三）凡报考人员未在规定时间内按要求参加技能测试、笔试、资格审核、面试、体检、政审等环节的，均视为自动放弃报名资格。

（四）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以河北雄安新区基层检察院聘用制书记员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

（五）招聘公告由河北省人民检察院雄安新区分院负责解释。

（六）报考人员确保预留的联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自行负责。

六、咨询方式

政策、技术咨询电话：（0312）-5629984

咨询时间：9:00-11:3014:00-17:00（工作日）

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