盐山县人力资源和社会保障局

盐山县卫生健康局

关于卫健系统公开招聘医务工作人员

公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知>的通知》文件精神，结合盐山县乡镇卫生院和盐山县疾病预防控制中心疫情防控工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员43名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。

二、招聘条件

（一）招聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、户籍等条件；

4.年龄在30周岁及以下（1989年8月31日以后出生），研究生年龄可放宽到35周岁及以下（1984年8月31日以后出生）；

5.具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位及条件等详见《盐山县2020年卫健系统公开招聘医务工作人员岗位条件表》（附件1）。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月31日。

高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考；对被聘用的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。

（二）有下列情况之一的，不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3.现役军人，在校学生；

4.失信被执行人；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的；

6.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

7.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。

三、报名办法

1、报名时间：2020年8月31日至9月4日，上午8：30-12:00;下午13:30-17:30。

2、报名地点：盐山县人力资源和社会保障局四楼会议室。

3、考生报名需提供以下材料：

（1）有效居民身份证（二代）及复印件（正反面）；

（2）户口本及复印件（户主页和本人页）；

（3）毕业证及复印件；

（4）报考医生B岗位、医生D岗位、护理B岗位、医学检验B岗位的考生需提供就业报到证；

（5）近期免冠、正面、小二寸、蓝底、同版照片4张；

（6）在编在岗人员需提供所在单位同意报考证明；

（7）《盐山县2020年卫健系统公开招聘医务工作人员报名表》（附件2）；

（8）国外学历须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；

（9）岗位要求的其他证明材料；

每名考生限报一个招聘岗位，报名审核通过人员交纳报名考务费100元。审核通过人员于2020年9月9日上午8：30-12:00;下午13:30-17:30到盐山县人力资源和社会保障局四楼会议室领取准考证，逾期不领着视为自动放弃。

四、考试内容、时间、地点

1、笔试

（1）笔试内容为《公共基础知识》和《卫生基础理论》，满分100分。《卫生基础理论》主要内容为医疗基础知识、基本技能、相关法律法规等。

（2）考试比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整于开考前公布。报考岗位取消的考生可在规定时间内改报一次其他岗位或退费。

（3）笔试时间及地点详见准考证。

（4）笔试结束后笔试成绩在盐山政务网公布。

2、面试

笔试结束后，根据招聘计划和考生笔试成绩，分岗位按1:2的比例确定面试人员（如开考比例降至1:1，该比例也相应调整至1:1），入闱面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。

面试方式：面试采取结构化面谈方式进行,面试满分为100分。

面试内容：以报考岗位相关专业知识为主。

面试时间和地点登陆盐山政务网查询。

面试成绩于面试结束后在盐山政务网发布。

3、总成绩合成及排名确定

面试结束后，按笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%计算总成绩，保留小数点后两位。按总成绩从高到低依次确定排名顺序，岗位末位总成绩出现并列时,按面试成绩、学历层次、取得相关专业技术资格级别由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，由招聘领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，均按此办法确定。

五、资格复审

面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。

进入资格复审的考生，必须在规定时间内到指定地点参加复审，携带个人二代居民身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的相关资格证、个人档案等相关证件资料。审查不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

六、体检、考察

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行，具体时间和地点另行通知，体检费由报考人负担。

体检合格人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力和现实表现等。

七、公示和聘用

经体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，在盐山政务网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，由县人社局提出聘用意见（报考乡镇卫生院同一岗位的考生按照总成绩由高到低的顺序依次选择应聘岗位），报县政府审批，在批复后按有关规定签订《事业单位聘用合同》，并办理相关聘用手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后，最低服务年限为5年。

八、注意事项：

1、应聘人员前来报名、笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员判断；中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后可进入。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：人社局0317-6221778转8309

卫生健康局0317-6213053

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