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河南师范大学附属小学2018年9月招聘5名教师公告

时间:2018-10-10 16:57     作者:高层次人才网

根据《河南师范大学关于教学或科研辅助岗位聘用编制外人员管理办法(试行)》(校人字[2007]11号)文件规定和工作需要,经学校研究同意,附属小学公开招聘编制外人事代理人员5名,有关事项如下:

一、招聘岗位及要求

岗位

招聘

人数

学历

招聘专业

语文教师

2

全日制本科及以上

小学教育、汉语言文学、汉语言、中国语言文学(一级学科)、学科教学(语文)

数学教师

2

全日制本科及以上

小学教育、数学与应用数学、信息与计算科学、数学(一级学科)、学科教学(数学)、

英语教师

1

全日制本科及以上

英语、英语言文学、外国语言学及应用学(英语)、学科教学(英语)

 

二、招聘条件

(一)招聘要求

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

2.身体健康,能够胜任学科教学、班主任工作;

3.年龄在35周岁以下(1983年7月1日后出生);

4.具有应聘岗位中小学教师资格证和相应等级普通话等级证书;

(二)不得应聘情况

有下列情形之一者不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

三、用人方式、待遇、聘期

1.用人方式:编制外人事代理方式用人,人员的档案委托新乡市人才交流服务中心管理。

2.薪金标准(人民币/月):硕士3100元、本科2900元(均含学校精神文明建设奖),其中工资部分的60%为基本工资,30%为岗位工资,10%为全勤奖。

3.社会保险:聘用期间按照国家规定缴纳社会保险(单位和个人按规定比例分别承担)。

4.聘期:聘期两年(试用期2个月)。聘用期满,根据工作需要和表现可以续聘;期满不再续聘的,聘用关系自动解除。

四、报名及审核

(一)报名

1.报名方式

本次招聘采用邮箱报名的方式,应聘者报名时请将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书等相关证件的扫描件发送至邮箱sdfx6247@163.com(文件命名:岗位+姓名+高校人才网)。

2.报名时间

报名时间:即日起至2018年10月14日18:00截止。

(二)审核

1.资格审核

成立“河南师范大学附属小学招聘教师工作领导小组”(以下简称“招聘工作领导小组”),负责审核应聘者提交的相关证件。本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.笔试、面试通知

如果申报某一岗位拟招聘人数与通过资格审查人数小于1:3的比例,则取消或减少拟招聘岗位。

2018年10月20日前,招聘工作领导小组通知符合条件应聘人员参加笔试、面试考核的时间、地点。

参加笔试应聘人员,笔试时带相关证件原件进行核验。

五、考试办法

考试分笔试和面试两部分。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试采取闭卷方式进行。卷面分值为100分,笔试时间150分钟。

笔试科目内容为:职业能力测验、专业基础知识两科。职业能力测验:主要测查应试者从事岗位应具备的潜能,包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等;专业基础知识:主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教育职业道德等和材料作文。

笔试时,本人应持身份证在规定时间、地点参加考试。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照同一岗位拟招聘人数与面试人数1:3(不低于1:2的比例,确定参加面试的人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,不得进入面试。

因考生主动放弃面试资格出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。

面试分值100分,时间20分钟。⑴讲一节微型课(占70分),⑵才艺展示、答辩(占30分)。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点以后两位数,尾数四舍五入。

面试成绩或总成绩低于60分的人员,取消聘用资格。

六、体检和考察

1.体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在河南师范大学附属小学网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

2.体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

3.因考察不合格产生的空缺岗位不再递补,因个人自愿放弃产生的空缺岗位,按考试总成绩从高分到低分的顺序,从报考同一岗位并参加面试的人员中依次进行递补。

七、公示及聘用

1.根据考察结果确定拟聘用人员,并在河南师范大学附属小学网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,招聘工作领导小组通知相关人员办理聘用手续。

2.拟聘人员公示期间,对结果有异议的,经调查核实后,应当取消的,不再递补。

八、纪律与监督

河南师范大学监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

监督电话:0373-3325862(监察处),0373-3326201(人事处)。

九、来校方式和乘车路线

新乡火车站可乘坐1路到“河师大站”下车;汽车西站可乘坐31路或到火车站乘坐1路到“河师大站”下车;高铁东站可乘坐57路到“河师大站”下车;此外,应聘人员还可乘坐出租车到河南师范大学社区下车;然后询问河南师范大学附属小学的位置即可。

十、联系方式

联系电话:0373-3326247(附属小学办公室)

联系人:赵老师

河南师范大学附属小学

2018年9月29日


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