根据《河南省就业促进条例》、《安阳市人社局安阳市财政局关于贯彻落实<河南省公益性岗位管理暂行办法>的实施意见》（安人社就业[2014]14号）的文件精神，为更好地为就业困难群体开展有效的就业援助，促进就业困难人员再就业，现向社会公开招聘10名公益性岗位人员。

一、招聘范围

具有汤阴县户籍且符合《河南省就业促进条例》规定的就业困难人员条件之一的：

1.城镇零就业家庭的成员；

2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；

3.连续失业一年以上的登记失业人员；

4.困难家庭中就业困难的高校毕业生；

5.就业困难的被征地农民；

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员；

7.其他符合国家和省规定的就业困难人员。

二、招聘人数：

协管员10名。

三、招聘条件：

1、身体健康，爱岗敬业；

2、年龄在26周岁-40周岁（出生年月在1979年1月2日至1993年1月2日之间）；

3、会操作电脑，熟练应用excel、word等办公软件。

4、中专以上学历；

5、形象好、气质佳。

四、招聘办法和程序

（一）报名时间：2019年1月3日-2019年1月4日；2019年1月7日-2019年1月9日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

（二）报名地点：汤阴县人力资源服务中心（长虹路中段）

（三）报名方式：

报名人员需提交本人有效身份证、《就业失业证》（《就业创业证》）或社会保障卡复印件一式两份进行现场报名。汤阴县人力资源服务中心负责确认就业困难人员身份并输入数据库。

（四）招聘方式：根据现场实际操作成绩排位，取成绩较好的10人。

（五）有下列情况之一的，不再作为公益性岗位的安置对象：

1.就业困难人员无正当理由，连续3次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应工作的；

2.已实现灵活就业且已享受过灵活就业社会保险补贴优惠政策的；

3.曾在公益性岗位上工作过的；

4.夫妻双方（或家庭成员中）有一方已在公益性岗位上工作的。

五、聘用及待遇

1.公益性岗位人员上岗后，用人单位依法与公益性岗位人员订立公益性岗位劳动合同，公益性岗位劳动合同期限与公益性岗位补贴期限一致，除对距法定退休年龄不足5年享受政策人员可延长至法定退休年龄外，合同期限最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

2.公益性岗位人员按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴待遇。岗位补贴标准按照我县最低工资标准发放，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

3.拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

咨询电话：0372-6208915、0372-6205468

汤阴县人力资源和社会保障局

2019年1月2日

来源：

http://www.tangyin.gov.cn/sitesources/tyweb/page_pc/zwgk/zwdt/tzgg/article94310049704541c9980427f5d63f3cd0.html

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