土木工程与力学学院因工作需要拟以社会用工形式，面向社会招聘教务管理人员1名。招聘工作坚持公开、公平、公正和择优录取原则。具体事项如下：

一、岗位职责

1、协助教务科科长和各系做好日常教学管理、考试组织与成绩管理、学籍基本信息管理、学籍学业跟踪管理及推荐免试研究生等各项工作；

2、完成学院领导交办的其他任务。

二、应聘条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、热爱教育事业，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、大学本科以上学历，40岁以下，有三年以上教务管理经验者优先；

4、熟练掌握计算机操作，具有一定相关专业理论知识，具有较强的协调能力和表达能力，能承担相关的管理服务工作。

三、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用（编制外用工），一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为两个月。

四、应聘程序

1、报名：应聘者须登录http://hr.hust.edu.cn学校人事招聘网，进行报名，同时将个人简历、近期生活照、学历学位证书、获奖证书等相关材料抄送一份至tmrcw@hust.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

2、报名截止到2018年11月13日；

3、资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供人详细履历表、业绩情况、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件当场核对后退回）。

五、联系方式

联系人：万老师

电话：027-87542221

邮箱：tmrcw@hust.edu.cn

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。