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华中科技大学土木与水利工程学院李超顺教授课题组2020年10月招聘博士后

工作地址:湖北省招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2020-10-12 发稿编辑:高层次人才网

合作导师简介

李超顺老师2010年博士毕业留校任教,2016年起担任华中科技大学土木与水利工程学院(原水电与数字化工程学院)教授,2019年入选国家人才计划。兼任中国振动工程学会转子动力学专委会常务理事、湖北省水力发电工程学会理事。团队具有一流的研究力量和实验设备,立足水电能源科学、人工智能在清洁能源中的应用开展交叉学科领域研究,与多个校内和国内外重要的科研院所、国家电网和各大发电集团保持紧密联系及合作,取得了较为丰硕的理论和应用成果。

背景要求

申请人需要在博士或博士后阶段有以下其一的研究背景(专业不限):

1.水电站过渡过程、水轮机调节与控制;

2.状态监测、故障诊断与健康管理;

3.新能源电力系统调度、微网的能量管理与控制;

4.流体机械内部流动、流固耦合以及多场耦合振动;

5.大数据、机器学习与人工智能。

应聘条件

1.年龄不超过35岁,获得博士学位不超过3年或将取得博士学位;

2.品学兼优、身体健康、热爱科研、勇于探索、有团结协作精神;

3.在本研究方向领域(即背景要求的5个研究方向之一)知名期刊以第一作者身份发表过2篇或以上文章。

岗位待遇

1.待遇按照华中科技大学相关规定执行(http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm),基础年薪不低于20万元(税前,上不封顶,具体面议,未入住博士后公寓者,另提供1000/月租房补助),课题组将根据工作情况提供一定生活补助和绩效奖励;

2.享受华中科技大学提供的其他相关待遇(如小孩可上学校的附属幼儿园和小学等);

3.支持博士后基金和国家自然科学基金申请,提供出国访问交流机会;

4.对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后,关注并积极协助其科研职业发展和规划。优秀者可竞聘正式编制教职。

申请方式

博士后申请者请将详细的个人简历(包括完整的教育和工作经历、主要研究工作内容和论文论著清单,以及三位推荐人姓名及联系方式)及2-4篇代表作全文合并为一个pdf文件发送至:csli@hust.edu.cn,邮件标题请标注为“姓名-博士后申请-高层次人才网”。


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