宜昌高新区房屋征收与补偿管理处根据工作需要，现委托湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司（以下简称前沿人才）面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，派遣到该单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及数量

房屋征收、土地及资产收储岗：2名

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心，遵纪守法、品行端正、作风正派、身体健康，有较强的综合协调能力，思维清晰，表达能力强。

3.大专及以上学历，专业要求：土地管理、土地资源管理、资产评估、测绘类、金融学类、财务会计类、建筑类、土木类专业毕业（专业分类参考《湖北省2020年度考试录用公务员专业参考目录》）。其中土地管理、资产评估、建设规划等相关专业优先。

4.年龄35周岁以下（1985年8月31日后出生）。

5.有资产评估、土地收储及征收等相关工作经历优先。本岗位需要到项目作业现场工作，较适合男性。

有下列情形之一的不受理应聘：

1.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.现役军人、在读的非应届毕业生；

5.法律法规规定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

即日起在宜昌高新区（自贸片区）门户网、湖北中高级人才网等渠道发布招聘公告。

（二）报名方式及资格审查

本次公开招聘考试的报名、初审及查询初审情况、缴费（本次招考免费）及打印准考证均通过湖北中高级人才网招考报名系统(http://zk.zgjrcw.com)进行。

（三）时间安排

1.报名时间：2020年9月21日9∶00至9月22日17∶00。9月22日17∶00报名系统自动关闭，报名时报考者须在线提交报名表、学信网学历证明（https://www.chsi.com.cn/教育部学历证书电子注册备案表）和身份证(请按照附件报名表模板上传提交)。

2.网上资格审查时间：2020年9月21日9∶00至9月22日17∶00，前沿人才与招聘单位同时网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

3.报名资格、缴费确认时间（此次招考免费）：2020年9月21日9∶00至9月22日17∶00，报名资格审核通过者须登陆湖北中高级人才网招考报名系统(http://zk.zgjrcw.com)点击缴费，未按期点击免费支付视为自动放弃。

4.现场确认及提交相关资料时间：2020年9月23日9∶00-12∶00，13:30-17∶00报名资格审核通过者须携带报名表、身份证、学信网学历证明（https://www.chsi.com.cn/教育部学历证书电子注册备案表）、资质证书原件及复印件，同时提交能证明本人工作经历、业绩的相关资料（如劳动合同、表彰奖励证书、发表的文章、论文或能证明由本人执笔或第一作者的本单位工作总结、经验材料等，复印件均需提供原件审核），所有资料需在规定时间提交，过时不再受理。

现场确认及提交相关资料地址：宜昌市解放路11号紫晶城F座（紫晶SOHO）8楼810室。

应聘人员须如实填报个人信息，提供真实资料，在公开招聘的任一环节及试用期发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消应聘资格。

5.准考证打印时间：2020年9月26日9:00，现场确认成功人员开放打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询可与前沿人才考试中心联系解决（网上报名技术咨询、准考证打印咨询：0717-6213666）。

报考者报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

（四）考试

考试分为专业能力评定、笔试、面试，均实行百分制量化评分，按专业能力评定占20%、笔试成绩占40%、面试成绩占40%计算综合成绩。笔试及面试试题严格按照有关程序命制。

1.专业能力评定：结合报考者现场确认提交的学信网学历证明、专业资质及阅历、业绩证明及相关专业要求的佐证材料等进行综合评定。满分为100分，得分按20%折算后计入综合成绩。

专业能力评定时间：2020年9月24日-2020年9月27日。

2.笔试：笔试重点考查应聘人员运用相关知识和技能分析问题、解决问题的综合能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，得分40%折算后计入综合成绩（保留到小数点后两位，下同）。

笔试时间：2020年9月27日（笔试时间及地点以准考证为准）。

根据笔试成绩、专业能力评定两项综合成绩从高分到低分依次排序，按1:3的比例确定面试人员，若人员未达到1:3比例，则全部参加面试。折算综合成绩相同的，两项百分制总成绩高者排前；两项百分制总成绩相同的，笔试分高者排前。

3.面试：采取半结构化面试，重点考查应聘人员适应岗位需要的专业素质、语言表达、综合分析、组织协调、形象气质和岗位匹配度等方面的情况。面试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩。

对仅有1人参加面试的，设置面试最低合格分数线为75分。对达不到面试最低合格分数线的，不得进入体检阶段。

面试时间：待定

面试具体时间、地点通过电话、短信等方式，通知到每位考生，并做好记录。

考试结束后，根据考试的综合成绩，从高分至低分按1:1的比例确定参加体检人选。折算综合成绩相同的，三项百分制总成绩高者排前；三项百分制总成绩相同的，笔试分高者排前。

（五）体检

参加体检人员由前沿人才统一组织体检，体检费用自理，体检合格者确定为政审考核人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。

（六）政审

对体检合格人员由用人单位进行政审考核，内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。政审考核合格的人员确定为拟聘人选，不合格者取消聘用资格，按综合成绩由高分至低分依次递补。

（七）确定拟聘用人选并公示

拟聘人员经用人单位审查同意后，在宜昌高新区（自贸片区）门户网和湖北中高级人才网进行公示（公示时间5个工作日），公示期间无异议者，办理相关手续。

四、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

五、聘用管理与待遇

聘用人员实行派遣制管理，与前沿人才签订劳动合同，首次合同期为二年（试用期2个月）。签订劳动合同后派遣到用人单位工作。待遇按宜昌高新区管委会同类协理人员待遇标准执行。试用期内离职的人员空缺，按面试成绩由高分至低分依次递补。

六、报名咨询及监督投诉电话

联系电话：0717-4401889（高新区房屋征收与补偿管理处）

0717-6213666（前沿人才）

本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行，主动接受社会及有关部门的监督。

监督电话：0717-6629096

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