宣恩园创产业投资有限公司（以下简称“园投公司”）成立于2015年8月，注册资本金1亿元，为宣恩城市建设投资有限公司全资子公司，属宣恩县属国有控股企业，公司位于宣恩县珠山镇民族路22号，主要从事宣恩县工业园区范围内的投融资、重大基础设施建设和投资开发等业务。为积极开展公司各项经营业务，更好的服务于宣恩经济社会发展，根据工作需要，我公司面向社会公开招聘5名工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导，品行端正；

（二）年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生）,部分岗位根据实际情况可适当放宽年龄限制，身体健康,具有符合岗位相关专业要求的学历学位证书，具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；

（三）承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。

（四）具有以下条件之一的不得参加招用：

1、涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察部门立案调查（侦查、审查）的；

2、受党纪、政纪处分尚未解除或者尚在影响期内的；

3、曾因犯罪受过行政处罚或被劳动教养的。

4、按规定需要回避的；

5、法律法规和政策规定的其他情形。

二、招聘岗位及条件

综合部管理岗位1人

职责：

负责综合协调、文秘等工作。

条件：

1、大学专科及以上学历，汉语言文学、中文系相关专业，能够熟练应用办公软件，有独立处理办公室日常事务能力。

2、具有2年以上行政事业单位、国企或规模以上企业相应工作经历（在报名时需提供1份以上本人主笔撰写的工作总结、汇报材料、讲话材料或公开发表的文章等）。

3、在州（市）级及以上媒体发表过文章(著作)或有在文化领域的专业性人民团体(组织)工作经历的优先考虑。

财务会计岗位1人

职责：

       1、负责会计核算、财务税收策划、统计、财务管理等相关工作。

2、负责公司或子公司财务信息管理，组织公司对外投资后期财务管理。

3、负责与财务相关的投资决策咨询、审计监察、重大项目管理。

条件：

1、全日制大专及以上学历。

2、具有会计初级资格证。

3、全日制大专学历需具有5年以上会计实务工作经验，全日制本科及以上学历需具有2年以上会计实务工作经验。

4、具有注册会计师或中级及以上会计职称，行政事业单位、国有企业或规模以上企业会计实务工作经验，熟悉国有企业财务管理规定和相关工作流程者优先。

工程部项目管理岗位2人

职责：

1、组织制定项目实施的各项管理制度，负责施工项目全过程管理；

2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织工程设计变更、概预算调整等有关工作；

3、负责工程项目的各类申报管理工作；

4、负责工程项目协调。

条件：

1、全日制大专及以上学历，建筑工程类专业，熟悉和了解工程建设项目分类、程序以及各阶段工程造价的构成与确定，工程定额的计算、编制，建筑工程施工图预算的编制、计算以及建筑工程概算等内容。

2、全日制大专学历需具备5年以上房屋建筑工程工作经历，全日制本科及以上学历需具备2年以上房屋建筑工程工作经历。熟悉房屋建设工程标准、项目成本优化、投资控制、合同管理、安全、信息管理、质量监督和竣工验收等程序。

3、具有二级建造师、注册造价师资格或者中级以上职称者优先。特别优秀者年龄可适当放宽至45周岁。

投融资部岗位1人

职责：

1、负责对公司的投资项目进行尽职调查、可行性分析，组织设计、评估投资方案，为公司决策提供参考。

2、负责项目前期谈判、项目初步评估、投资项目财务测算、投资合作方案及协议编写。

3、负责项目前期的收集、筛选、评审、上报等工作。

条件：

1、金融、经济等相关专业，全日制本科及以上学历。

2、具有2年以上投融资或银行贷款工作经历，具备扎实的金融专业知识及较强的研究分析能力。

三、招聘方式及流程

本次招用采取笔试+面试+综合评价方式进行。

（一）报名

报名时间：2020年10月22日至10月30日（仅限工作日），报名时间截止10月30日17：30。

报名地点：宣恩园创产业投资有限公司（宣恩金源国际酒店十楼1002室）

联系人及方式：夏金玲13339944494。

应聘者可自行下载或者到报名地点现场领取《应聘报名表》，按要求认真填写后，同公告所要求的身份证、学历证书、学位证书、职业资格（职称）证书、工作证明（社保缴纳证明或工作单位证明）等复印件交至报名地点。无法到现场的，可将报名表和所要求的资料扫描件以附件形式发送至以下邮箱：978321724@qq.com（并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位）。

《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。

（二）资格预审

报名结束后，宣恩园投公司对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知第一轮面谈时间、地点及相关事项。

（三）面谈

面谈形式为现场面谈。公司根据需要，可组织多轮面谈。

（四）笔试

根据面谈结果，确定进入笔试的人员名单，园投公司将通过电话或邮件形式通知进入笔试人员笔试时间、地点及相关事项。

笔试采取百分制，60分为合格，笔试按照从高到低顺序排列。

（五）面试

根据笔试排名，园投公司通过电话或邮件形式通知进入面试人员面试时间、地点及相关事项。

进入面试人员携带本人书面简历、身份证、学历证书、学位证书、职业资格（职称）证书、工作证明（社保缴纳证明或工作单位证明）原件及近期同底1寸免冠彩色照片2张，进行资格复审。

面试采用非结构化面试方式，主要考察应聘人员的专业知识和综合素质。

（六）综合评价

综合应聘人员笔试成绩、面试成绩，结合学历、职称、职业资格、从业经历、性格特征、既往工作表现与岗位匹配度择优确定进入考察人员。

（七）考察

公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，择优确定进入体检人员。

（八）体检

体检须在宣恩县级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，如有体检不合格人员则依次递补。

（九）录用

体检合格后经公司董事会研究确定录用人员，录用人员与公司签订劳动聘用合同，试用期3个月。经录用后，按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。

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