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湖南信息学院人才招聘公告

工作地址:湖南省 -- 长沙市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2021-12-01 发稿编辑:高层次人才网

一、学校简介

湖南信息学院(http://www.hnuit.edu.cn/)位于国家级长沙经济技术开发区毛塘工业园。学校下设计算机科学与工程学院、电子科学与工程学院、管理学院、国际商学院、艺术学院、通识教育学院、马克思主义学院、继续教育学院、创新创业学院、信息技术研究院等二级学院,建成了一批具有中国高校最高水准的现代化教育教学设施。

学校以教育报国为己任,坚定不移办高质量、高水平、高层次非营利性大学,先后获教育部人才培养工作水平评估优秀等级、全国教育系统先进集体等700多项荣誉,办学条件、办学成绩、办学声誉、教职工待遇等方面位于同类院校湖南领军、全国先进水平。校园坐拥五湖、五园、五桥、五广场,被誉为“中国高校最美校园之一”。

根据《关于公布增设立项建设硕士学位授予单位名单的通知》(湘教通【2021】235号)文件,学校被批准为立项建设硕士学位授予单位。为加快硕士学位点建设步伐,持续提高学校办学质量、办学水平和办学层次。欢迎海内外对教育事业有情怀、有追求、有使命、有梦想的优秀人士加入,与我们共创美好明天!

二、招聘原则

1.坚持“德才兼备,以德为先”原则。

2.坚持“公开、公正、平等、择优”原则。

3.坚持“学历职称与企(行)业能力并重,教学科研与技术技能并行”原则。

三、招聘条件

★高层次领军人才

1.具有国家级突出贡献的中青年专家。“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家杰出青年基金获得者,国家级教学名师,国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术、技术带头人,具有一定学术地位、成就的专家学者。

2.芙蓉学者特聘教授。“四青”人才,获省部级科技奖励一等奖的主要完成人(排名前两位),拥有独立的自主知识产权和发明专利,技术成果达到国内先进水平的人才,具有一定学术地位、成就的专家学者。

学科带头人

年龄不超过58周岁,原则上具有博士学位的教授或教授级高工,且具备下列条件之一:享受国务院政府特殊津贴人员,教育部“高校青年教师奖”获得者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人员,省级优秀专家,省部级重点学科、重点实验室、工程技术中心学术、技术带头人,近5年来以主持人身份获国家级教学成果奖1项及以上者,或以主持人身份获得省科学技术三等奖或社会科学二等奖1项及以上者,中国专利优秀奖获得者,省专利奖金奖获得者及具有相当学术地位和成就的专家学者,通过验收的省级学科带头人;在本领域具有国内领先水平的科技转化成果,或在本领域科研或教学成果特别突出者,经学校学术委员会认定的学科带头人。

★教学科研人才

(一)教授(或相当级别的正高级专业技术职称)

1.博士学位教授

原则上55岁以下,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深造诣,近五年主持省部级课题1项并结题或以第一作者在本学科SSCI、校定权威期刊、CSSCI来源期刊及SCI、EI来源期刊发表论文2篇,有丰富的高等教育教学和管经验,能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担至少2门专业核心课程教学。

2.硕士学位教授

原则上55岁以下,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有一定造诣,近五年主持省部级课题1项并结题,或以第一作者在本学科SSCI、社科类权威期刊、CSSCI来源期刊及SCI、EI来源期刊发表论文1篇,有丰富的高等教育教学和管理经验,能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担至少2门专业核心课程教学。

其它。具有本科学历或学士学位的教授参照硕士学位教授标准执行。

(二)副教授(或同级别副高级专业技术职称)

1.博士学位副教授

原则上在50岁以下,有高等学校工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践、艺术实践或企(行)业管理经验丰富。在本科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强,有较强的科研能力,近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文2篇以上,能较好的完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担1-2门专业核心课程教学。

2.硕士学位副教授

原则上在50岁以下,有高等学校工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践、艺术实践或企(行)业管理经验丰富,在本科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强,近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文1篇以上,能较好的完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担1-2门专业核心课程教学。

3.其它。具有本科学历或学士学位的副教授参照硕士学位副教授标准执行。

(三)博士

1.原则上年龄在45岁以下,学术成果突出或具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力,具备从事高等教育教学和独立开展本学科教学和科学研究的能力,能承担1-2门专业核心课程教学,产学研合作能力强,近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文1篇以上,能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务。

2.具有博士后流动站经历的博士、海归博士、台港澳博士,符合上述条件,待遇参照具有博士学位的副教授标准执行。

四、招聘岗位

学院/部门

专业要求/岗位类别

计算机科学与工程学院

软件工程、网络工程、物联网工程、数据科学与大数据技术

电子科学与工程学院

电子信息工程、自动化、通信工程、人工智能

管理学院

工程造价、财务管理、会计学

国际商学院

电子商务、金融工程、互联网金融、国际经济与贸易、商务英语

艺术学院

播音与主持艺术、音乐表演、舞蹈表演、视觉传达艺术、数字媒体艺术、环境设计

通识教育学院

数学、英语、语文、体育

马克思主义学院

马克思主义理论或相关学科

教学督导委员会

教学督导

五、薪酬福利(分别按照不同的毕业院校、专业、年龄、实际能力和业绩等方面综合评价)

高层次领军人才:待遇优厚,具体面议。

学科带头人:待遇优厚,具体面议。

教学科研人才

1.教授

博士学位教授:年薪20-25万元,安家补贴20万元,科研启动费10-15万元。

硕士学位教授:年薪18-20万元,安家补贴20万元,科研启动费10万元。

具有本科学历或学士学位的教授参照硕士学位教授标准执行。

2.副教授

博士学位副教授:年薪15-20万元,安家补贴20万元,科研启动费10万元。

硕士学位副教授:年薪12-15万元。

具有本科学历或学士学位的副教授参照硕士学位副教授标准执行。

3.博士

年薪14-20万元,安家补贴10万元,科研启动费10万元;具有博士后流动站经历的博士、海归博士、台港澳博士,符合上述条件,待遇参照具有博士学位的副教授标准执行;特殊能力、特殊专业年轻博士和其他特殊人才,在享有以上待遇后,可享受“湘信院”特殊人才津贴。

4.退休返聘

退休后返聘来校工作的高职称、高学历人员,按学校工资体系发放薪资,同时享受学校的其他福利。特殊专业人才待遇面商。

★福利保障

六免费

1.子女免费就读校内附属幼儿园;

2.免费拎包入住精装教师人才公寓;

3.免费海南度假(疗养)基地;

4.免费体检(三甲以上医院);

5.免费交通;

6.免费健身。

六补贴

1.补充保险;

2.特殊困难救助;

3.婚丧嫁娶慰问;

4.患病住院慰问;

5.子女外校上大学补贴;

6.子女本校就读学费减半。

其它

1.优秀教职工享受年金制度;

2.获得“湘信学者”荣誉的,每年享受5万-60万元人才津贴;

3.获得“湘信首席”荣誉的教授、专家,每年享受3-20万元人才津贴。

六、报名、面试及联系方式

1.报名时间:即日起开始报名。

2.报名方式:采取网上报名方式,应聘者将报名材料发送到指定邮箱:hr_hnisc@163.com,邮件主题请注明“中文姓名+毕业学校+学历+职称+应聘岗位+高层次人才网”。

3.报名材料:

①湖南信息学院招聘报名登记表(见附件);

②湖南信息学院招聘个人信息表(见附件);

③应聘简历;

④本人有效居民身份证、职称、学历与学位证书扫描件;

⑤报考岗位所需的其他证明材料。

4.面试时间及地点:另行通知。

5.联系方式

人事处:0731-84098056

联系人:(孙老师)18684816886;(夏老师)15121020145

附件下载:

湖南信息学院招聘报名登记表(10.29)

湖南信息学院招聘个人信息表


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

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