湖南省水利水电高校招聘信息勘测设计研究总院（简称省水电设计研究总院）是湖南省水利厅管理的副厅级事业单位，是全国水利水电行业中专业门类齐、规模大的国家综合甲级勘测设计科研院所之一。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社[2011]45号），结合我院工作需要，面向社会公开招聘28名专业技术人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在省人力资源和社会保障厅的监督、指硕博人才招聘导下，省水利厅成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设省水利厅人事处，具体协调组织公开招聘实施工作，省水利厅纪检监察全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保新进人员的综合素质。

三、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、身体健康、遵纪守法、品行端正。

3、综合能力强，有较强的事业心和责任感。

4、符合招聘岗位所要求的条件。

四、招聘岗位计划及要求（见附表1）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅网站及相关高等院校网站面向社会发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2013年12月19日至12月27日。

2、报名方式：采取到相关高等院校举办现场招聘会接受报名和在省水电设计研究总院现场接受报名的方式。

3、报名地点：省水电设计研究总院人事教育处2412房（长沙市劳动西路26号）或招聘会现场。

4、报名要求：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时请携带本人简历、有效身份证件、学历学位证明等资料（原件复印件）直接到我院人事教育处2412房现场报名。

（三）资格审查

根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查和人才测评，通过资格审查和人才测评合格的人员名单，在省水利厅网站予以公示并以电话方式通知参加面试。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。

2、考试方式：采取面试和直接考察方式进行

面试：通过资格审查和人才测评合格人员参加面试。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业技术能力、仪容仪表、语言表达能力、工作态度、岗位匹配性等。

（五）体检与考察

根据面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察人员。体检项目参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，有体检或考察不合格的，按应聘同一岗位成绩排名先后依次等额递补。（递补不超过两次）

（六）公示

根据面试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731—85483008（水利厅人事处）

0731—85607694（省水电设计院人事教育处）

附件：湖南省水利水电勘测设计研究总院公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南省水利厅

2013年12月18日

附件：2014年省水电院公开招聘附件.xls
湖南省水利水电勘测设计研究总院招聘岗位、计划及要求一览表岗位招聘计划年龄学历专业其他要求水工设计岗位330岁以下硕士、博士研究生水利水电工程、港口航道工程通过大学英语六级等级考试，2013、2014年全日制应届毕业的硕士、博士研究生，大学本科和研究生阶段所学专业一致或接近。水库移民工程设计岗位230岁以下硕士、博士研究生水利水电工程施工设计岗位230岁以下硕士、博士研究生水利水电工程水文、水资源岗位230岁以下硕士、博士研究生水动或水资源河湖治理岗位130岁以下硕士、博士研究生水力学及河流动力学、治河工程电气一次设计岗位230岁以下硕士、博士研究生电气工程电气二次设计岗位230岁以下硕士、博士研究生电气自动化建筑设计岗位13博士人才招聘0岁以下硕士、博士研究生土木工程建筑设计岗位130岁以下硕士、博士研究生水力学建筑学岗位130岁以下硕士、博士研究生建筑学城市规划设计岗位130岁以下硕士、博士研究生城市规划建筑环境设计岗位130岁以下硕士、博士研究生建筑环境 测绘岗位230岁以下硕士、博士研究生工程测量勘察岗位230岁以下硕士、博士研究生工程地质或岩土水保岗位130岁以下硕士、博士研究生水保测控岗位230岁以下硕士、博士研究生测控技术或计算机软件规划岗位130岁以下硕士、博士研究生生态水利学涉外工程管理岗位130岁以下硕士、博士研究生涉外工程管理或工业管理 合计28

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