第一部分招聘计划与待遇

一、招聘对象

（一）管理干部（中层干部及以上）

小学教学管理、小学德育管理、中学教学管理、中学教科研管理、中学德育管理、学校后勤管理。

（二）学科带头人

副高级及以上职称，或具有相关资质的国家、省、市级骨干教师，或工作5年及以上的一级教师且担任过3年以上班主任（或年级组长、教研组长）、两届以上初中毕业年级教学工作，在本区域具有较大影响力。

（三）骨干教师

中学骨干教师：工作3年及以上，担任过初中毕业年级教学工作并取得优秀成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长、备课组长）工作经历。

小学骨干教师：工作3年及以上，担任过高年级教学工作，教学成绩优秀，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长、备课组长）工作经历。

（四）优秀教师

具有相关岗位经历，教育教学成绩优秀的教师；优秀大学毕业生，具硕士学历者优先。

二、福利待遇

1、管理干部、学科带头人、骨干教师待遇丰厚，经学校招聘领导小组认定后，实行年薪制（12-15万元），正高级职称教师一次性给予35万元的安家费，副高级职称教师一次性给予25万元的安家费（退休教师除外）；过渡期间，免费为在本市区无住房或因工作需要的教师提供单间公寓住宿，特别优秀者可升级住宿条件。

2、优秀教师待遇从优，平均工资水平高于本地区同类型学校；参加工作后，表现优秀，实绩突出，经学校考核，给予专门的创校奖励；免费为在本市区无住房或因工作需要的教师提供公寓住宿。

3、学校提供灵活的用人制度，职称晋级不受编制指标限制；

4、社会保障：学校为教职员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

5、组织管理干部、教职员工参加各级各类培训，与雅礼教育集团实行联动机制，提供高层次的成长平台。

6、管理干部和教师子女免试优惠就读本校。

三、免笔试、试教说明

下列情况可免笔试、试教或优先录取：

1、免笔试及试教：正高级、特级教师。

2、免笔试：副高级教师或具有相关资质的国家、省、市级骨干教师（如：参加国家级、省级骨干教师培训班结业，获得市级骨干教师资格）；数学、物理、生物、信息学竞赛教练，辅导学生获得省级一等奖以上。

3、优先录取：担任过2年及以上班主任、教研组长、年级组长等职者优先；具有硕士学历者优先。

四、基本条件

（一）管理干部应聘基本条件

1、思想素养好，具有教师资格证及相关管理岗位工作经验，在区域内具有较好的影响力。

2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

（二）学科带头人及骨干教师应聘基本条件

1、思想素养好，具备与招聘岗位相应种类的教师资格，普通话水平达二乙（语文、英语、音乐岗位为二甲）及以上等级，具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。

2、所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。

3、年龄在40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

（三）优秀教师应聘基本条件

1、思想素养好，具备与招聘岗位相应种类的教师资格，普通话水平达二乙（语文、英语、音乐岗位为二甲）及以上等级，具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。

2、所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。

五、招聘计划

（一）学校管理干部岗位

中小学教育教学管理2-3人（部门主任、年级组长）。

（二）中学教师岗位

语文、数学各1-2人，政治、生物各1-2人。

物理、英语各1人（仅限学科带头人及骨干教师报名）。

（三）小学教师岗位

语文、数学各1-2人。

英语1人（仅限学科带头人及骨干教师报名）。

第二部分报名与应聘流程

六、应聘流程

1、报名

方式一：登陆怀化市雅礼实验学校官网http://hhylsyxx.com“招聘专栏”—“招聘职位”，点击申请，填写应聘相关资料进行报名。

方式二：将个人应聘简历及相关资料发送邮箱178538669@qq.com，即日起开始报名。

报名截止日期：2018年7月31日

报名材料：本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》《普通话水平等级证书》、职称证书、其他有关证书、自我推荐材料等。（以上材料均为原件，并上交复印件1份）

注意：以上报名资料均在面试现场提交和查验。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假，一律取消其考试、录用资格。

2、资格审查

3、笔试

通过资格审查的应聘者按所学专业统一参加笔试，具体时间另行电话通知。

4、试教

通过笔试的应聘者参加试教，试教时间、具体方案和安排另行公布。

5、综合面试

6、体检

7、签订劳动合同

七、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：0745—2855369、15874537859

QQ：178538669

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