为保障南岳机场各项工作顺利开展，根据市政府安排，南岳机场有限责任公司面向社会公开招聘78名工作人员，招聘公告如下：

一、招聘工作原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件及岗位要求

(一)招聘条件

1.政治素养好,拥护党的路线、方针、政策；思想素质高，有较强的责任心和事业心。

2.具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。

3.品行端正，勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。

4.具备招聘岗位所需的招聘条件。

以下人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2.曾被原单位开除或辞退的人员。

3.受到过党纪、政纪处分尚在处分期内以及正在接受党纪、政纪调查的人员。

4.有规定不得聘用为机场工作人员其它情形的人员。

（二）招聘岗位及要求

具体招聘岗位、计划和要求见附件1。

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：2019年4月8日至2019年4月12日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

2.报名方式：本人现场报名。

3.报名地点：衡阳市人民政府办公楼428室。（联系人：田卉，联系电话：13974506600，0734-8861083）

4.报名要求：

(1)完整填写《衡阳南岳机场有限责任公司招聘人员报名表》(附件2)。

(2)毕业证书原件、复印件各1份，2019年应届毕业生凭毕业生就业推荐表报名。

(3)本人近期1寸红底免冠照片3张。

(4)可以证明个人能力的相关材料(资格证书、工作经历证明)原件、复印件各1份。

(5)每人限报1个岗位。

(二)资格审查。招聘领导小组对报考人员是否符合岗位所需资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘全过程。

(三)笔试。采取闭卷考试，考试时间待定。消防指挥员、消防车驾驶员、安检员、医疗救护员、厨师不设开考比例。其余岗位设置开考比例1:3，达不到岗位开考比例的则相应核减招聘计划数。笔试总分数为100分，笔试内容：民航基础知识（全部为客观题）。考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。《准考证》领取时间和地点由招聘工作领导小组另行通知。

（四）面试。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1:2比例参加面试，面试采取结构化面谈的形式进行。

（五）体检。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。从高分到低分按1:1比例确定体检对象，综合成绩相同的按照笔试成绩从高分到低分排序。消防指挥员、消防车驾驶员、消防战斗员体检参照《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009），结合岗位特殊要求执行；医救人员体检参照公务员体检标准，其他人员体检参照民航行业标准执行。体检不合格者，按照综合成绩排名依次递补。

（六）考察。对体检合格者，由招聘领导小组组织考察，考察对象还须通过公安机关背景调查。根据考察情况，按1:1提出试用人选建议名单，经招聘领导小组研究决定试用人选，交衡阳南岳机场有限责任公司党委讨论决定。

（七）公示。对拟用人员进行公示，公示期为7天。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。

（八）录用。经公示无异议后，进行试用，试用期3个月，试用期满经考核合格后，办理正式录用手续，并报衡阳市政府机场办备案。2019年应届毕业生如果在试用期满后，未取得毕业证，则不予录用。招聘人员分批安排上岗，第一批安排52人，优先保证消防、医救、安检、值机候机等岗位；余下的26人，待南岳机场公司提出需求，报市政府同意后，安排上岗。

四、组织领导

为保障本次招聘工作顺利推进，由市政府办、市人社局、衡阳南岳机场公司联合组成招聘领导小组，邀请市纪委全程参与监督。

五、纪律要求

（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。

（二）参加考试人员在招聘过程中有弄虚作假者，取消资格。

（三）实行回避制度：

1.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。

2.单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

本招聘公告由衡阳南岳机场公司人员招聘工作领导小组负责解释。

衡阳南岳机场公司人员招聘工作领导小组

2019年4月1日

附件

附件一：衡阳南岳机场有限责任公司招聘工作人员岗位表.doc

附件二：衡阳南岳机场有限责任公司招聘工作人员报名表.doc

来源：

http://www.hengyang.gov.cn/xxfb/gzdt/tzgg/tzgg/201904/t20190401_2822100.html

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