根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，我区决定面向社会公开招聘5名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2020年公务员招考目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名（2020届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但资格终审时须提供毕业证书原件，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2020届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

6、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

 

职位 代码	单位	编制性质	岗位	招聘 人数	最低 学历	专业	年龄	其他要求	备注
001	区妇幼保健所	全额事业	儿科医生	1	本科及以上	临床医学、 儿科学	35岁以下	医师及以上职称；执业医师证注册为儿科或儿童保健专业；具有2年以上儿科或儿童保健工作经历。
002	区旅游事务中心	全额事业	产业专干	1	本科及以上	经济学、经济统计学、市场营销、文化产业管理、旅游管理	30岁以下（研究生学历可放宽至35岁以下）	2年以上工作经历；因工作需经常出差，适合男性。
003	区图书馆	全额事业	策划及展陈员	1	本科及以上	美术学、视觉传达设计、艺术设计学	30岁以下		高校毕业生岗位
004	雨敞坪镇所属事业单位	差额事业	事务专干	1	本科及以上	土木工程	30岁以下	偏远乡镇，需经常值晚班、下村服务，适合男性。
005	莲花镇所属事业单位	差额事业	事务专干	1	本科及以上	农业水利工程、农业工程、植物保护、设施农业科学与工程	30岁以下	偏远乡镇，需经常值晚班、下村服务，适合男性。

有关说明：

1、工作年限、年龄等计算截止日期为2020年12月21日（30岁以下指1990年12月21日以后出生，35岁以下指1985年12月21日以后出生）。岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

2、报考人员的学历必须为国家承认的学历，国（境）外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国（境）外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

3、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，本次招聘条件所涉及专业参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件1)执行，已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的专业，依据目录进行认定；出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

4、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假等不诚信行为的，一经查实，取消考试或聘用资格。

5、岗位表备注为高校毕业生岗位的限未落实工作单位的应届高校毕业生（含2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）报考。

6、考生笔试、资格复审和面试前均需现场接受健康评估和“健康码”查验。对来自低风险地区和“健康码”为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加资格复审和考试。同时考生请自备口罩，在乘坐公共交通工具、参加笔试、资格复审、面试时需全程佩戴。考生需自行下载湖南省电子“健康码”和提交打印且本人亲笔签名的《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》（见附件2，自行下载填写打印）。

五、招聘程序

发布简章--报名（含资格初审）--打印准考证--笔试--资格复审--考核--体检--考察--确定拟聘用人员名单（含资格终审）--公示--办理相关人事手续。

（一）发布信息

2020年12月16日通过以下网站向社会公布招聘简章：

湖南人才网：http://www.hnrcsc.com/

长沙人才网：http://www.cshr.cn/

长沙市岳麓区人民政府网站：http://www.yuelu.gov.cn/

长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站：

http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/

有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/

）公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名

1、报名方式和时间：全部采用网络报名方式进行，报考人员登录长沙人才网（http://www.cshr.cn/）进行网上报名，不接受现场报名。报名时间为2020年12月22日9:00至12月24日17：00截止,共3天。

2、报名要求：报名不收取报名费用。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，一经查实，即取消考试（聘用）资格。报名时需上传近期1寸正面免冠电子照片（文件大小不超过1M），因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况，由报名者本人承担后果。

3、资格初审：2020年12月22日9:30--12月25日15:00，工作人员在网上对报考者填写的信息进行初步审查，请考生及时注意登录报名系统查询本人资格初审结果（一般在报考当天反馈），请考生注意及时查询本人资格初审结果，资格初审不合格的，可在报名期内完善（修改）信息或改报其他职位，因考生填报信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。

4、最低开考比例：有效报名人数与岗位招聘人数的比例不得低于5∶1，达不到最低开考比例的，减少或取消岗位招聘计划数，报考岗位被取消的不再改报。

5、打印准考证：资格初审合格的报考人员请于2021年1月5日-2021年1月9日上午9：30，登录报名系统自行打印准考证。

（三）笔试

1、笔试时间暂定为2021年1月9日（周六）上午（9:00-11:30），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目分为公共基础知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占50%、申论成绩占50%合成（四舍五入保留两位小数）。

3、考生可于2021年1月15日（星期五），在报名网站凭身份证号码和密码查询本人的笔试成绩。对笔试成绩有异议的，于2021年1月18日（星期一）9：30-12：00向长沙市岳麓区人社局(岳麓区政府5栋408房）提交本人书面申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），岳麓区人社局于2021年1月19日（星期二）（上午9:30—11:00）（暂定）对核分结果进行反馈。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）资格复审

1、根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定参加资格复审的人选；2021年1月19日发布资格复审公告，资格复审入围人选、资格复审具体安排通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

2、参加资格复审人员须提供本人准考证，与本人报名时填写一致的有效期内的居民身份证（不得以电子身份证代替）、学历证等原件和复印件，工作经历证明、单位同意报考证明。资格复审合格人员方能参加面试。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。

（五）考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核时间：2021年1月28日发布公告，考核时间、地点等具体安排及要求通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

3、考核采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为70分，成绩低于70分（不含70分）的考生不能进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。

4、综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

（六）体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。体检公告时间于2021年1月28日通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。体检费用由考生个人承担。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到面试合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

4、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（若后续程序出现不合格或放弃不再替补）。

（七）考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察由专项考察组实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

（八）公示和聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受考生咨询与社会各界监督。公示期间放弃（含后期放弃），或被举报查实为不合格的，不再进行替补。

3、公示无异议者按程序办理聘用手续。聘用对象须在规定的期限内办理相关人事手续，否则视为自动放弃本次聘用。聘用人员与用人单位签订《事业单位聘用合同》。

六、其他

本次公开招聘未尽事宜由长沙市岳麓区人力资源和社会保障局负责解释。

招考咨询电话：区人社局0731-88999141、0731-88999139

招考监督电话：区纪委监委0731－88999127

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