为进一步加强我校学生思想政治教育和管理工作，充实专职辅导员队伍，扬州大学现决定面向社会公开招聘少数民族学生专职辅导员2名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，旗帜鲜明反对民族分裂、宗教极端和暴力恐怖主义，坚决维护祖国统一、社会稳定和民族团结；

2.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的纪律观念和规矩意识，品行端正、作风正派、廉洁自律；身心健康，适应辅导员工作的需要；

3.全日制研究生毕业，2018年8月31日前取得研究生学历和硕士学位；专业不限；年龄在28周岁以下，即1990年1月1日以后出生（博士研究生可以放宽至32周岁，即1986年1月1日以后出生)；

4.中共党员（含中共预备党员）；

5.综合素质较高，具备较强的组织管理能力、分析和解决问题能力和计算机应用能力；

6.熟悉少数民族政策，熟练掌握维吾尔语和汉语的听、说、读、写，具有较强的文字和口头表达能力。

二、用人方式

硕士毕业生按照人事代理聘用方式进校（依据学校有关政策，参照省事业编制人员享受相关待遇，聘期结束时进行考核，合格者续聘，不合格者解聘）。

三、报名流程及注意事项

（一）报名流程

1.本次报名、材料上传均通过邮箱（rsk@yzu.edu.cn）完成。请在邮件标题中注明“姓名+应聘少数民族学生专职辅导员+高层次人才网”。附件材料包括：《少数民族学生专职辅导员报名表》（附件中下载）、2018年应届毕业生携带《毕业生就业协议书》（三方协议）《毕业生双向选择就业推荐表》、身份证、本科和研究生学历学位证书、中共党员证明、主要学生干部聘任证书、岗位要求的其他证明材料。上述附件材料均要求用原件扫描成PDF格式，逐一标注标题后打包发送至rsk@yzu.edu.cn。

2.报名、材料上传时间：2018年6月28日8:00—7月1日18:00。

3.应聘人员提交后材料后，通过资格初审后，学校会电话通知，即视为报名成功。

4.现场审核。应聘人员须于7月7日上午携带附件材料原件参加现场审核，现场审核未通过者不能参加笔试。

（二）注意事项

1.应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。

2.各招聘岗位的笔试开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在扬州大学人事处网上公告。

3.应聘人员应保持联系方式畅通，以便学校通知联系，无法联系者视为自动放弃。

四、考试方式、时间和注意事项

（一）考试方式

应聘人员考试包括笔试、心理测试和面试。

1.笔试：时间初定2018年7月7日上午（具体时间以通知为准）。笔试内容主要测试应聘者时政、人文、高等教育管理等相关领域的知识及科学素养，总分为100分。笔试成绩、参加心理测试和面试人员名单将在扬州大学人事处网站公布，应聘人员可凭准考证号进行查询。

2.心理测试和面试：时间初定2018年7月8日上午（具体时间以通知为准）。面试前组织参加心理测试，面试采用结构化方式。面试成绩当场公布，面试成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用。

3.总成绩：应聘人员考试总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（二）注意事项

考试的时间和地点将以网上公告和短信等方式通知应聘人员。应聘人员应在规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。应聘人员考试过程中应遵守相关考试规定，服从管理。

五、体检、政审、聘用

（一）考试结束后，根据总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。学校将对相关人员进行政治审查。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员。

（二）根据体检结果，确定拟聘用人员名单，并在扬州大学人事处网站上公示7日。

（三）对公示无异议人员，学校为其办理聘用手续，签订聘用合同，服务期不低于6年。聘用人员试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，终止聘用关系。

六、招聘政策咨询

扬州大学人事处、学工部（处）负责此次招聘政策解读，扬州大学监察处对此次招聘工作进行监督。

招聘政策咨询电话：0514-87971876、0514-87991097

联系人：施老师、李老师

招聘工作监督电话：0514-87971822

联系人：刘老师

附件：少数民族学生专职辅导员报名表

扬州大学人事处

2018年6月27日

来源：

http://rsc.yzu.edu.cn/art/2018/6/27/art_37594_606969.html

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