中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（以下简称“苏州医工所”）是中国科学院唯一一家整建制专业从事医疗器械、试剂研发与工程技术研究的国立科研机构。围绕中国科学院“三个面向”“四个率先”的办院方针，苏州医工所积极践行以市场为牵引的科技创新和成果转化机制创新“双轮驱动”发展模式，以打破国外先进医疗仪器垄断为使命，以培养生物医学工程高层次人才为己任，努力构建“人才+科技+产业+资本+市场”五位一体的集团式新型研发机构。因发展需要，现启动研究所及所属分支机构2021校园招聘工作，有关情况通知如下。

一、招聘岗位

1、研究所科研和管理岗位

招聘对象：正规全日制高等院校2021年应届硕士或博士毕业生（含出站博士后）

2、博士后（特别研究助理）岗位

招聘对象：2021年应届博士毕业生（近三年毕业的优秀博士生也可申请）

3、所属企业研发和管理岗位

招聘对象：正规全日制高等院校2021年应届硕士或博士毕业生

注：上述岗位与所属企业签订劳动合同，有关待遇参照企业员工标准执行。

二、有关待遇

1、工资收入：

研究所：硕士研究生税前不低于10500元/月，博士研究生税前不低于13000元/月，上述岗位年终绩效奖金另行核发。

博士后：博士后税前不低于13000元/月，年终绩效奖金另行核发；在站期间获省级以上科研资助均有1:1项目匹配经费，出站后入职研究所可再获20万元补贴（分5年发放）。

特别研究助理：优秀的博士后可同时申请中国科学院特别研究助理岗位，获批后年薪不低于24万；符合相应条件者可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”，获批后年薪不低于40万。

所属企业：硕士研究生税前不低于7900元/月；博士研究生税前不低于10000元/月；上述岗位年终绩效奖金另行核发。

2、提供用餐补助。

3、办理国家规定的各项社会保险和住房公积金。

4、研究所和所属企业的硕士学历职工均可申请在职攻读博士学位。

5、提供有关专业与技术能力培训的各种机会。

6、享受国家规定各类假期。

三、应聘流程

1、提交简历

登录统一招聘网站http://sibetcas.zhaopin.com注册并按模板要求维护个人简历并选择岗位投递（简历线上投递系统于9月11日起开放）。

2、线上测评

登录统一招聘网站http://sibetcas.zhaopin.com进行线上测评。

3、招聘考核

定期以短信方式向通过初选的应聘人员发送面试考核通知。

专家面试：含个人自述（包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）和回答专家提问（言简意赅，实事求是，切忌答非所问）。

4、考核结果发布

我们将在专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函、签订就业协议。

四、考核日程安排

拟在南京、长春、哈尔滨、济南、天津、西安等城市进行宣讲及考核，具体宣讲行程及考核安排更新请登录统一招聘网站http://sibetcas.zhaopin.com招聘动态查看。

五、联系方式

电话：0512-69588023/69588025，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

联系人：薛老师、邢老师

地址：江苏省苏州市高新区科灵路88号

邮编：215163

网址：http://www.sibet.ac.cn

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